初任給30万の企業増えてて草

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VOICEVOX：四国めたん
AquesTalkライセンスID：AQALCNTUSR010624230

32：名無し▼副：25/01/12(日) 11:27:50： ID:sh55主
ソース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6525654

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6525654
1：名無し：25/01/12(日) 11:19:45 ： ID:sh55主
これから働く労働者にとって良い潮流やん
2：名無し▼副：25/01/12(日) 11:20:03： ID:sh55主
最近多くなったよな
3：名無し：25/01/12(日) 11:20:14： ID:uTEW
ええことやね
なお
6：名無し▼副：25/01/12(日) 11:21:19： ID:sh55主
>>3
でもまあペーペーに30万出せる体力つけたってことやん
4：名無し：25/01/12(日) 11:20:54： ID:MWoT
この場合って2年目とか3年目のやつがかわいそうなことにならんか？
14：名無し：25/01/12(日) 11:23:04： ID:FoTT
>>4
新卒だけ上げる企業 新卒含め全体を上げる企業
両方あるらしい
5：名無し▼副：25/01/12(日) 11:21:10： ID:Y04Y
そのぶん労働条件に文句言えなくなるが
7：名無し▼副：25/01/12(日) 11:21:19： ID:zLTh
20年目ワイが30万円なのに？🤔🤔🤔
8：名無し▼副：25/01/12(日) 11:21:21： ID:SZD3
その分上の世代の再就職むらぽい
9：名無し▼副：25/01/12(日) 11:21:24： ID:SZD3
むりぽい
13：名無し▼副：25/01/12(日) 11:22:57： ID:sh55主
>>8
>>9
そいつらはリスキリングしてもろて……
10：名無し▼副：25/01/12(日) 11:22:15： ID:61Xj
ええと
残業を80時間やったワイと同じくらいなんやがどういうこと？
11：名無し：25/01/12(日) 11:22:27： ID:dKiF
初任給30万とは言わんけど何年も働いてる奴が手取り20万貰えない企業ってどうなんやろうな？
そこでずっと働く人もそうやしなんだか意味わからん
12：名無し：25/01/12(日) 11:22:33： ID:fmrX
若いだけでなんのキャリアもない奴が最初から３０万かよ
ムカつくな
15：名無し：25/01/12(日) 11:23:06： ID:ZdnR
手取り三十万円稼ぎてえなあワイもなあ
17：名無し▼副：25/01/12(日) 11:23:36： ID:61Xj
>>15
額面は38くらいやね
19：名無し：25/01/12(日) 11:24:23： ID:F0fD
ワイなんか初任給17万やったのに
20：名無し：25/01/12(日) 11:24:47： ID:vlaa
はるか昔、ワイの初任給は28万円だった
23：名無し▼副：25/01/12(日) 11:25:54： ID:61Xj
先月60時間残業してようやく28万くらい
24：名無し▼副：25/01/12(日) 11:25:55： ID:sh55主
今就活してるj民は選り取り見取りやね
25：名無し：25/01/12(日) 11:26:18： ID:fmrX
大手の財閥化しそう
政治家とタッグ組んで富吸い続けてるし
26：名無し▼副：25/01/12(日) 11:26:45： ID:SaEm
