ハロワの「求人詐欺」なぜ無くならない？正社員うたう求人票、実際は有期雇用、他社辞退し入社も2カ月で解雇 [バイト歴50年★]

https://news.yahoo.co.jp/articles/9666cc57e62430ae1e65d2960c2e239d37eb5265

ハローワークの求人票が実際の労働条件と異なるいわゆる「求人詐欺」が、後を絶たない。厚生労働省には毎年約4千件の相談や苦情が寄せられている。滋賀県では、正社員をうたいながら実際には有期雇用だったとして大津地裁で地位の確認を求めた訴訟があり、昨年末、原告の主張が認められた。人手不足が深刻化する中、求職者を守る対策が急がれる。

■突然の解雇で雇用期間を知る

　「求人票は申し分ない条件で、ほかの会社の内定を辞退してまで選んだ。正社員でなければ、そもそも応募しておらず、契約することもなかった」。草津市の女性（44）は2023年6月、地元のハローワークを通じて人材派遣会社の営業職に応募した。求人票には「雇用形態　正社員」と明記されていた。

　面接を経て内定後、愛知県の本社で男性社長から複数の契約書にサインを求められた。社長に「説明は後からする」「とりあえずサインして」とせかされ、女性は内容を十分に確認できないまま署名。書類の写しが欲しいと頼むと、担当者に「忙しいので後日渡す」と言われた。

　草津市内の事務所で勤務していた同8月下旬、会社側から「（女性の）業績に不安があるため、月末で解雇する」と突然告げられた。この時、初めて会社から契約書の写しを示され、「雇用期間2カ月」「契約更新なし」と記されていたことを知ったという。

ハローワークを所管する厚生労働省は「求人票に不審な点があれば企業側に指導し、修正させる。繰り返し疑義があれば受理の保留や不掲載など慎重に対応している」とするものの、企業側のミスか意図的な虚偽かを判断するのは難しいという。

　職業安定法では求人票に虚偽の条件を記載した場合、「6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金」との罰則規定がある。ただ、労働問題に詳しい中村和雄弁護士は「求人票の内容と実際の労働条件が異なることを法的に立証するハードルは非常に高く、立件されたケースはあまり聞かない。泣き寝入りしている労働者が少なくない」と現状を指摘する。

https://news.yahoo.co.jp/articles/9666cc57e62430ae1e65d2960c2e239d37eb5265

>>1
ハロワだから

>>1
酷い話だよな…
やったもん勝ち
こういうのこそしっかり是正しろよ

>>1
ハロワで職探しすること自体が間違ってる

>>182
それな

>>1
これ系は罰金刑辞めて即懲役にしろよ
どう考えても罰金を選ぶわｗ

>>1
結局、これなんだよなぁ
ちゃんと確認しないんだな

>女性は内容を十分に確認できないまま署名。

>>253
こういう人は借用書も確認さずに判押して
こんな金額知りませんって言うんだろうな

>>1
ハローワーク同士で、そういう不正行為を行った事例者名を共有し、悪質な場合は罰則を課す、警察に通報するようにしないと。

>>273
労基署行けば連携してくれんのかね

>>278
求人は職業安定法で労基の所管外
さらに求人詐欺に罰則なし
民事訴訟の問題だから担当は法テラス

>>1
ウチが付き合ってるハロワなんて求人票出すときチェックがすごい厳しいぞ。
求人票の内容と会社規定との矛盾を指摘されたり、給与計算時の端数の扱いなんて特に厳しい。

そんな苦労して求人票を出せてもロクなやつがこない。

>>364
いい人材はエージェントとかそっち利用してるよ
俺はエージェントに匙投げられたダメ人間だけど

>>398
エージェントならどんなダメ人間でも履歴書・職歴書の書き方に面接対策他ちゃんと指導してくれると思うんだが…
匙を投げられるって何をしでかしたんだよｗ

>>1
> なぜ無くならない？

罰則が無いか、有っても適用されないからに決まっているだろ、ばか？

>>1
>求人票の内容と実際の労働条件が異なることを法的に立証するハードルは非常に高く

この記事の内容で立証できないなら法律の意味はないな

>>1
労働関連の法律は守られてないものがたくさんあるし、日本では労働に関することは違法がまかり通ってる
役所も守らせる気ない

>>1
そんなことしてたら辞める人増えて人手不足で企業も困るはずなのに

何でそんなことやるん？詳しい人教えて

>>1
これ詐欺求人というか

完全に詐欺じゃん（笑）

>>1
採用側のメリットはなんだ
試用期間で対応できるだろう

>>1
Indeedが簡単な転職には最適
ハイクラス転職は無理だけど

>>1
>企業側のミスか意図的な虚偽かを判断するのは難しいという。
判断には責任が伴うからそれを避けたいわな
だから被害者には泣いてもらうということにしてるんだろう

