建設業界「人手不足やばい！」ワイ「給料が低いんやろうなぁ」

平均年収
鹿島建設　1177万
大林組　1066万
大成建設　1025万
竹中工務店　1013万
清水建設　982万
普通に給料高いのになんで人手不足なんや
金貰えれば頑張れるもんちゃうんか

>>1で出てる元請けは人手足りてるんじゃないの

>>1
それ無駄に給料だけ高いホワイトカラーやん
下に金回さねーから人が集まらんだけやw

>>1の給料はインテリ職の平均年収でしょ？
足りないのはそこなの？
現場作業員ではなく？

>>1
やることに対して低いから人手不足
ある程度の頭脳があって肉体労働って貴重やろ

>>1
そりゃあゼネコンは給料いいだろw

>>1
大手ゼネコンが現場作業員を直接雇用してると思ってるならあまりにも世間知らずすぎる

残業がね

鹿島とか相当給料高いのにみんな辞めちゃうんか？

>>3
バンバン辞めてる

なお最低賃金未満の模様

>>4
この年収嘘ってことか？
大手がそんな嘘つくか？

>>6
本社勤務と現場で働く末端の違いやろなぁ

>>6
みんな大手に入れるわけねーじゃん

命と健康には代えられないんよ金なんて

それ高学歴が施工管理で新卒入社した場合の話やろ
末端作業員がガチで足りないんやで

>>10
セコカンもきつすぎてすぐやめるんだろ？
終わりだよこの業界

>>14
セカコンはめちゃくちゃな現場の進行管理するんやからそらきついやろ

>>22
なんでめちゃくちゃにすんねん

>>25
いなくても進む現場なら施工管理なんていらんから

>>29
住宅はいらない
ゼネコンは絶対的にいる

その年収って現場の人間ちゃうやろ
人手不足言われてんのって現場仕事するドカタやないんか

ゼネコンやなくてその下の下の下くらいの実際に現場で作業する人らが不足しとるんやろ

中抜き下請け「くるちい…」

ほとんどが下請けで年収1/3やぞ

足りてないのは下請けのブルーカラー定期

>>21
これ

中抜き天国

休み無しだぞ
世間が104議論してる中　60切ってるぞｗ

それぐらいの酷使されるから

ゆゆうたの話聞いて行きたいと思うヤツいたらマゾとしか

高給なのは元請けだけ中抜き後は安いぞ

でもこんだけ貰えるならよくない？
実際就活でも人気やんここら辺の企業

院卒でセコカンやってる従兄弟が、歯の無いオッチャンと仕事してて終わったら飲みに行ってるとか言ってたな
反応に困った

重機動かしてるのジジイばっかりだしな

現場が足りない
とは言え新人に優しく教えるような文化はない
まあ経験無いから出来なくて当然なのに、やいのやいの言われたら新人は辞めるわな

ほんまに困ったら金出すしかないからな

出し渋ってると言うことはまだ余裕あるんよ

今は働き方改革の影響で建設業界も土日休み増えてるで
大手になればなるほど休みきちんとくれる

ゆゆうたのせいやろこれ

>>47
ゆゆうたは大手ゼネコンの下請け現場監督だろ

基本この人らの休みは台風や悪天候で現場に出られない時だけや
昔の大工なんて年間休日なんて52もないはずや
これと似たようなのが市場関係の人間やなだから今の若い人だーーれもやらんのよ当たり前よね