ワイ35で30万無いのに草
27：名無し：25/01/12(日) 11:27:00： ID:zLJw
そんなに給料払えるほどの体力が企業にあるんか
28：名無し：25/01/12(日) 11:27:02： ID:KEgs
自分も25卒だけど、固定残業込みで30よ
29：名無し：25/01/12(日) 11:27:11： ID:v9bu
未だに大卒18万とかあるからな
30万とか信じられん
30：名無し▼副：25/01/12(日) 11:27:17： ID:sh55主
労働者の待遇が良くなるのは喜ばしい限りではある
34：名無し：25/01/12(日) 11:28:43： ID:fmrX
>>30
なお氷河期
38：名無し：25/01/12(日) 11:29:38： ID:F0fD
>>34
会社「若い子の給料上げまーす！あ、氷河期くんは据え置きね」
48：名無し▼副：25/01/12(日) 11:32:46： ID:kT4A
>>38
弊社かな？
31：名無し▼副：25/01/12(日) 11:27:34： ID:61Xj
っぱ大手やな
33：名無し▼副：25/01/12(日) 11:28:06： ID:WCHi
本来上位層はそれくらいもらって当然という見方もあるやろ
長年努力して勝ち取ったエリート予備軍のポジションやから
35：名無し▼副：25/01/12(日) 11:29:11： ID:WCHi
こういうニュースを介護や飲食が自分達はもらえてないってお門違いブッパするのは目に見えてるが
40：名無し：25/01/12(日) 11:30:02： ID:KEgs
>>35
介護は国に給料決められてるし、そもそも収入源の大部分が保険料と税金の時点でなぁ…
41：名無し▼副：25/01/12(日) 11:30:03： ID:61Xj
>>35
誰か言ってたけど本当に人の役に立ってる仕事ほど金にならないみたいなね
43：名無し▼副：25/01/12(日) 11:30:57： ID:WCHi
>>41
ん？違うよね
介護とか飲食に進んでる人達の大半は志というより学歴的な問題でそこにしか行けなかったわけだから
67：名無し：25/01/12(日) 11:36:36： ID:KEgs
>>41
>>43
いや、金にはなってる。ただ保育と介護は国に給料決められてる上で公金ビジネスだから動きにくいだけ
建築や物流とかのエッセンシャルワーカーは給料がちゃんと伸びてる
36：名無し：25/01/12(日) 11:29:17： ID:KEgs
自分みたいに固定残業代のかさ増しで30実現してる企業が大部分だと思う
何かと叩かれがちな制度だけど、「早く仕事終わらせて帰っても給料変わらない」というモチベーションになるから使い方次第だと思う
37：名無し：25/01/12(日) 11:29:35： ID:fmrX
少子化で子供減りまくってるのにまだ新卒至上主義やってるJP
42：名無し：25/01/12(日) 11:30:17： ID:qBoC
年休72日
手取り15万ワイ
低みの見物
45：名無し▼副：25/01/12(日) 11:31:50： ID:DhFh
そこ増やすより
介護職員とか保育士とかもっとあるやろ
なんで虚業の新卒に金たんまり払う必要あるの
50：名無し▼副：25/01/12(日) 11:33:29： ID:kT4A
>>45
儲かってるから高くても人手が欲しい
これ以外の理由あるか？
58：名無し▼副：25/01/12(日) 11:35:05： ID:DhFh
>>50
ワイは感情論で語ってるんや
ロジハラはお断りします
53：名無し▼副：25/01/12(日) 11:34:29： ID:WCHi
>>45
だからさあ
22歳時点で見るんじゃなくてそれまでの積み重ねが上位層と下位層ではダンチなんよ
