中小企業の3割「賃上げの予定なし」　春闘、企業の「体力格差」が鮮明 [蚤の市★]

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引用元：https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1739226142/
VOICEVOX：四国めたん
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1：蚤の市 ★：2025/02/11(火) 07:22:22：ID:JlppyeQY9
中小企業の3割「賃上げの予定なし」　春闘、企業の「体力格差」が鮮明　連合が掲げる「6％以上」達成は…

　今春闘で中小企業の賃上げ動向が注目される中、城南信用金庫（東京都品川区）と東京新聞が中小零細企業にアンケートしたところ、約3割が賃上げの予定はないと回答した。過去最高水準の賃上げ要求が相次ぐ大企業に比べ、高い賃上げ率を見込む中小は一部にとどまっており、企業間の体力格差が鮮明になっている。（砂本紅年）
◆「原資がない」が6割
　調査は今月3～5日、東京都と神奈川県にある城南信金の本支店が実施し、取引先の中小零細企業698社から聞き取った。今年は「賃上げをする予定」が32.1％、「賃上げの予定はない」が30.4％で、残りが「まだ決めていない」だった。賃上げしない理由としては「原資がない」が60.0％に上り、「大企業との取引価格を今以上に上げてもらわないと資金繰りが厳しい」（神奈川県厚木市・運送業）などの切実な声が相次いだ。
　これに対し、鉄鋼や重工大手の労働組合が加盟する基幹労連や、トヨタ自動車労組は既に過去最…(以下有料版で，残り 408文字)

東京新聞　2025年2月11日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/385017

https://www.tokyo-np.co.jp/article/385017

25：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:32:34：ID:ZCV9FL790
>>1
大企業に転職すりゃいいだけ

はい

解決

559：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:59:10：ID:NH2IpXMn0
>>25
出来れば苦労しない　俺には関係ないけど
306：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:21:23：ID:4evfrdRT0
>>1
円高ならないと余力無いだろ。
345：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:26:42：ID:bAAGZg/z0
>>1
転職するしかないだろ。俺は転職するわ(笑)
357：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:28:17：ID:3vrcaH3T0
>>1
賃上げしない企業は法人税を上げて行けよ
使い捨て得みたいな事させんな
382：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:32:08：ID:jIk7XV7x0
>>357
利益残ってないとこから税金取ろうとしたら
その分社員の給料下げることになるけど大丈夫？
423：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:36:30：ID:3vrcaH3T0
>>382
利益出てないとかねーから
上げれるのに上げないだけ
519：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:51:48：ID:3uI54kU/0
>>1 企業間で格差があっちゃいかんのか　社会主義じゃあるまいし
536：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:54:46：ID:mtHAGMJj0
>>1
だから国が最低賃金上げて強制的に賃上げさせるしかないんだよな

