【経済】高校生の就職「手取り26万円、ボーナス85万円」　空前の「売り手市場」

　高校生の就職が空前の売り手市場だ。今春卒の求人倍率は大学・大学院生の1.75倍（リクルートワークス研究所調べ、2024年）を大きく超える3.91倍（厚生労働省調べ、24年9月末時点）、「令和の金の卵」ともてはやされている。ところが、その就職を支援する体制が、いま、ピンチだという。

「お給料はいくらもらっていますか？」

　高校1、2年の在校生から、3年前に就職した先輩たちに率直な質問が飛んだ。昨年12月中旬、東京都立町田工科高校で開かれた「卒業生の進路活動を聞く会」でのひとコマだ。

「月給は手取りで約26万円。ボーナスは業績がいいと前期と後期でそれぞれ85万円くらいです」

　大手精密機器メーカーに就職した男性が答えると、「おー、すげえ」と、生徒たちにどよめきが広がった。初任給や職能等級に大卒者との違いがあると答えた卒業生がいる一方、「学歴による差は全くありません」と話す食品企業に勤める女性もいた。

　同校は都立高校としては唯一の総合情報科が設けられ、IT企業に就職する卒業生も増えている。相原那智さん（21）もその一人だ。

「就職に際して、学校からは十分なサポートが受けられたと感じています。7月に求人票が届いてから、志望する企業を決めるまで2週間ほどしかなかったことを除けば、不満はありません」

　同校の生徒数は男子370人、女子91人。1学年のほぼ半数、75人ほどが就職を志望する。「ここ最近は1300件前後の求人票が届きます」と、昨年度まで進路主任を務めてきた教員・提箸学（さげはし・がく）さん（51）は話す。

　求人倍率は約17倍だ。全国の工業高校の求人倍率はさらに高く、20.6倍（23年卒、全国工業高等学校長協会調べ）になるなど、引く手あまたの状態だ。

「卒業生の多くは有名企業や上場企業に入ります」と、提箸さんは生徒や保護者に「就職」を積極的にアピールしてきた。大学で研究者を目指すのであれば別だが、就職するのであれば、「高卒で就職したほうが志望企業に入れる可能性が高い」という。

　高校生の就職には「学校推薦」という仕組みがある。企業が選定した特定の高校に求人票が届き、そのなかから生徒が就職先を選び、高校の推薦をもらったうえで就職試験を受ける。

「生徒の約8割は第1志望の会社に就職しています」（提箸さん）

続きはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/9067c05c38afb6443d14b254418f3f712c708d0f

https://news.yahoo.co.jp/articles/9067c05c38afb6443d14b254418f3f712c708d0f

>>1
工業高校と普通科高校を分けて考えた方がいいよ
高卒が全部同じと思っちゃう人がいるからね

高卒に完敗する現役世代が多数発生

５００万とか奨学金背負って大学行かずに
やれるなら工業高校⇒メーカー就職がよさそうだね

団塊消えてくからそうなるよね

氷河期世代息してる？

>>5
虫の息やが

>>5
してない

>>5
50歳現在手取り18万円ボーナス8万円です

新人高卒>勤務30年大卒氷河期

どーせ退職代行ですぐにやめて居酒屋で働いて30まで行くんだろうなｗ

ホント教育って宗教だな

高卒就職者の平均給与は今までと大差ない
極めてごく少数の稀な事例を挙げてるだけ

高卒の離職率すんげ高い
辞められないようにだろうな・・・

工業出て大手の工場に入るのが1番楽なムーブ

>>12
富士通、NEC、東芝、日産、三菱自動車とか有望な企業がたくさんあるからね！

>>12
見栄張って普通科に進学するんじゃなかった

勤続25年ナス無し手取り32で独身50代のおれ涙目

これからもどんどんインフレするからこれでも足りなかったりしてな
なお、氷河期世代

なお固定残業があることは隠しておくw
学生は会社に入ってしまえばこっちのものやな

>>18
大手はそんなモノないよ
残業したとしたらキチンと金が出ます
それが当たり前なんだけど麻痺してる悪党とマヌケが多過ぎる

>>37
というか残業ばっかさせると上司が叱責されるのが大企業
上司の許可がないと定時でパソコンがシャットダウンする

新卒で採用なら学校が面倒みてくれるからいいけど、そこを辞めて次の仕事探すときには大卒相当の募集には応募できないから、碌なところないぞ。

高卒で働いてくれるって国家の宝なんだからどんどん給料上げてやれ
5年１箇所で働けば大学の学費無償化とかしてやりなよ

すごくいいと思う
俺たちのために結婚して子供産んでくれ
そして俺たちのために納税してくれ

氷河期も再就職すればいいじゃない

なお、実業系でダークホース的な存在は農業高校
今どきこんな調子なんで農業高校でも仕事の口は多いし、大学行くにも
農業科で良ければ国立大への推薦枠を持っている学校も多い。