それが分からない人達が話にならんしこの手の議論でいつもノイズになってるの自覚ほしい
63：名無し▼副：25/01/12(日) 11:35:51： ID:DhFh
>>53
積み重ねって大して何もしとらんやろ
65：名無し：25/01/12(日) 11:36:09： ID:q8TK
>>63
学校の勉強しとるだけやで
80：名無し▼副：25/01/12(日) 11:39:38： ID:DhFh
>>65
せやな
年上の言うことは聞きましょう
結果が出なくても諦めてはいけません
他の人より目立てるよう頑張りましょう
大企業に就職してもやってることなんてこんなんだもんな
85：名無し：25/01/12(日) 11:41:13： ID:q8TK
>>80
ただ学校の勉強すらサボってるのは論外やとワイは思うで。根性が足りん。
46：名無し：25/01/12(日) 11:32:09： ID:q8TK
公務員だけどワイが入ったときより初任給5万増えててワロタ
49：名無し：25/01/12(日) 11:33:15： ID:KEgs
お前ら「介護士の給料上げろ」とか言う一方で
「その為に介護保険料引き上げるからよろしく^^」って国に言われたら反対するんだろ
57：名無し：25/01/12(日) 11:35:04： ID:fmrX
やっぱ人生運ゲーやんけ
62：名無し：25/01/12(日) 11:35:32： ID:q8TK
学歴がどうとかいう人ら何と戦ってんの
64：名無し▼副：25/01/12(日) 11:36:08： ID:WCHi
>>62
俺は一流大卒一流企業卒だからもらえるのは当たり前って主張してるだけ
68：名無し：25/01/12(日) 11:37:00： ID:q8TK
>>64
減損損失ってあるやんな
69：名無し：25/01/12(日) 11:37:27： ID:FtYK
英語喋れたら契約社員で時給２０００円以上って聞いて英語勉強してやってみてるんやけど
これって将来大丈夫なんか不安になる
正社員じゃないのキャリアにならなさそう
94：名無し：25/01/12(日) 11:42:48： ID:K6hq
>>69
普通は書けないけど英語を使った応対は立派なスキルやから例外やと思うわ
コールセンターとかと話違うし
74：名無し▼副：25/01/12(日) 11:38:31： ID:zLTh
40代全員で新しい会社つくった方が得じゃね？
76：名無し：25/01/12(日) 11:38:56： ID:K6tg
みなし残業代含んでそう
77：名無し▼副：25/01/12(日) 11:39:00： ID:WCHi
御社は一流大からしか厳選採用してないのもあって人件費はそれなりに払って当たり前やけどなあとしか思わん
79：名無し：25/01/12(日) 11:39:37： ID:q8TK
これまでの学歴やら職歴やらがあろうと会社の将来キャッシュの獲得に貢献するか、支出の削減に貢献するような人間でなければ高給を貰う理由はないと思うで。
82：名無し：25/01/12(日) 11:40:29： ID:q8TK
>>79
前提として高学歴は貢献しがちなんやけどな
81：名無し▼副：25/01/12(日) 11:39:50： ID:zLTh
未だにみなし残業を残業代払わなくて良い制度だと思ってるやつwwwww
88：名無し：25/01/12(日) 11:41:48： ID:KEgs
>>81
ほんと企業の使い方次第なんよな
「早く仕事終わって帰っても同じ給料」とモチベになって効率が良くなる
ただ「働かせサブスク」としか捉えてない企業にとっては最高の奴隷具
83：名無し：25/01/12(日) 11:40:39： ID:Hk2r
サビ残命がけ
84：名無し▼副：25/01/12(日) 11:41:08： ID:zLTh