で、無理なら市場からご退場w

655：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 09:15:25：ID:ynercsHe0
>>536
最低賃金上げても何も解決しないのがいまだに分からんマヌケ
この15年で最低賃金1.5倍になってるのに実質賃金はほとんど変わってない
594：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 09:04:32：ID:sKJbn8Ai0
>>1
分配割合を変えるだけ。増える人がいるならその分減っている人がいる　それだけ
637：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 09:12:39：ID:NNfck0VH0
>>1
まぁ、中小企業以下の零細の個人飲食店も
低賃金もあって人が集まらず廃業の嵐だし
金が出せない中小企業も早晩同じ道だろぅ
2：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:23:59：ID:tJg0z9ru0
クラッシュはもうすぐ
3：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:24:11：ID:WgOjS/vM0
払えない企業は早く潰れろ
4：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:25:16：ID:pcBJsfmX0
>>3
そして国力がガタガタにwww
5：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:25:35：ID:kovgc5te0
>>3
潰してどうするの？
口先だけの輩の意見なんて
誰も相手にしないよ？
59：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:41:46：ID:fiCV3xVD0
>>5
倒産→大企業に就職
102：：2025/02/11(火) 07:50:56：ID:axoJuTTJ0
>>59
全員が大企業に就職できるはずもなく、街中に失業者が溢れて国は崩壊する。
109：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:52:29：ID:NByZvoG50
>>102
選り好みしなければ仕事はいくらでもある
143：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:58:35：ID:I+tfOgYv0
>>109
選り好みしない結果が中小だよ
176：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:03:01：ID:NByZvoG50
>>143
介護とかやったらどうだろう？
年中人手不足らしいよ
189：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:04:51：ID:wd7ZgF/Q0
>>176
介護も中小だし賃上げ出来るような体力無いだろ
で、そんなとこを潰すんでしょ
209：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:07:36：ID:NByZvoG50
>>189
その時はもっと給料のいい所に転職するといい
介護の仕事はいくらでもあるんだから
234：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:11:32：ID:wd7ZgF/Q0
>>209
賃上げ出来ない会社は介護でも潰すって言うんだから先に潰れた介護の資格持ちの人間が優先採用されるだけで
資格も何も持たない他業種からの人間は無職コースだろ
263：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:15:29：ID:NByZvoG50
>>234
超人手不足だから未経験でも大歓迎らしいぞ
もし介護が嫌なら宅配便とか警備員とかの仕事でもやったらどうか？
超人手不足らしいぞ
190：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:05:02：ID:JR4XOvmy0
>>176
更に低賃金なうえ長時間重労働だから
114：：2025/02/11(火) 07:53:44：ID:M2g5D9zc0
>>102
成長産業の介護へ…
154：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:00:21：ID:ZO1OYWoD0
>>114
介護も給料低くて賃上げ出来ない業種だよ
167：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:01:51：ID:3aPz0uI+0
>>3
その通り
賃上げできない企業は淘汰されろ
184：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:04:25：ID:Sif/0cPv0
>>167
せやせやｗ
体力ない企業は淘汰が当然や
628：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 09:10:35：ID:3zpAmkAO0
>>3
ほっといてもつぶれるよ

