経営者「34万9000円の人件費を払っても、働く人の手取りは22万円にしかならない。給与税のような保険料が高すぎる」 ★2 [お断り★]

海外では「給与税（payroll tax）」と呼ばれるワケ
　社会保険料とは、会社で働く人のための仕組みだ。保険という名前がついているが、実際には税金、もしくは税金に極めて近い性質を持つ。海外では「給与税（payroll tax）」と呼ばれることが多い。病気やけが、老後のための資金を賄う仕組みだが、この保険料が会社の経営を圧迫する大きな要因となっている。
(略)
ある経営者は「34万9000円の人件費（会社負担の社会保険料込み）を支払っても、働く人の手取りは22万円にしかならない。給与税のような保険料が高すぎる」とX（旧Twitter）で切実に訴えている。
詳細はソース 2025/1/3
https://news.yahoo.co.jp/articles/491c32f1f38f2bf4e6bd4ea6eda1cb27108c5956
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1735880562/

https://news.yahoo.co.jp/articles/491c32f1f38f2bf4e6bd4ea6eda1cb27108c5956

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1735880562/

>>1
ボーナスがいくらかわからんが、手取りは25万くらいじゃないか？
22万ってことは財形や寮費みたいなの控除されてるだろ

>>68
会社負担分いれて
って書いてるよ

>>68
会社負担分の社会保険料入れてるから
総支給が34万9000ってわけじゃないから
総支給が34万9000円なら手取りは27万円以上はある

>>1
フリーランス使え

>>1
その２２万円のうち１割は消費税な。
さらにガソリン税は別。
酒タバコも別税。
各種保険料もそこから払う。
ようは財務省と自民党が取りすぎなんだよ。
でもみんなが選んだ自民党だから仕方ないね。

>>1
社保が13万に誤認させるところがヤバイな

>>678
個人負担と会社負担の合算だよ
会社負担は隠されてるから、普段これだけ負担させられてる事に気が付かない
悪意あるよね？

>>1
それもこれも少子高齢化推進政策の社会保険という財源のせいですわ
医者や政治家が自分たちの利益のために作ったシステムを維持する限り日本は沈む運命www

>>738
医者は保険ではない美容のほうが儲かるし

>>1
自民党に国の舵取りを任せたら、こんな美しい国の日本になっちゃったね

>>1
社会保険はマジで高い
10%でいいから手取り増やして欲しいわ

>>1
日本も諸外国みたいに国民皆保険制度やめて、社会保障費減らそう
そうしたら手取りも増える

労働者は22万しか手にしていないんだから34.9万円分働かすな😡

現役世代だと一律で３割負担、この設計がそもそも無理がある。
毎月の保険料負担額に応じて窓口負担変える方式にした方がいい。
そんなに病気がちじゃない人は医者に行く機会も少ないし窓口負担を５割とか７割にして、その代わり毎月の保険料下げるとか。

厚生年金の会社分を入れると相当払ってるもんな

高齢者の医療費自己負担を3割にして
公平にすれば良い
社会保険料はそれで下げられる

さっさと高齢者の医療費3割負担にすりゃいいのに選挙さえ勝てたら満足の政治屋がほとんどだから年寄りに忖度してるんだよな

この訴えはよくわからんのぉ

全国一律そういう価値だ。

民間企業から法人税も搾取しまくりじゃん

そりゃ日本人の4人に1人が75歳以上の後期高齢者だからな

>>20
これが答え

それだけ社会保障が充実していると思うけどね日本は
そのお陰であからさまなスラムや犯罪者も少ないわけだし

ただ公務員だけは無駄に高待遇すぎてギリシャになるわな

サラリーマンは会社が厚生年金も半分持ってくれるから恵まれてる

>>26
いや会社の利益を削ってるわけだから
本来は手取りに乗っけてもいいんだよ

>>31
どっちにしろ自分で払ってないだろ

>>36
会社からしたら人件費として払ってることになってるぞ

>>31
事業者負担分は結局みんなで出してるのと同じことだわな
そしてその負担は106万とか130万円の壁を越えないようにしている人も負担していることになる
ってことは、さっさと壁を越えて自分が負担しているぶんの社会保険に入れた方がいいんじゃないのかな？
なんでそういうことをマスコミは伝えないんだろうか
貧者って結局騙されてばかり