底辺だからよくわからんのやが
高学歴ってそんな優秀なんか？
86：名無し：25/01/12(日) 11:41:28： ID:FtYK
>>84
ワイはそう思うな
高学歴の人らってええ人おおいで
そうじゃない人ももちろんおるけどな
90：名無し▼副：25/01/12(日) 11:42:10： ID:WCHi
>>84
優秀
情報処理能力とか働く上での体力が違いすぎる
93：名無し▼副：25/01/12(日) 11:42:36： ID:61Xj
>>90
やっぱ忍耐が強いからタフやろな
92：名無し▼副：25/01/12(日) 11:42:12： ID:61Xj
>>84
周りにいないからわからん🥹
95：名無し：25/01/12(日) 11:42:54： ID:KEgs
>>84
一律で優秀ではない
ただ「簡単にクビにできない」法律のなかで「いかにハズレを引かないか」のゲームという話よ、そのなかで高学歴は無難というだけ
97：名無し：25/01/12(日) 11:43:06： ID:q8TK
>>95
これ
101：名無し▼副：25/01/12(日) 11:43:37： ID:WCHi
介護飲食ですら本社バックオフィス系の仕事は高度化してるやろ
学校の勉強すらまともに出来なかった連中は使い物ならんで？
102：名無し：25/01/12(日) 11:43:50： ID:KUYq
初任給だけじゃなくて既に働いてる奴らの給料もあげてくれ
105：名無し▼副：25/01/12(日) 11:44:10： ID:61Xj
中小企業なんかはルール守ってくれる奴隷が欲しいだけよ
106：名無し：25/01/12(日) 11:44:16： ID:NLWO
ワイが務めてた警備会社は基本給12万でいろいろわけのわからん手当乗せて手取り25万くらいやった
108：名無し：25/01/12(日) 11:44:32： ID:KUYq
>>106
わりとええやん
123：名無し：25/01/12(日) 11:46:26： ID:KEgs
>>106
>>108
「○○手当」は廃止される可能性があるし、ボーナスの計算も含まれないからな
簡単に下げられない基本給が重要なんよ
107：名無し：25/01/12(日) 11:44:30： ID:Hk2r
部活一生懸命な奴は肉体労働向いてる
112：名無し：25/01/12(日) 11:45:08： ID:Hk2r
部活もまた、勉強のひとつや
119：名無し▼副：25/01/12(日) 11:46:02： ID:sh55主
ちょスレの流れが早すぎてワイが追えへんやんけ
126：名無し▼副：25/01/12(日) 11:46:43： ID:sh55主
休日に仕事の話して楽しいか？
128：名無し：25/01/12(日) 11:46:53： ID:NLWO
30万円って200ドルくらい？
129：名無し：25/01/12(日) 11:46:55： ID:HJOg
ワイの年収かな
131：名無し：25/01/12(日) 11:47:10： ID:q8TK
管理職になりたくないんやが
147：名無し▼副：25/01/12(日) 11:49:45： ID:kT4A
>>131
それな
全社メールで今年の業績は管理職の責任であって、平社員に責任はないから減俸は役職者だけなってメールが届くとね
管理職になる理由が見当たらん
134：名無し：25/01/12(日) 11:47:26： ID:Hk2r
肉体労働が気楽で好き
136：名無し▼副：25/01/12(日) 11:47:40： ID:sh55主
おんjってニート多いハズなのになんで書き込み多いんや？
139：名無し▼副：25/01/12(日) 11:48:13： ID:61Xj
>>136
曜日
140：名無し：25/01/12(日) 11:48:15： ID:q8TK