これまでずっとボーナスステージだったのにその間に稼いだ金はどこへ行ったんだよ

6：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:25:36：ID:oMe8GkNV0
でも、社長の車は高級外車なんだよな
551：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:57:23：ID:NUy65Kug0
>>6
昨年弊社の社長はマイバッハに乗り換え
給料に回せやそれ( ;´･ω･`)
7：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:25:40：ID:cuCZTYRR0
毎年2000円賃上げしてくれるウチの会社は優良企業やね
134：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:57:13：ID:RifOjJ/w0
>>7
焼け石に水やんけ
8：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:25:52：ID:a2IGVTzx0
ウチも賃上げの予定ナシ、ヨシ‼
9：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:26:50：ID:qzHWYrEB0
フジの番組に関わる制作会社は賃上げどころじゃねーわ
10：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:27:18：ID:iyZHuw8Y0
賃上げしない企業はどんどん退職して他をあたった方がいい
11：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:27:19：ID:1SXWLu8e0
取り引き先ですらこの回答だぞ
実際は8割以上の企業が賃上げなんてしない
12：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:28:06：ID:xCXTOmOv0
利上げなんてするから
13：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:29:03：ID:C1hkU24k0
従業員に金払うのはもったいないからね
14：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:29:09：ID:qRhBx3y40
6000円くらい上がればいい
上がるんじゃないかな
15：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:30:00：ID:YsIg/ipE0
でも経費で家建ててベンツ乗ってるんだろ？
119：：2025/02/11(火) 07:54:42：ID:axoJuTTJ0
>>15
自宅の一部を店舗にして按分で経費に。
車はベンツは無理だが、法人名義にして営業車と自家用車兼用で経費で落としてる。
165：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:01:46：ID:QSG+sgDU0
>>15
社長の家を会社に貸すという節税方法もあるし、逆に会社で買った住宅を社長等に社宅として安く貸す方法などもある（通達の範囲内で）。
親族に給与を払うとかも典型例だな
16：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:30:26：ID:RtOnB79W0
賃上げのない会社で働いてる人は早く転職した方が良いよ
18：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:31:05：ID:8UTV9jEz0
大手もリストラしまくってるから原資確保できてるけどこの先どうすんだw
日産やパナの経営危機ニュースなんて氷山の一角獣だろw
20：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:31:28：ID:oIEwFkPn0
日本の格差社会がさらに広がって行くわけか
21：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:31:42：ID:kO1UcQjB0
賃上げせず採用もしなくていいから安値で仕事受けるのだけやめてくれ
22：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:32:01：ID:q04dLfhN0
ずっと上がらないからインフレ増税分減りまくり
23：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:32:07：ID:h8PxBLxq0
そらちょっとばかり賃上げしたってほぼ税金で持ってかれてなかったことになるし
頑張っても給料上がらないなら労働者は頑張らなくなる
労働者のモチベーションが落ちれば企業は成長していけない
最初は賃上げ頑張れてもすぐ限界が来るのは当たり前
24：：2025/02/11(火) 07:32:27：ID:slVjPoDr0
日本は働けないおじさんが増えるのだ
26：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:32:35：ID:WnD8EMS40
物価は容赦なく上がるのにね　恐ろしいわ
27：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:32:49：ID:ZCV9FL790
俺はもう大企業に転職したよ
28：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:32:57：ID:pnaWOc180
その割には高級車を乗り回す経営者
30：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:33:32：ID:ZCV9FL790
>>28
中小企業の社長はそれをよくやるよな
早めにやめたほうがいいぞそんな会社
50：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:40:15：ID:3a2DzDsg0
>>28
社用車として経費で買って、実態は社長のマイカーになってるだけというのがよくあるからな。中小企業は会社の金と経営者個人の金がごっちゃになってるから。
210：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:07:39：ID:Z/5vnT+N0
>>50
だから中小企業へ何ぞに勤めず、大企業へ転職すれば良いだろ
31：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:33:32：ID:fkSqHfPu0
コストカットで大企業が見積もりの値段も下げに来るし
33：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:34:26：ID:ZCV9FL790
>>31
俺は今まさに中小の下請けにそれをオーダーする立場だよ
32：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:33:56：ID:KMo8Dwo10
下請けは賃上げするなら取引停止って言われちゃうもんな。
35：：2025/02/11(火) 07:35:37：ID:FzR1JyrE0
結局大企業がほとんど持ってっちゃうからな
中小は残り汁を分け合うのがせいいっばい
36：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:35:53：ID:yb/evJB50
儲かっていなければ賃上げできないよなそりゃ
37：：2025/02/11(火) 07:36:35：ID:6yI29UKr0
中小は原材料価格の反映すら許されんからな
40：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:38:49：ID:e7kXnHND0
>>37
同じような品質なら安くて早い方に乗り換えられるぞ
それができないなら仕事やめたほうがいい
41：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:38:57：ID:gukUdFX+0
低賃金で扱き使われた氷河期世代
この世代っていつになったら報われるんだろ
54：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:40:37：ID:u8Zga3930
>>41
まだ30代後半くらいだろ
ギリギリ転職出来ると思う
業務経験長ければ大企業でも転職出来るぞ
手遅れになる前に転職サイトに登録しとけ
43：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:39:21：ID:8r7ZtZRg0
土木業は元請けの完全週休2日制導入で下請けの作業員は20日、日給月給で減収だからな
44：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:39:52：ID:DvXStZNh0
光熱費や材料費爆上がりしてる中賃上げ出来る財源がどこにあるよ
とにかく燃料代を下げろそれだけで大半の中小企業は生き返る
48：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:40:11：ID:pnaWOc180
中小企業経営者「政府の皆さん賃上げする余裕なんかありません！」→都内の高級マンションに住み、レクサス乗って六本木で豪遊するファミリー企業でしたwww
52：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:40:21：ID:YwQH9sJg0
(経営陣がベンツ・レクサスを経費で乗り回し役員を身内で固めているので)賃上げする金がない
56：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:40:51：ID:GNfJFFYm0
中小企業の経営者一族のために存在してるから従業員なんてただのコスト
61：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:42:17：ID:fiCV3xVD0
>>56
これ
58：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:41:01：ID:ls4M0hqJ0
じゃあ賃上げ予定の所で働きたいです移ります
60：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:42:16：ID:xkjtXBxH0
中小企業は売上変わらんのに
賃金なんて上げれんからな