>>1
ミスとか意図的よりも、求人内容に虚偽記載してるのだから詐欺罰で摘発すればいいのに
ハロワは企業の味方なんだろうな

>>718
まあまともな企業はハロワでほとんど募集してないからね

>>1
求人票と雇用条件が違ったら簡単に立証できそうだけどな。なにか抜け道でもあるのか。

>>752
知りませんでした
次から気をつけます

で終わり

>>764
警察がちゃんと捜査すればそうならんでしょう

>>1
ハロワに責任追及とかはないの？

>>1
「契約書の中身はきちんと確認しなさい」という話だろう

急かされても、納得のいかない内容の契約書にはサインしない

「とりあえず」交わすような契約だったとすると、女性は自らを安売りしている

>>1
昔から言われているがハロワ求人はブラックと思って間違いない
求人にカネかけたくないようなとこがハロワに出してんだからなw

>>1
労働関係で困ったら共産に相談すりゃいい
系列の弁護士を紹介してくれるやろ
ただ日和るなら泣き寝入りしとけ

有効求人倍率の闇・・・

繁忙期だけの使い捨てが欲しいんだよ

人手不足なのに？
自社の悪評広めて首しめるだけでは？

>>8
人手不足というのは全くの出鱈目です。

あらゆる物事の価格は需要と供給で決まります。賃金もです。
人手不足なら実質賃金は必ず上がります。でも、現実では下がっています。

本来成り立たない事業を労働価値を搾取することによって成り立たせているだけです。
真面な経済状態でも真面な資本主義でもない。

>>8
奴隷不足であって人手不足ではないよ

>>8
会社を計画倒産させて別会社を立ち上げる、会社名を変えるとか、いくらでも方法はある。

>>664
ＳＥ派遣の中抜きＩＴ企業だな

>>8
補助金貰うためだけに雇ってんだよあとは用無しや

>>696
だったら最初からそういえばいいのに
ｗ

>>8
人手なんか足りてるから扱いがこんなになってる
ハロワに掲載刷れば金貰えるから掲載してるだけで雇う気なんか無いんだよ

ハロワの職員も有期雇用

44歳でなんのスキルもないなら正社員とか高嶺の花じゃないの

>>10
いくらでもまともな募集あるよ
本人の素行に問題なければ

>>593
ガチャで人手を選んでたら、ドンドン酷いのが来るからなw

日本企業なんかに尽くしたら負け(笑)

人権団体がこういうのに抗議するのを見たことがない
日本人被害者は無視か？

そもそもハロワの職員から非正規

>>13
そうらしいね
そのことでテレビ局から取材のメールが来たよ
こちらがハローワークを利用していた頃に

週休2日制って記載されてるくせに第二、第四土曜日は出勤とかもやめてほしい

>>14
それは週休2日であってるやん
週休2日と完全週休2日は違うぞ

>>38
週休2日は週休2日ではありません
↑
こんなブラック企業のマイルール知るかよｗ

>>14
年間休日数が書いてあるから計算すれば分かるはず

>>14
法律上アウトではない
確実を求めるなら土日祝完全休みか年間休日数で判断するしかない

>>14
完全って文字が見えるまで信用するな

>>14
月1回でもいいから週に2回休みあると記載できる仕組み

>>14
週休二日と記載あったが、実際は日曜日のみ。
聞いたら、みんな金が欲しいから黙って働いてると言い返された

>>166
逆に超過勤務分として請求されたらどうする気なんだろうな

>>14
うちはそれで1度も休みなく週6だった

罰せられないから増えるわじゃないかね

偽装、隠蔽、詐欺
大日本三種の神器な？

共産なんかこういうのにガンガン食い付けばいいのよ
護民に特化すれば党の寿命も延びように

>>19
こういう時だけ共産を頼るな
俺達がサポートしてあげてるんだからなんとかしろと自民に文句言え

>>19
共産は法案提出できるわけじゃないから本当に噛み付くだけで無駄

>>19
それこそ用が済んだらバイバイだろ
そんな票にならん奴らはいらんねん

このことを問題にしている国会議員は日本国内に一人でもいるんですかね

>>20
市議会議員か県議会議員の仕事だぞ

>>26
特定の地方都市だけの問題と言うより全国規模の問題だよ。それに最近の問題と言うより昔から全国規模で起き続けている問題だからね。厚生労働省を含めた行政の不作為や瑕疵に該当する。こういう身近な問題にこそ注力するような議員が日本には見当たらん。