>>136
表面上の数字の話やから偏差値トークみたいなもんで元気なんちゃう
138：名無し：25/01/12(日) 11:48:10： ID:9zQQ
ワイ家の26卒は25万と27万のとこの内定があるだけやわ
まだ就活続けとる
141：名無し：25/01/12(日) 11:48:18： ID:x5SW
社会保険料と税金も上がるがな
そこまで考えてないんやろ
151：名無し：25/01/12(日) 11:50:04： ID:zcQp
>>141
賃上げしたところで、その辺もいっしょに付いてくるから、減税しない限りあまりね・・・
でも、社会保険料削減を提唱すると怒る人いるんだよな
142：名無し▼副：25/01/12(日) 11:48:19： ID:kT4A
経営傾いた時に責任取らされるのは管理職やしな
143：名無し：25/01/12(日) 11:48:48： ID:Hk2r
というか上司な
144：名無し：25/01/12(日) 11:49:15： ID:BQWm
管理職は潰し効かないしな
マジでなる価値がない
148：名無し：25/01/12(日) 11:49:53： ID:q8TK
>>144
潰しが効かないというか転勤の頻度と距離が爆上がりなんよな
145：名無し：25/01/12(日) 11:49:24： ID:KUYq
手柄をかすめとるのも上司
146：名無し：25/01/12(日) 11:49:42： ID:Hk2r
中間管理職とか鬱になるわ
154：名無し：25/01/12(日) 11:51:05： ID:Hk2r
中間管理職がどんなに辛いか今年の中日井上監督と阪神藤川監督を見ればわかるさ
155：名無し▼副：25/01/12(日) 11:51:12： ID:sh55主
株主にとって無駄に人件費増やす残業は害悪でしかないからな
一方一族経営の非上場は法律が許す範囲であんまり気にしなかったりする
156：名無し：25/01/12(日) 11:51:14： ID:q8TK
何もしなくても問題起こさなきゃ40代には課長級なんだしなれるとかなれないとかじゃない
159：名無し▼副：25/01/12(日) 11:51:34： ID:kT4A
>>156
ワイはなってないぞ
162：名無し：25/01/12(日) 11:51:57： ID:q8TK
>>159
それは組織によるんや。ワイらのところはそんな感じや。
158：名無し▼副：25/01/12(日) 11:51:19： ID:kT4A
管理職=リストラ候補
やからな
164：名無し▼副：25/01/12(日) 11:52:13： ID:kT4A
管理職ってどこからが管理職なのかもよくわからんけどな
165：名無し：25/01/12(日) 11:52:16： ID:q8TK
40までに辞めて士業やろうと思ってる
167：名無し▼副：25/01/12(日) 11:52:38： ID:kT4A
ワイ平社員だけど部下２０人いて勤怠管理はしている
169：名無し：25/01/12(日) 11:52:42： ID:KUYq
残業代出なくなったら管理職かな
170：名無し：25/01/12(日) 11:53:04： ID:q8TK
>>169
それは管理監督者なので管理職より上の概念や
172：名無し▼副：25/01/12(日) 11:53:40： ID:kT4A
>>170
違うんか？
175：名無し▼副：25/01/12(日) 11:54:34： ID:sh55主
>>172
部課長じゃなくても管理職名乗れるやろ？
177：名無し：25/01/12(日) 11:55:26： ID:q8TK
>>172
厳密に言うと違う。出退勤の時間にとらわれないような役員が本来の管理監督者に該当して、課長とかそのへんはただの管理職なんや。