>>152
ということを辛坊治郎はラジオで言うてたな

>>26
社保の会社負担分も人件費みたいなもんだぞ
これが無ければもっと賃上げできる

福祉の充実が
高税金社会を生み出した

中抜きしか無いのかこの国は

人件費がないだと？
お前の車と時計とマンション売るんだよハゲが

>>41
経営者はリスクを取って稼いでるから
それなりの恩恵を得ないと誰も起業なんてしなくなるよ

>>71
しなくていいよ
外資の方がマシ

>>211
外資のがマシってwww

同額を会社が負担するというダブルパンチｗ
まあ働く方、分母を増やして分子を削るしかないんだけどな

労使折半で見えにくくしているだけで実際は使用者負担分も人件費に含まれているんだよね

男女平等の数兆円分減税すれば効果ありそう
インフラに税金ぶっこむのとは違うもんな

今年の国民負担率は54%って強制労働省が

>>56
江戸時代ですら
五公五民

>>503
それも藩により平均だぞ
9公1民の島原や8公2民の島津もあれば2公8民の北条もあるし

最強エリートコース減税省を全省庁の上に作れ

従業員も手取りゴッソリ減
現役世代が支える構造がもはや不可能域

保険料は窓口自己負担7割にしたほうがいい
子供だけ無料にして医療費控除と高額療養費負担だけあれば良いんじゃない

これ一見正しそうに聞こえるが、会社が社会保険料支払いたくなくて、アメリカみたいになるだけの話だからな。
不正受診さえなければ、国民皆保険ってのは良いシステム。国民年金の支給額知れば、会社勤めで厚生年金一択になる。
社会保険料や十分な給与を支給できない経営者は退場して、新しい経営者に変わるか、合併を考慮すべき。

次は6公4民になるよ
税収過去最高絶賛継続中ｗ

消費税を十分に上げて来なかったせいです。

カタチを変えて搾取する

かといって社保を止めるわけにはいくまい？最早立派な税金だもんな

大きな政府と小さな政府
日本は社会主義国だから仕方ない

どんどん搾取されてきてるってことは額面の年収だと大した収入じゃない感じなんかな

気がつくのおせーw

22万から更に10%抜くでー😁

>>100
五公五民か

民主主義社会って封建社会より、全然優れてないよな

健保はともかく年金は払わないと
氷河期はただでさえ年金少なくて老後が厳しいんだから

源泉廃止して国民全員に確定申告納税させる話はどうなった？

ん？

選挙の結果だよ？文句あるわけねーよな！

社会保険料だのNHKだの何とか税だの全部一元化して予算委員会で振り分けるとかできないんかな
それが無理ならせめてお金が入る省庁と出る省庁を全て別にしたほうがいいと思うんだがそれも無理か？

>>108
歳入と歳出と、分けるりゆうはほかにあるが
まぁ無駄
税は財源じゃない
ここにたどり着くことが解決策

つまり34万9000円じゃ全然足りない

企業は100万円くらい人件費を払う必要がある

別にマイナスになってる訳じゃないよね？
老後のための年金や何かあった時のための保険が引かれてるだけなんだからさ
ちゃんと自分に返ってくるお金だよ

>>116
すごい長生きすればそうなるかもしれんけど
今の30代が平均寿命までしか生きないならマイナスだろ

>>126
世代会計で試算すれば、今の若者の社会保障の収支はマイナス6000万。彼等の前に社会保障廃止ボタンを置けば即座に連打するだろう。

自民に投票するからだろ

健康保険なくしたら10割負担じゃおさまらんよ
診療報酬制度から自由診療になるから

社会保険半分負担してるもんな

本当これ、月給10万に付き5000円増額したら
何故か手取りが減った。謎すぎるわ日本の税制

この手のスレが伸びないのよね
氷河期世代がビビってるだろｗ
自分達が老人に差し掛かった頃に社会保障費が削られるとｗ

>>131
ほんと…どう考えてもその頃に現役世代で支えるの無理ゲーだよね…

>>136
もっと現役世代が少なくなるわけだからねえ

>>131
氷河期はもうアラフィフで目先の手取り増より老後の心配を始める頃
玉木が現れるのが10年遅かったｗ

成田悠輔
「な？正解だったでしょｗ」

保険料ではなく社会保障にして
年金は定額、所得に応じて徴収にすればいいのにな

国民保険とか年金みたいなサイレント税金なんとかしろ

財源がーって言うけどさ
正しく使えば財源は足りてるんだわ。

健康保険、雇用保険、年金保険、介護保険
次は生活保護保険ですね！

皆保険は素晴らしいと言うけど
タイで一般の生命保険会社に入いった方が安いし
限度額はあるが無料で診療が受けられる現実
どんだけ日本の製薬会社や病院は儲けてんだよｗ

>>140
海外じゃ保険適用されないような高度医療が、日本では標準治療として保険適応され、高額医療費補助制度で上限超えたら負担無しだぞ。

労働者側にも手取り減るから社会保険いらないつけないでくれと要望する奴はいる
昔は会社の規模や業種によって一部通ったが今は殆ど通らなくなった
フルタイムで働く事前提で

>>143
それ夫婦でやると定年後にナマポ一直線だから雇用側も後味悪いんよ
せめて国民年金だけは払わせろ

パートアルバイト短時間労働者に社保加入義務付けさせる背景や如何に

だから内部留保吐き出して元を上げろよ

手っ取り早く消費税あげるしかねぇ。でもな、、反感つええ。。今はこのまま過ぎればいいか。
次の代になればなんか変わるかもしれんし。おれの時はこのままにしとくか。そんな考えか。
どんどん悪くなる感じが、、する