>>399
共産党はずっと問題視してるのよね
ただ、国民の人気がない

議員も寄付や献金してくれるブラック企業社長を守りたいから、なかなか労働問題を取り上げないのよね

何これ？
試用期間じゃ無く最初から有期雇用なのを隠してたの？

載せてたら金でるんだろ面接してまた金
採用したらもらえるけど採用しないでずっとのせてるんじゃないかな？ありそうな想像だけど。

>>22
掲載費用が無料だから空求人ばっか
元々雇用する段取りの人間を入れる為に求人かけるっていうね

これハロワが損害賠償するべきだわ

まともな企業はハロワに求人なんか出さんだろ
募集する方も応募する方も訳ありがほとんどじゃねえの

働いたら負け

ハローワークのミスじゃねこれは

何万社とある大中小零会社の中の氷山の一角

派遣で最初教育数カ月とかあるような専門的な仕事やれよ
年収500くらいはいくぞ

ニートから脱却してハロワで仕事探そうと思ったけどやっぱやめるわ

>>30
働いたらまけだぞ

>>30
21年間無職だけどもしバイトするならドラッグコスモスと決めてるわ、監視カメラが100台ぐらいあるから店員を守る姿勢があって信頼出来る

>>40
サボれなさそう

>>40
コスモスは空調が最低限だから夏きつい

>>40
その監視カメラは従業員を監視するためのものだ

>>40
コスモス「そんな人いらないです」

助成金詐欺だろ

今どき金かけずにタダで人募集しようとする会社にまともな求人がある訳ないだろ

求人票に試用期間有りって記載してればあり得るだろ

>>34
試用期間でも無期雇用なら解雇は難しい
能力不足でも解雇は出来ない

最初から有期雇用なら契約期間終了で雇止め
だから最近の中小企業は
試用期間は有期雇用でやとって
良い人材ならキャリアップ助成金で
有期雇用から無期雇用にする
そうすれば今は最大80万は助成される

なぜってリスクがないからなだろ

罰則が緩い以前に立件もされない
ネットで晒せば名誉毀損

そりゃ自民党の間は何も変わらんよ
自民党が解決した社会問題って結党以来何一つないしな

企業側が人材宝くじしてるようなもの。よっぽどの優良人じゃないと取る気ない。

民間のよりよっぽどまたもにやっとるで
民間のやつはこんなん掃いて捨てるほどあるやろ

ハロワも旧態依然としてるなw
こんな苦情は昔から散々上がってるだろ
ハロワに限らず求人情報は不誠実な内容が多いからそろそろお灸を据えてくれや

休憩時間：120分

最近はネットで求人見て応募がメインになってる
ハロワ経由は少なくなってる
有効求人倍率はハロワだけの統計だから実態に合っていない

働き方も多様化してスキマバイトとか正社員の副業も当たり前になってきてるから求人の定義自体あやふやになってきている

年齢不問と謳いながら、実ウソウソ

労基よりYouTuberのが頼りになりそう

補助金貰えるとかなにかしら徳があるんだろうな

>>55
ハロワから採用すると金出るとか聞くよな。それ繰り返して行けばそれなりにウマいやろな

普通に考えて、職安に求人出すような企業がまともなわけがないから

>>60
コレ
まあだからって騙すのはダメだけど

求人票の信頼性ぐらい確認しろよ
問題のある会社からの求人募集の掲載停止とかしろよ

虚偽か誤記か無関係に指導したらいいだろ(´・ω・｀)

内容をよく確認してからサインをするようにしよう！

今は企業の口コミサイトもあるからそういうとこも見た方がいいよ

ここで注意すべきは評価が低いところではなく高いところ
こういうところに書き込む人は基本その会社を退社した人からの書き込みだからいい評価が付くはずないんだよ
そこで高評価が目立つ会社はサクラを使ってる可能性が高い

営業がしつこいからね

36協定締結してないのに堂々と12時間勤務とかあるしな
審査どうなってんだろう

ハローワークって行ったことないけど、底辺職ばかり掲示してあるんでしょ？

どこも似たような待遇なんじゃねーの？

氷河期のITブラックいたけど酷いものだった
平日出勤どころか夜間もシステムトラブルがあったら自宅で対応させるのに遅刻許されない
残業代は「稼げる人が貰うもの」とか平気で言ってたし、
健康診断も行くこと許されなかった(つーか最初から会社が予約とかしてない)