管理監督者は労基法上の用語だけど管理職は違う。マッサージ師と整体師ぐらい違う。

181：名無し：25/01/12(日) 11:57:09： ID:KUYq
>>172
会社による
178：名無し：25/01/12(日) 11:55:29： ID:Hk2r
管理職でクラウンとか乗り回したいわね
179：名無し：25/01/12(日) 11:55:45： ID:bqJ6
必ず物価高が先行するからな
1～2年のラグある時点でただの資本家優遇
182：名無し▼副：25/01/12(日) 11:57:14： ID:kT4A
平社員や
インフレのおかげで平でも年収850万いくのはええ世界やと思う
184：名無し：25/01/12(日) 11:58:26： ID:q8TK
民間企業で課長クラスなのに勝手に残業代カットされてるみたいな運用してる会社があるけど、あれは結構危ない
186：名無し▼副：25/01/12(日) 11:59:05： ID:kT4A
>>184
明確に会社の意思決定に関わってないとダメなんよな
193：名無し：25/01/12(日) 12:01:02： ID:q8TK
>>186
ざっくりそんな感じも判断要素のひとつ。これって管理監督者？と迷ったときはこちら。

https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/dl/kanri.pdf

https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/dl/kanri.pdf

185：名無し▼副：25/01/12(日) 11:58:34： ID:kT4A
安倍のおかげで裁量労働禁止になったのに、安倍のせいで残業に上限ついたのは許せん
スケジュール間に合わなくて胃が痛い
188：名無し：25/01/12(日) 12:00:21： ID:yfkY
初任給上げるとかせんと若くていい人材とれなくなってるんよね
190：名無し▼副：25/01/12(日) 12:00:46： ID:kT4A
>>188
そりゃ、高い方に人材は流れるからな
191：名無し▼副：25/01/12(日) 12:00:48： ID:swXc
お前らの平社員率は32%
203：名無し：25/01/12(日) 12:02:15： ID:rVWp
総支給30万とかいちばん取られるゾーンやん
212：名無し：25/01/12(日) 12:04:16： ID:rVWp
すーぐ政治の話に持っていく　メシの話しろ
お昼やぞ
217：名無し：25/01/12(日) 12:05:05： ID:jqg5
>>212
イーロン「昼休みを取る意味はない、ランチは片手で食べられるから」
214：名無し▼副：25/01/12(日) 12:04:32： ID:QrmU
新卒だけ上げたらさ、苛めじゃ済まないよな
221：名無し：25/01/12(日) 12:05:43： ID:BQWm
>>214
ベテランのパートのおばちゃん「どうしてあんな人が私たちより給料高いんですか！（聞こえるように言う）」
233：名無し：25/01/12(日) 12:08:50： ID:jqg5
東大生の理系学部ですら
人気の職種が商社コンサル金融になってきてる
そら頭活かして大金稼げるから当たり前なんやが
日本には良くないことだよな
236：名無し▼副：25/01/12(日) 12:09:21： ID:kHuR
>>233
虚業だよやあんなん
246：名無し：25/01/12(日) 12:10:58： ID:jqg5
>>236
でも稼げるからね
237：名無し：25/01/12(日) 12:09:44： ID:Jjwl
今の新卒甘えすぎだろ
252：名無し：25/01/12(日) 12:11:58： ID:jqg5
>>237
むしろ仕事が割に合わなさすぎて
退職代行や上司代行が流行ってるぞ
254：名無し：25/01/12(日) 12:12:21： ID:Jjwl
>>252
こういう高待遇の大手でもそんなのあるの？
270：名無し：25/01/12(日) 12:15:43： ID:jqg5
>>254
入社すれば30万が当たり前になるからな
ありがたさも理解できず、不満なんていくらでも出てくる
たったの30万でこんな仕事･･･ふざけてんじゃねえぞ
って若手も出てくるやろ
275：名無し：25/01/12(日) 12:17:08： ID:Jjwl
>>270
なんかもう日本詰んでね
給料上げないと若者集められないのに初任給あげたらそれよりさらに上を望むようになるって
277：名無し▼副：25/01/12(日) 12:17:53： ID:kT4A
>>275
すごくいいことだけど？
現状に満足するやつが増えると停滞するぞ
それが氷河期
278：名無し：25/01/12(日) 12:18:21： ID:Jjwl
>>277
企業が潰れるやん
280：名無し▼副：25/01/12(日) 12:18:55： ID:kT4A
>>278
なんで利益なしに給料あげるんや？
ほしけりゃ稼げってハッパかけるだけやん
281：名無し：25/01/12(日) 12:19:18： ID:Jjwl
>>280
そしたらやめるんやろ今の若手は
284：名無し▼副：25/01/12(日) 12:19:50： ID:kT4A
>>281
やめたらええやん
お金稼ぐなら独立しかないなってなるのはええことやぞ
288：名無し：25/01/12(日) 12:20:02： ID:Jjwl
>>284
すまん会話がループしてるから打ち切るわ
300：名無し：25/01/12(日) 12:24:52： ID:jqg5
>>277
給料相応の成果を出せるやつならええんやが
仕事はやる気ない、楽して金だけください
ってやつが混ざってしまうのがな
303：名無し：25/01/12(日) 12:26:38： ID:zcQp
>>300
まぁ、そういう甘えんぼさんは自滅するだけや
そういう意識って意外と見透かされてるもんやで
給料安くても仕事はまじめにやったほうがいい
出来ないなら辞めるのが自分の為やで
249：名無し：25/01/12(日) 12:11:52： ID:yfkY
労働者サイドや資産家からしたらインフレは基本歓迎なんよな