ゆゆうたのおかげで施工管理回避できたわ

ゼネコンの例持ってきても意味ない
ゼネコン抜かして下請け孫受けの平均出せ

1が上げてるスーパーゼネコンは人が足りてるし仕事も楽だし能力低くても勤まる
実力求められる実働のサブコンの人がいないんや…

上にも下にも叩かれる一番地獄のポジションをやってたのがゆゆうたやろ

現場は動いてんだから上も下も仕事なんて楽なわけない
仕事に人生掛けられるやつだけが行く業界だよ

施工管理と現場は別やが

現場の年収と年間休日どんなもんなんや？

どこもそうやけど人が減る一方だからどっかのタイミングで待遇良くしてもそもそも来ない、人自体がいないからってフェーズ来るで

現場監督とか普通に考えて地獄やもんなぁ

朝5時起きで現場の管理が終わって
職人たちが帰ってから事務仕事やろ

ゆゆうたに聞いたで

CMでやってる綺麗な映像に騙されていくやつおるんやろなぁ

今は職人もかなり貰ってるはず
そしてこれから3年ぐらいサブコンの方が稼げるな
なんたって人手不足でほとんど競争が働いていないからな

人口減ってるんやから労働の規模も同様に減るべきなんやけどな
これでも減っていってるんか？

それ管理職とか設計とかも入ってるやろ
現場はもっと安いやろ

ウチの会社初任給でも35万出すってハロワ出してるけど誰も来んで

>>68
35万（みなし残業含む）

>>70
残業別やで

>>68
普通免許しか無いけど面接行ってええもんなんか？

>>71
全然ええで
現場で作業だけしてくれれば

>>79
ほんまに？
単純作業しか出来へんのにそれで35万も貰えるのは凄いな
なんか怖いから遠慮するけど

>>86
人足りないから多めに出してるだけなんやけどそういう印象与えるんか
難しいもんやな

>>68
ハロワ自体もう嘘求人ばかりって認識持たれてるから

>>77
そういうもんか

>>68
ハロワにそんな求人あるわけねぇ！
絶対嘘だろって思われてる
本気で人集めたいなら転職求人サイトに紹介料払って出そう

>>68
うせやろそんなんハロワにあんのか

さすがに1000は背広組か元締めとかやろ

人口減ったからってインフラを縮小できるわけがなくね？これから大変よまじのがちで

ゆゆうたの話は盛りすぎやろ

>>78
使い倒し世代だからあるよ

いやスーゼネやんけここは人足りとるわ

>>82
それな
毎年東大エリートも入ってくる最強企業やし

人力でやる以上工期短くなんか無理なんだから見直しと
元と一時受けまでにするとだいぶ変わると思うけどな

業界平均の残業時間がまず高い

冬場ならまだしも夏はなぁ

そこらは投げるだけやん
現場はどんな少なく見積もっても3次4次なんやからそこの平均出せ

そりゃ、頑張ってる労働者の給料を上げてやればいいけど
でもそれは値上げを受け入れるってことだぞ
お前ら値上げには怒るじゃん

建設業界知ってるやつならわかると思うけどあと10年もたんよな日本の建設インフラ

作業員不足なんだよ

元請けのおじさんが現場作業手伝わされてたときは草生えた

>>102
本来はそういうもんが責任なんやけどな
ワイの上は不動明王や

>>102
おじさんは現場作業経験もあるからいいんだろうけど
新卒から入ったやつは現場で作業できないだろうけどどうすんだろうな

建設業界というかゼネコンスレかよ
現場の職人不足の方が深刻やろ

現場作業員はそんなもらえんやろ

金より拘束時間よ
朝は8時スタート、現場が遠い場合も多い
土曜もほぼ仕事あり
これじゃ若い人はこんよ

日本人は営業経理みたいな仕事をまともな職業としてみてるけど
もう5年もしたらそんなのに金払ってる企業は競走に勝てなくなるからいずれ失業する

派遣会社が建設業に派遣できないのが問題なんだよな
昔はそんなのお構い無しに派遣してたけど今はうるさいから無闇に派遣できない

これが緩和されれば派遣から正社員も増える気がするんだがな

施工管理も不足してるから資格持ち施工管理も引っ張りだこやぞ

労働者の賃金を上げる
工期を急がせない

これを改善することは
つまり、生産物の値上げに繋がるんだよ
それでいいならそりゃいくらでもやれるよ
10億で建ててもらえるマンションが12億になるんや
ということは、マンションの値段も上がるし、家賃だって高くなる

こう言う様々な値上げを受け入れていいなら
業界ももっと値上げできるし、工期だってクライアントの言いなりにならず
無理なもんは無理と言い張れるんだよ
でもコストとの勝負だからなかなか難しんだよ
お前ら5000万で買えるマンションが
業界の労働環境が改善することで6000万が相場になるなら怒るだろ(笑)

逆に考えたら独立開業のチャンスやで
ワイの知り合いも数年前に独立して土木始めたけど今じゃ元勤めてた会社より年商多いわ

ゆゆうたの告発で影響受けてしまうの草
否定する奴もおらんし

土曜日100%仕事やん

なんの仕事か忘れたけど知り合いが建築現場で何かする仕事で年収1500万だよ
社員2人だけど

まあ上からも下からも好き放題言われるからな
金以上に精神的に滅入るわ

求人見ると施工管理だらけだかんな
やたら見る業界はそういう事だろう

底辺の仕事だから低賃金であるのが望ましいという社会的合意によって下がってきた
昔からこうだったわけじゃない

取り引き先のサブコンが人バンバン辞めてたわ
毎日残業4時間とかザラやったしそりゃ人手不足よなと

上の世代が保身のために下の世代の自主性と経験の機会を奪い
挙げ句、休日も会社のためにと駆り出したもんだから
優秀なやつほど早々に消えて能力の劣る奴らしか残らなかったから