賃金上げて倒産するか
賃金そのままで経営続けるか

まぁ賃金上げないのが正解だな

63：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:42:38：ID:UgL7WfxV0
予算が無いと減税出来ないのと一緒なのが
経済界政治家は知ってて賃上げしろと言っている
64：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:43:09：ID:lqtaQFLG0
上がり続けるのは公務員のボーナスだけ
69：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:43:50：ID:KYwJ1Sr80
ここんとこ国家公務員の給与が上がってるみたいだけど
これは普段の昇給とはまた別に上がってるってこと？
73：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:44:49：ID:b3HeM67/0
毎年ボーナス0の自営の俺には関係無い話か
78：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:45:45：ID:F7PS9cl00
7割は賃上げか
99：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:50:18：ID:X13ixOGp0
>>78
賃上げする所も大半は物価上昇率以下にとどまるとの事
81：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:46:23：ID:ah1RQJoe0
全員正社員にしろよ。非正規雇用が低賃金の元凶だろ。
94：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:49:08：ID:kovgc5te0
>>81
全国津々浦々。
最低賃金を1,500円すら夢のまた夢
なのに。無茶言ってもらっては困るよw
130：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:57:01：ID:ah1RQJoe0
>>94
昭和は終身雇用年功序列だったから安心感でみんなお金を使ってたと思う。
82：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:46:31：ID:qeWTZjWe0
上場企業の平均給与が２０２３年で平均６５１万くらい
上場企業以外の会社が全部潰れれば、日本人の給料は６５１万以上になるし、
資本家も儲かる
83：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:46:33：ID:VgMrff7Z0
上げても3000円の定期昇給だけとかもあるしな
84：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:46:39：ID:XAS7Blga0
月給で8700円上がる予定、年でギリギリ10万超えるぐらいか、完全に中小に属するが1年目から年収500は超える現業職
89：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:47:44：ID:dA8MS68a0
企業も労働者も二極化
初任給30万はも毎年うじゃうじゃ新卒中途が来て
ふるいかけ切り捨てをバンバンやる企業
95：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:49:30：ID:ylQqmVCJ0
>>89
新入社員はみんな大企業に入ってるからな

うだつの上がらない中年おじさんみたいなのが余り物のように中小零細企業に集まってる

これで大企業と中小企業の差は人材面でもどんどん広がるわけだ

101：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:50:55：ID:30jy6aPs0
>>95
うちの周りをみても若い人はみんな大企業に入社してるよね
高卒も大卒もみんな大企業に行ってる
96：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:49:33：ID:qeWTZjWe0
そもそも失われた３０年って、倒産もリストラもなかった３０年だからな
失業率が高い国のほうが経済成長してる現実をみたほうがいい
日本は経営者になるための試験でもしたほうがいいんじゃないかと
低知能は経営者になれないように
469：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:41:59：ID:Z/5vnT+N0
>>96
過当競争の時代なのに30年間も倒産もリストラもせずに生き延びた経営手腕を買うべきじゃねw
30年間で製造業従事者は７割から２割まで減ってるから、相当数が廃業か倒産しているよ
サービス業従事者は３割から８割まで増えてる、サービス業は大半が中小企業どころか零細企業だからね
98：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:50:18：ID:VgMrff7Z0
俺は給料頭打ちしてるからもう上がらんけどな
上がらんなら上がらんで全部断るから仕事減ってええんやけども
100：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:50:29：ID:+1iJgNuK0
まぁ待遇に文句があるなら転職すればいいだけの話だろ
121：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:55:12：ID:oRm1B24c0
>>100
それでは抜本的改革できないよ