自公に投票し続けた結果だぞ

内部留保を吐き出せとな？
ああ、自社株買いですね！！

よし、では全額労働者負担にするか！

34.9万の総額に対して手取り22万かと思った
これくらいの総額だったら手取りは75%くらいだろ

額面349000円が手取り22万な訳ないだろ
33万の俺ですら27万だわ

>>165
ちげーよ
28万くらい給与出しても
社員の手取りは22くらいだし会社負担は34くらい
って話

>>179
なんでそんなに取られてんの？
会社負担は給料額より低くなかったか？

>>193
社会保険料はほぼ労使折半
社会保険料で引かれてる分と同じだけ会社側が払ってる
会社だけが負担する労災保険や子ども子育て拠出金もあるけどこっちは少額

>>165
会社負担の保険料込み言うとるやろうがハゲ
若者の年収の1.16倍、40歳以上ならさらに介護保険の会社負担分が増えて1.26倍くらい人件費がかかるんじゃ

国が中抜きしてるのかな？

人手は欲しいけど福利厚生に金払いたくないって言ってるだけだもんな
手取り以外は全部税金と勘違いしてる給与所得者もいるけどミスリードもいいところ

>>170
社会保険料払っても概ね本人に還元されないじゃん。老人等に食い物にされるだけなので、企業は賃上げより賃金以外で社員に報いるべき

相続税や土地から税金取れよマジで

今じゃカリフォルニア一州よりGDP低い国だぜ
団塊何やってたんだよ

つーか、医療費が高すぎる
日本人平均の生涯医療費は2000万円×一億二千万人
こんなの支えきれない
医療保険の範囲から延命処置は外すべき
何年も前から言われてるけど

また足の引っ張り合いw
政府が負担すればいいだけだろw

社会保障の破綻を国債発行で先延ばしてるだけだから、行き着く先はより悲惨
この辺りで止めておかないと

その厚生年金も消えてそう

永井豪のチャンチャンコのやつが現実味を帯びてくる

1980年代は世界一のお金持ちの国だった
その頃60歳前後は20歳前後のフレッシュな若者
そこから40年全く経済成長せず
本当根性で何やってたの?
ww

例のトリックアートコンビニのトラック運転手の給与明細書びっくりだな　基本給11万円　保険料など天引き35,000円だったぞ　もちろん深夜と残業手当なしでは食べていけない50代トラックドライバーの投稿　介護保険も年金も受給する前にあの世に行ってしまう労働環境だし

介護保険の徴収開始年齢が20歳になるのはいつからですか？

税が財源だと思ってると
必ず財政破綻する
国債が、財源だ

ところが今や６割がゼロだからな

高いのじゃなく払ってないのが多すぎて
シワ寄せが残り４割に集中してるだけ

会社負担って実質賃金から引かれてるようなもんだからなぁ。

保険は労働者の老後のためにかけてんだけど
税金とは違うし煽り記事書くのも大概にせえよ

>>210
その労働者の老後ではなく、今の老人への仕送りだよ

その労働者の老後は少子化により維持は絶対できない

>>210
掛け金とリターンのバランスが酷くて割に合わないくせに
強制加入、解約不可なんだから実質的には税金みたいなもんだろ

では会社負担無しにして、サラリーマンが全額払えば宜しい

無税だったとしても江戸時代で暮らしたいとなんか思わんのでそういう意味のない比較しても仕方ない
バブル時代すら戻りたいと思わねえよ

些細な症状で病院に行くようにすれば元を取ることができますね？

>>219
意味なく通院しても3割の自己負担分を損するだけだぞ

>>222
ドラッグストアで薬買うのとどちらが安いかな？

支給額が34万9000円なら扶養家族が居ないと所得税でがっぽり持ってかれるんだわ

保険料っつーのは損失リスクに対する分割前払いやから
保険料減らした分手取り増やしたところで短期的な話で
長期的には賃上げでも何でもない定期

自分の原資から賃上げしたくない奴が言ってるただの詭弁

>>226
民間の任意加入の保険ならそうだけど
社保は掛け金とリターンのバランスが酷くて解約不可だから
廃止するだけで現役世代はすごい助かるよ

>>226
厚生労働省が好きそうな詐欺師同然の言い訳

裏返すと税金や社会保険料が安ければ経営者が出す金額が安くなると

負担するのって利益出てる企業だけでしょ。倒産して逃げちゃう経営者モドキも多いだろ。

非正規に賃金35万払ってから言え

社会保険なんて無くせよマジで

会社負担ってそれ本当は全部従業員の給料でしょ
別に会社が利益を削って従業員の保険料に充ててるわけではない

なまじっか医療費負担が少ないのが悪い
5割負担＋診療頻度によって増えていくようにしろ
その代わり、連続診療になる病気や怪我を指定して安くしろ

今後は週２０時間以上働けば、社会保険への加入を義務とする方針を既に固めたから

さっそく経団連が、反対キャンペーンをはってるな

健保も等級制にして医療費使わなかった人は安くすればいい
そうすれば健康を維持するモチベーションが上がる

単純に働かねぇ奴らが多すぎるからだろ

雑で極端な計算だが払ってるのを
今の４割から倍の８割にすれば一人頭の半分に減るだろ