超青田刈り　って所だな

大学を入学、卒業する前の高卒を
ターゲットにした人材確保方法

資格が必須（大卒じゃないと取れない）な職業でなければ
良い方法かも

凄えな

中堅企業でも、大卒に募集かけても全く応募は無い状態だからな
高卒が一流企業の現場に高待遇で就職できるんだから、中堅ホワイトでさえ高卒が
募集人数以上応募に来ることはない
退職代行が有効と判った以上は、どんどんブラックは人がいなくなって潰れていくはず

高卒で製造業大手の下っ端になって絶対辞めないで定年まで働く
これは凡夫が生きてく上でのベターな選択肢のひとつだよ

>>29
これは言えてる。
しかし、その企業やその工場が今後も存続するという保証はあるかな?(ﾆﾔﾘ

>>44
工場や企業が潰れる前に自動的に大卒の就職がもっと厳しくなるぞ

すぐに潰れる、ってよりも、まずは再編から入るんだが
まず真っ先に手が入るのは管理職のポスト

例えば第一工場と第二工場のトップを一人に兼任させる、とかな
だから、真っ先にまず大卒のクビが切られる

キモはラインだから、一番大事なのは低学歴だから

これが開発とか特許方面の場合だと
切られるのは末端の大卒以外、なんだけどね
そもそも人数も少なくていいから、じゃあ例えば中卒にやらせてた掃除とかも自分たちでやろう、とかね

>>48
管理関係はAIサポート入れて複数管理させられそうよな

それでもブラックとか文句を言うんだけどね

手取り26万→実際は給与額で26万
ここから所得税3万、厚生年金と健保で4万引くから
本当にもらえるのは19万
体験談として言っておく

>>32
今は49%が何がしかの税金引かれるんじゃ無かった？
俺が若い頃は30%ぐらいだったからお金貯まったけど
今の若い人らは年金も将来破綻だろうし可哀想やわ

>>32
>手取り26万→実際は給与額で26万
>ここから所得税3万、厚生年金と健保で4万引く

手取りは手取りだろ。
総支給額から税金を払った額が手取りだぞ。

中卒か？

>>233
月手取って書いてもボーナスを含めた年収を
月割りで考える人もいるからね
大卒の自分の給料を高卒が超えると考えたくないんだよ

知り合いの娘が高卒で最大手メーカーの品質管理の現場に入ったけど
引越し費用は全額会社負担、駅近賃貸マンションの家賃も全額負担
ボーナス６カ月、残業は無しだそうだからなあ

大手は少子化の末路が中小よりは見えてるってことだよ

いや大手は固定残業あるところ多いぞ？

高卒より大卒の方が給料高いのは基本的に変わらんが
それはそれとして
製造重視とか生産を重視、ってしたから
ピラミッド型の会社が多くて、そりゃ少子化もあって末端の子らの給料が上がるのもそうだよな、とも