日本の経営者は人件費ゼロを理想と考えてるらしい
人権の概念もたない国のままでいいならいいけど

104：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:51:01：ID:KPdqbbkX0
会社の定義は大企業のみとする閣議決定まだか
111：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:52:47：ID:qeWTZjWe0
中小企業庁を廃止して、ベンチャー庁とかに変えたほうがいいわな
上場企業とベンチャーしかいらんわ
112：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:53:35：ID:455HRaDq0
既にAIがロボットができる仕事を文句ばかり言う人間に与える必要あるか？
彼等や経営者やそう考えてるからな。
115：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:53:55：ID:VKzi8PfC0
賃上げなしなのに米の値段は倍
ふざけんな切腹して詫びろ
116：：2025/02/11(火) 07:54:02：ID:lgpjkdIU0
大手の社員を賃上げしたシワ寄せが、下請けへくる地獄
117：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:54:25：ID:gLI2WXQW0
アベノミクスで景気が極度に悪化して
追い打ちをかけるように岸田政権や石破政権で円安になったことが要因

（麻生政権のときは今世紀最高の円高だった、懐かしい）

118：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:54:27：ID:qeWTZjWe0
医療や介護も株式会社化して非営利みたいなよくわからんのは全部つぶしたほうが良い
120：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:54:43：ID:+d9WRJty0
中小の多くがゴーストみたいなもんやろ
122：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:55:19：ID:QSG+sgDU0
労働監督機関を弱くしていることも中小企業が労働法制を無視することを可能にしているからなあ。
125：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:56:02：ID:5oDdoVrN0
つまらなければやめれば?虚しいしょ
126：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:56:39：ID:WsjunPdb0
7割は賃上げはできる訳だからへーきへーきw大丈夫www
127：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:56:43：ID:fp/JFfSh0
賃上げどころか倒産寸前だしな、みんな色がなくなり名目も下がり始めるぞ
128：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:56:52：ID:KPdqbbkX0
異次元の物価高だけすすんで大多数の中小企業従業員の賃上げは無しか
やったね自公政権
129：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:56:52：ID:FMJ6SmZv0
中小企業は賃上げして！😭
131：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:57:06：ID:Jk0BUoBP0
中小企業なんて入るもんじゃないね
給料安い休み少ない人間関係も昭和
メリット皆無じゃん
148：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:59:40：ID:Zk6RXTFp0
>>131
今ごろ気づいたのか？だからみんな一生懸命勉強して有名大学に行って年功序列の将来安泰の企業に入るんだぜ
179：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:03:39：ID:HqsepuzB0
>>148
親がサラリーマン家庭なら子供もそう思っただろうけど
昭和なんかだと自営業家庭が凄く多かったから子供はあまりピンときてないパターンも多かった
まあ周りが良い大学行くから自分も行ったというパターンはあっただろうけど
198：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:05:29：ID:gsFw7Oge0
>>148
有名大学卒で中企業に入る人もいる
149：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:59:57：ID:u/rR3eG30
>>131
おれも昔は工場で働いてたけど
今はIT系に転職して働いてる
つまらないなら文句言わずに転職すりゃいいだけなんだよな
昔と違って今なら簡単に転職できることをみんな知らない
135：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:57:16：ID:qeWTZjWe0
まあ税金を一定以上収めてない法人は国家が解散命令を出すという法律を作ればいいんだけどね
138：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:57:51：ID:hYIqxgIp0
中小企業も色々だけどまー上は上げられても下請けは抑えられるけどコスト高はいかんともしがたい
苦しかろう
141：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:58:05：ID:HlIOaYlT0
こうなるのは想定内だろ
国内企業は元々法人税すら払ってないのが6割
そもそもが企業格差なんだよ
142：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:58:21：ID:9JhD69dU0
大手が儲かってるのは中小に値下げ要求してるからだし当然
144：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 07:58:45：ID:Sdu02rHf0
しんどいですね
150：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:00:00：ID:FQaFD0da0
7割は予定あるのか
152：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:00:07：ID:5oDdoVrN0
知能すら持つだろうドローンやAIもいずれオートメーション化された機械達
153：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:00:17：ID:s04rEDVS0
そりゃ中小に上げる余裕なんかあるわけないだろ
156：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:00:40：ID:BpflQFKJ0
トリプルダウンか
159：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:01:18：ID:5oDdoVrN0
いつもの人形劇
162：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:01:37：ID:s4u5y4c70
トリクルダウンしないもんな
競争もないし、上流で抜くゾーンにいなきゃなんねえ
168：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:01:52：ID:hdncffbU0
この状況で賃上げできないとか廃業待った無しだあ
169：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:01:56：ID:7rjObk4t0
ボーナスカットすりゃいいだけ
夏冬合わせて3カ月とかありゃ1ヶ月分減らして月給上げればいい
172：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:02:32：ID:dA8MS68a0
中小零細の高い労働分配率に比べて
大企業の労働分配率は低すぎだよな
大企業はもっと賃金上げろよ、労働者を搾取すんな
174：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:02:59：ID:WUFV/biL0
こういうのが潰れれば日本の効率も良くなるね
178：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:03:26：ID:s9fC8/hH0
コミュ障なもので就活で地獄見たからあんなきつい思いするくらいならって今の待遇も甘んじて受け入れちゃうわ
180：：2025/02/11(火) 08:03:39：ID:9jbiUWA90
間接的だけど内部留保の税率あげたら？
溜め込むよりも、品質の向上とか人材育成や質の向上とかに使ったり、設備投資とかに放出されたら金が回り始めるだろ
255：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:14:25：ID:IViSQ15q0
>>180
単に法人税上げたら良い