施工管理は別に大した問題じゃない、予算管理が糞面倒臭い
工期途中で資材価格あげんなよ糞

ウダウダ言ってっけどそもそもゼネコンのシステムがまずおかしいやろ
それすっ飛ばして賃金だなんだ働き方だなんだ御託並べたところでね

というかあらゆるものの需要が増えすぎた結果じゃない
運送だってどこのSAもパンパンで高速もトラックが列を連ねて走っとるけど人手不足よ

現場で作業する人の人手不足って事じゃないんか

多重請負禁止にしたら一発で解決するのに国は絶対やらんよな

平均年収とかいう上と下の差が広がり過ぎて全く参考にならない指標

>>156
え、そうなの？
日本企業で全然そんなん感じないけど

今の時代体力ある奴は優秀やからな
いくらでも別の仕事が出来る

建設業界って今も多重下請け構造やろ？
そこ改善せんと難しいやろ

>>161
改善しても今まで間に入ってて管理してた業務を
四次請けとかしてた業者ができるんやろか？🤔

職業差別以前に貧弱すぎて普通についていけない

ゼネコン正社員と土方いっしょにすんなよ

本来3万の仕事が摘まれて1万になる世界やぞ

もはや本社でデスクワークしてる奴より
現場で体力ある奴のが貴重な時代なのでは？？？

セコカンは最低賃金の超絶ブラック定期

ワイT社員やが質問あるか?

>>171
下請けの現場作業員にオラつく？

>>185
作業員おらんと仕事進まんからむしろめちゃくちゃ下手に出てる

>>187
なるほど
でも時には折り合わない時とかもあるやろ？
そういう場合はどうしてんのや？
指示する側と施行する側でヅレがある場合とかもあると思うし

>>197
基本的に指示するときは職長(職人をまとめる役の人)に指示出して職人単体に声をかけることは少ないんだけど、職長も中間管理だから比較的物腰柔らかいし指示は積極的に聞いてくれるね
もちろん反りが合わないこともあるしそういう場合は大抵上司に間に入ってもらうかな
あまりに素行不良が目立つ職人は出禁になることもある(大体スポットで入る警備員とか)

でもスーゼネって高学歴しか雇わないやろ
人気あるんやね

>>172
んなことないよ
上の方は多少学閥あるけど

>>176
はえー
体力自信あるニキにはうってつけやね

朝からラジオ体操させられるから嫌だよ

土曜日も現場あるからまぁまぁ稼げる
友達いないチー牛としては悪くないやろ

年休72日とかやろどうせ

海外がどうかしらんが日本の基準法安衛法と仕様書みたいな管理項目の多さで下請け構造なくすとか可能なんやろうか
面倒見きれんから専門屋がそれぞれやってるのに

もう子供の数も70万人おらんのやから人海戦術的な仕事はほんまにお先真っ暗やな

ちなワイは底辺大学卒業で引き抜き受けて33歳主任年収1000万弱や

大手も人がいないから高卒（新卒）を積極的にとってて驚いた

スーパーゼネコン入っても最初は現場に回されたりするんか

>>190
スーゼネだろうが7割は現場だよ

>>194
そりゃ病むのも出てくるわ

>>202
個人的には現場の方が気が楽だなぁ
金とりまとめるの気が重い

嫌ならやめろとか言ってるとお前ら将来買う住処の金額が人手不足でシャレにならないくらい上がって買えなくなるぞ

工期の計画が無茶すぎる

現場は手取り200以下やしそら人こんわ

今は職人不足で職人達の力が強いぞ

働く時間がキッチリ決まってる仕事の方が楽でいいざ

雨の日何してるの？

>>203
事務所倉庫の掃除整理整頓
車の中掃除
道具の整理整備

昔は金と出世が全てだったのにな

一軒家なのかマンションなのかビルなのかダムなのかトンネルなのかによっても違うやろ

ワイ中小施工管理やけど人手不足ほんまやばいで
メイン戦力がおじいちゃんになってきてるし中堅は使い潰されて心身ともにボロボロや
新人も中々入ってこんし限界きそうや

たりないのは孫請け、ひ孫請け
多重請負の最下層

現場に出て作業してるやつらの会社ちゃうやん

現場監督もキツいな 工期迫ってるとまともに寝れないしな

たまにさ
現場監督募集の求人あるけどあれなんなの？
未経験可能とか平気で書いてるんだが
未経験で多くの業者や職人をたばねて現場監督できるわけないよね？

>>222
最初は元々いる現場監督のパシリというく付き添いみたいな感じでやるんちゃうか 確か

>>230
うん
現場養生とか物運ぶのにほぼ作業員みたいにこき使われるよ

少しでも人が集まると多重請負の階層構造が下に伸びる
階層構造を規制しないと
いつまでも終わってる業界

怒鳴るって日本特有なんだよね

斡旋業者の中抜きを規制しないと無理やね

期間工1年やったけど正社員の給料聞いて草生えたわ
製造業蔑ろにされすぎる

建設業やないけど電気工事士やってた頃は50キロ位のケーブル担いで移動したり小さいトランス背負って山登ったりでしんどかったわ
あのレベルの肉体労働ばっかやったらそら逃げるわね

体力そんなに無いオッサンを雇ってくれるならとは思うけど
1日と持たないだろうな

>>239
平均年齢上がりすぎた
爺さんに近い奴が働いてるからなあ
40とか普通に若手扱いやし

土方系はフィジカルエリートだよ
筋肉の量も骨の密度も違う感ある