戦前でも工場は人気で
尋常学校出た子らを時には大卒より高い給与で、ってのもあった

大学出た子らは知的労働を求められるが
そのポストが少ない社会が途上国とか生産重視スタイルだから、こればっかりはどうしようもない

恨むならそういう社会に回帰させることを目的としてアベノミクスを恨め、でしかない

Fラン行くくらいなら高卒の方がいい生活できる。ほとんどのやつは働きたく無くて大学行くだけだし。社会に出たら大学閥より、どこの高校でたのか閥の方が多くて強い。

>>41
高校派閥が強いのはわかるわ

東大卒の連中も東大ってよりも
灘出身か開成出身か、とかの高校の派閥の方が強いからな社会に出てからもなお

>>43
レゴ部･･･

先輩「高給さんだから教えなくても分かるよね」「高給さん頑張ってね」

>>42
即チクられるよ

こうやってボーナスの比率が高いから日本は最低賃金が低くて非正規格差が酷いんだけどね

こんな明るいいいニュースをわざわざ暗く解釈する必要はないだろう

やっと大学の無意味さを社会も理解し始めたのは良いことだ

必死で無駄な勉強をさせて大学に行かせて、大学で無駄な学費と４年間を使わせる
マジでもうやめましょう

人　相手に売り手買い手って表現は今もアリなんだね

どうせ上位の子の就職先だけでしょ

>>58
これはその通りで。
しかし普通科から大学いってもいまいちパッとしない結果になりそうなアタマでも、実業系高校でうまく立ち回ればその学校で上位に食い込んで逆転もありうるという微妙な層はいるだろうな。

>>62
まあねえ
工業高校の上位は電力会社とかインフラ系だからなあ
現場だから忙しいけど福利厚生が好待遇みたいなのは言ってたな

色々学んで耐震性断熱気密換気の優れた家を買い資産と家族を育て変な政治をリビルドしてあげてね

恨まし車すら買えない生活なのに年金すらろくに

工専みたいなのも見直されてるし
大手建築は自社で現場職人育成をやり始めたり

釣り書きに多くを望まない生き方が豊かさ

そら当たり前だわ
年間に退職者が２００万人で新卒が１００万だろ？ｗ
日本の就職率と失業率は景気と一切関係ないのが人々が危機感感じない元になってる

日本だけ学歴だけで年収や収入決めるのではなく
仕事できたらその収入を支払うシステムにすれば良いじゃん

>>71
実績主義のベンチャー系は元々そうだよ。プチ経営者みたいな扱いだから
だったら自分でやったほうが良いとなって経営者になるのが多いイメージだけど

>>77
しかし銀行はベンチャーに投資しないんだよ
だから日本で新興企業は育たない

>>78
アジア通貨危機あたりから極端に厳しくなったからな
自分は直撃だがIT系だったから少し耐えれてたのと、海外との取引も多かったのでなんとか。香港から投資して貰ったりとか

最初にVHSビデオデッキの回路の図面を引いたのは
工業高校卒業したばかりの奴。

新卒なんてそんなにいる？
転職組のほうがいいわ

もうベンチャーなんて博打っぽい言い方しないな、スタートアップ企業という
安倍２期以降成功していってる

安倍ちゃん的なプレゼン能力、西側で通じるコミュ力
もうそういう教育してるからね、政府の重点公立校とか私学でも英国への修学旅行であちらのコミュ力と交流させたり短期留学とか
活発になっています

どこにそんな金あるんだよ
あるなら現役で働いてる人間に使えよ

進次郎は焦りすぎたけど数年で解雇されるが目に見えてるがな

弊社でも募集してるけど高卒は来なくなった
肉体労働の会社はもうつぶれるしかない
あとは知らん

>>91
知り合いから聞いたが
この労働条件じゃあ人集まらんおもた

今時の高校生なんて幼過ぎて使い物にならんだろ
成人でもやばいのに

高校の方が就職の世話熱心にしてくれそう
大学は全部自分でやらないといけないからなぁ
理系だったら教授とか研究室の推薦枠があるんだろうけど

４０代５０代の中年をリストラして若者雇った方がコスト削減できるしな
解雇規制撤廃を見越した動きだし

氷河期の大学院卒よりいいじゃん

>>107
バブル時代の大学院卒よりも高いよ
当時メガバンですら大学新卒支給18万円、院卒21万円ぐらいだったはず

バイデンさんの円安容認が日本を復活させてくれた

世代差がありすぎ

高卒でいきなり年収400万超えか
物価を見れば当然だな
もちろん2年目3年目もそれ以上になるんだろう
そうしなきゃ暴動が起こる

昇給はあんまりないんだろ

大昔の高卒組だけどたまたま入った企業が今やそこそこ大きな会社になった。女は社内結婚して辞めるのが当たり前だった。あのまま勤めていたらどうなっていたのかな。

初任給16万時代のうちですら
高卒の子たちはいきなり自由になる金ができて
金銭感覚バグって借金まみれになるのが複数いた
キャッチにつかまって無謀なローン組まされたりな
ちゃんと見守らないといかんぞ