一番しんどいのは働いてなくて親の貯金で食ってるようなやつ

251：名無し：25/01/12(日) 12:11:57： ID:Jjwl
てかこれ中堅は不満たらたらにならんのか？
下手したら社内で一番給料低いとかもあり得るやろそのうに
253：名無し：25/01/12(日) 12:12:17： ID:jqg5
>>251
当然ベースアップはしてるで
258：名無し：25/01/12(日) 12:13:02： ID:Jjwl
>>253
ベースアップよりもここ最近の初任給の上がり幅のが大きいやん
286：名無し：25/01/12(日) 12:19:53： ID:jqg5
>>258
今に限った話ではなく
優遇された世代と不遇な世代が出てくるのは
ある程度仕方ないわ
完全に平等にはできん
291：名無し：25/01/12(日) 12:21:20： ID:Jjwl
>>286
過渡期の世代が一番割食うのね
世知辛いがこれが10年20年経てば日本が良くなってるんかね
257：名無し：25/01/12(日) 12:13:00： ID:yfkY
>>251
日本の雇用慣行的に中堅が一番つまらない感じになるのは仕方ないわ

有能にちゃんと金払わんと話にならんし
かといって若手人材に金かけへんと詰むから

261：名無し▼副：25/01/12(日) 12:13:52： ID:kT4A
資産は増えるけど、増えた以上にインフレしてるのはなんとかならんか？
いつまでたってもマンション買えん
266：名無し：25/01/12(日) 12:14:51： ID:yfkY
>>261
それはインフレの恩恵だけ得させてくれ言うてるのと変わらん
274：名無し▼副：25/01/12(日) 12:16:06： ID:kT4A
>>266
せやな
263：名無し▼副：25/01/12(日) 12:14:14： ID:Cwsi
普通に嫉妬
269：名無し▼副：25/01/12(日) 12:15:36： ID:kT4A
毎日遅刻するから減給言い渡したら、遅刻したくらいで業績変わるわけないじゃないですか！って退職したゼット世代元気かなぁ
276：名無し▼副：25/01/12(日) 12:17:11： ID:kT4A
入社したら３０万が当たり前になってるから賃貸のオーナーが強気よな
１ルーム８万でも新卒なら払えちゃうから
294：名無し：25/01/12(日) 12:23:14： ID:jqg5
>>276
その煽りを受けて
ワイらが住んでるような賃貸も値上げしてくんやろか･･･
279：名無し▼副：25/01/12(日) 12:18:49： ID:kHuR
初任給30万ってどんくらいの割合なんや？
大手の企業だけやろ？
297：名無し▼副：25/01/12(日) 12:24:08： ID:t9sm
まさか30越えておんJでこんなん言うてるわけないよな？
299：名無し▼副：25/01/12(日) 12:24:41： ID:kT4A
>>297
40やが？
304：名無し：25/01/12(日) 12:27:53： ID:rVWp
居てればお金くれるとか学生気分のバイト脳
305：名無し：25/01/12(日) 12:28:39： ID:jqg5
>>304
まぁでも大手に入って楽したいってのは
学生なら誰でも考えることだから
306：名無し：25/01/12(日) 12:30:12： ID:rVWp
>>305
学生（若い）ってだけで商品価値あるのも事実
問題は無くなったのを自覚してない連中　とくに・・・
308：名無し：25/01/12(日) 12:32:47： ID:zcQp
>>306
ネットで会社に文句垂れてる連中って（あっ、察し
315：名無し：25/01/12(日) 12:37:29： ID:rVWp
太鼓持ち文化の復古
319：名無し▼副：25/01/12(日) 12:40:39： ID:FQmb
これから年金保険上がってくからな
325：名無し▼副：25/01/12(日) 12:47:23： ID:kT4A
今辞めたら特別ボーナスこれだけあげるわって書類がまだ家にあるわ
326：名無し：25/01/12(日) 12:47:41： ID:NkVQ
ワイは20時間残業して26くらいなのに…
328：名無し▼副：25/01/12(日) 12:59:24： ID:sh55主
>>326
ようやっとる

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