そんなもんに取られるくらいなら
設備投資したり給与上げる

法人税率が今の倍で消費税がなかった昭和が
不景気だったのかって話よ

181：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:04:01：ID:uYH4eZap0
利益に対する人件費の割合を
明確に表示してからだね
188：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:04:42：ID:oZUCXVax0
労働者からすると転職の自由もあるんだから、転職したらいいんじゃないか
207：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:07:12：ID:O8WF6j0m0
>>188
意外とあっさり大企業に転職できちゃうからね
うちの妹もずっと零細企業の飲食で働いてたけど旦那の仕事の関係で引っ越した
それをきっかけに超有名な某IT企業になぜか急に採用された
191：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:05:06：ID:VbWulJKK0
大手鉄鋼正社員の俺は勝ち組らしいな
今年は15000円の賃上げ要求だってよ
213：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:07:46：ID:KmULZLbB0
>>191
アメリカ向けは鉄鋼製品関税上げるの大丈夫なん？
192：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:05:13：ID:QSG+sgDU0
中小といっても実態は個人事業主の法人成りも多いからなあ。同族はそう。税金対策。あとは大企業の子会社も多い、
195：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:05:26：ID:ExbrMHOH0
日本の社会保障制度だと失業者増やすのも自分の首を絞めるから簡単に潰せないのがな…
275：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:17:02：ID:fp/JFfSh0
>>195
地獄の底が開いて、銀行も再融資停止で空前の倒産祭りですよ
197：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:05:28：ID:ktGH3y/G0
オワタ
会社辞めなよ
200：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:06:08：ID:eE+f2Ii80
そりゃ減税しないと賃上げなーんか出来ないよwww
201：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:06:17：ID:dA8MS68a0
内部留保が批判される要因らしいから
自社株買いと配当増やしまくって批判をかわそうぜ
203：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:06:49：ID:ShsLif710
賃上げした企業はこれからリストラの嵐だから
賃上げ無しの会社の社員は安泰だね
205：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:06:56：ID:1E0PzmaE0
転職はね、根性無しがやるんですよ、そんなんじゃ、どこ行っても、すぐ、辞めます、よ、

これが日本(´・ω・｀)

212：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:07:41：ID:YmhrfbGM0
人手不足倒産も間近だな
220：名無しどんぶらこ：2025/02/11(火) 08:09:08：ID:yb/evJB50
>>212
業績が悪いだけでしょ？

「中小企業の3割「賃上げの予定なし」　春闘、企業の「体力格差」が鮮明 [蚤の市★]」への1件のフィードバック

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