ところで比較的数少ない氷河期ベテランの勤労意欲を削ぐ結果にはならんかね？
何かしらの手当てはあったとしてもさ

新人のボーナスで80万だす精密機器大手って半導体企業やろな。

どんなに勉強しても結局運だって事がよく分かるね。

高卒だと工場責任者がせいぜいでは

>>130
大学卒だと即戦力になるとでも？

カネの問題じゃない。大学で学び、生活する時間は、貴重なものだ。金には替えられない。

今はもう、中学受験がメインやから。
んで高校は、花王学園かトヨタ学園がええんとちゃうか？

氷河期だから羨ましいけどこれは良いことだよ

製造業だったら、五月連休だと今年は10連休だな
昨年末年始はちゃんと9連休だった

地方で実家住みだと、車も持てるしなあ　イージな人生になるだろ

氷河期非正規は手取り15万円ボーナス1万円
酷い酷すぎる

こうなると人もモノと同じやな
その年の生産数が少なければ人にもプレミアムが付く

多いと言われた段階と段階ジュニアは買い手がおらず

ずっと派遣だからボーナスなんてもらったことないわ

子供がどんどん減ってきてるからしゃーない
独身が老後の為にセコセコ貯金するくらいなら子供産んで養ってもらった方がいい

Fランより
普通の高校生の方が
素直で仕事出来そうやなあ

>>147
専門高ならFランよりスペック高い

うちの高卒息子、2,3年前に年収聞いた時は500万弱だったのに去年の源泉徴収票見たら600万超えてた。
大手は上がり方もえぐい。

大学行って奨学金という借金背負うくらいなら高卒で働いた方が良くね？

これって業種や企業によりけりな気もするけどな。

20年遅い

AIが本当に賢くなれば国会議員とか官僚なんか不要になるからね
大学の存在意義も医大や理系以外は薄れていくだろうね

誰でも出来る仕事ならそりゃ低いだろって話しよな。マトモなら資格をとって給料上がる仕事に就くよ。
ハロワ云々って言うが誰でも出来る仕事で検索したらそりゃ低い。ハロワにも〜資格、経験もち歓迎で給料わりと高めなのはあるだろ。

公務員募集に殺到するのが氷河期

変なFラン大に4年の学費生活費で1000万払うより、高卒で労務管理しっかりしてる地元の大手工場に入った方がどう考えても勝ち

>>165
生涯勤め上げるならそれが正解なんだけど、転職しようとすると詰む。

最近は工業高校の二年生からとくに地頭のよい優秀な生徒にはツバをつけているみたいよ。
夏休みとかの長期の休みは研修としてアルバイトさせたり、資格を取らせているとこもあるそう。

高卒で義理堅いやつはそこしかしらないので真面目に働いて優秀な技術者になって会社の忠犬になる。
ただ育成を間違えたらパワハラ野郎にもなる。

俺も高卒入社したけど
後から入ってきた大卒が偉そうにしてムカつく
しかも俺より年下なのに役職貰ってるし
仕事が出来るのは明らかに俺なのに
取引先への地方出張とか東京本社で会議とか
美味しい仕事ばかり大卒のヤツに任されてる
しかも今度結婚するらしい
俺は独身なのに生意気すぎる
言っておくが、仕事が出来るのは俺の方やぞ

>>170
そんなん警察ドラマあるあるのキャリアとノンキャリの違いみたいなもんやん
そういうもんやで

>>170
幹部ラインに乗るには現場のスキルだけじゃなく一般教養やマネジメントスキルとかいろんな能力が必要なんよ

めちゃくちゃハイレベルやなあ

手取り26万ってことは高卒いいなり30万超えかよ

なんだかなー

世界一皿洗いがうまいアルバイトが
世界一高給取りになるかといえば違うな

大手でも工場は向き不向きあるやろな(´・ω・｀)夜勤に耐えて40までは働く必要ありそうやし

>>190
工場のライン勤務続けられるのも才能だし

今年は日本社会の全ての潮目が変わる年だな
どうなるんだろうなこの国

今はＩＴより製造業だなあ、大手ＩＴはコンサルやマネジメント化してて
コミュ力やリーダーシップないと辛い、技術メインの世界じゃないし

底辺ＩＴは下請けSierか常駐派遣ＳＥで額面年収300万円台で辛い、離職も多いしな

そのうち大卒資格も取れる企業とか現れそうだな

>>198
すでにあるよ。高卒取って働いてもらいながら、給料の他に助成出して通信通わせてるとか。

少子化や人手不足は悪い事ばかりじゃない