>>78
今は残業代で稼げなくなったよ
仕事は残るけどな

アットホームな職場です

試用期間の３日で解雇されたことある。
とある資格持ちなんだが、そんな資格持ちに給料を払っていけるだけの仕事と金がないんだって。
３日分は給料を貰ったけど、そもそも求人広告うつなよ、という話。

労働局が機能して無いのが悪い

人からの紹介でもこういう詐欺はあるよ

助成金目当て

タダだからな
リクルートとか頼めば
1人雇うと年収の1/10ぐらい払うんだっけ

>>92
募集広告に金かけてる企業は厳選志向だからな
俺らみたいな底辺がそんなところに受かるわけもなく
結局ハロワで募集のブラック企業にしか行けない

>>92
10%なわけない。35%だよ。高い。

空求人もあるんだっけ

ハロワとかブラック9割普通1割ホワイト0割くらいだろ

2020からネット版がハロワ行って見るのと大差なくなったからとりあえず今手に持ってるスマホで見てみればいいよ

地域限定というか近隣住民を対象とした求人はそのハロワ行かないと出ないのでそれは注意

企業もリスクは背負いたくないんだよなあ

ハロワが欲しがってるんだから減るわけなくね

民間求人も同じだろ　
正社員で面接に呼ばれて不採用ですとその場で言われて、才能はあるから、しばらくうちの非正規で働いてみてくれませんか。と
結局は景気なのよ

自分も被害にあった
求人は正社員だったのに面接の結果には準社員みたいに書いてあった
そこで気付けば良かったんだがちゃんと読んでなかった
4月開業のところを3月から手伝うからかな？とか思ってたかもな
しばらくしてから期限ありって書類が全員に配られた
私が守るから！とか言った上司は二人とも一年で辞めたなあ…
結局二年で辞めた
最初からいた人もほとんど1～2年で辞めてた
金の亡者の経営陣こわい

>>108
俺も年末で解雇かなあ…よほどのことがない限り更新とか言ってたけど正社員の話からただでさえ契約社員になってるし

ハロワは世の中の矛盾のしわ寄せの全てが込められている

普通の転職サイトでもあるけどな

経営者はペナルティがない🟰合法って考え。

同業他社がハロワに求人出してた
月の時間外労働が20時間程度とあったが一日の労働時間の間違いでは？と思った
それぐらい連日深夜まで仕事をしている所なんだが

>>116
給料として払って貰えるのが20時間迄って事やろw

>>165
暗黒過ぎワロタ
労基一直線や

>>189
同じ公務員なのに労基とハロワの熱意の違いが凄いよな
まあ労基は是正させて昇給ってルールがある分、やり甲斐はあるだろうな
弱いもんイジメして昇格する財務省と同じ

実績作れば金が貰えるからやろ

ハロワで転職活動とかしたことないわ
普通は大手の転職エージェント使う

>>119
エージェントも一長一短だけどな
奴らもノルマあるから難しそうなところは紹介しない

面接の結果をフィードバックしてくれるのは最大の利点だけど

>>127
ハロワよりはマシかと

ハロワ求人って書面に書いてることを平気に嘘書くし入ったらこっちのもん！って精神だからね
ハロワが助けてくれる訳でもないし求人を掲載してるだけってね
ハロワだけではないにしろ率がかなり高いだろうねそれを知ってるからまともな人間はハロワで職探ししない

正社員募集だったのが採用後に、3ヶ月更新の契約社員にさせられたり
月給19万だったのが時給900円にさせられたり
月残業10時間以内と書いてあったけど、1時間前早朝出勤だったりサービス残業80時間ぐらいあったりした
罰則ないと駄目なんじゃないの

>>126
ほんそれなあ…後が無いから渋々やってるけど

若いやつしか採る気ないのに、形だけの面接止めろ

ハロワに求職に行ったら空求人の説明されたって
どうしようもないね

宣伝のために出してる、採用する気はないと堂々と言っている会社があるくらいだから
最低賃金に毛の生えたレベルで医師や弁護士募集してるようなあり得ないものまである

ハロワなんてブラック企業と分かっていても知らん顔で紹介するからな

だって有期から無期に変えると補助金もらえるんだもん

年度末に集中する手口

雇用契約書もきちんと見ない人は、仕事で取引先との契約を交わす際とかにも契約書きちんと見ないで契約して会社に損害与えかねない。
試用期間の条件がどんなだったか知らないけど、2ヶ月とかなら普通は試用期間中でしょ。

>>149
試雇期間を使って１月に採用して、３末に切る零細企業が多いんだよ
下請け設計会社とか

そんな悪質なやつは二度と掲載できないようにしてしまえ。

あるね
面接に行ったら契約社員としてなら採用するとか言われたり

あれ信じたらマジで人生狂うよ。
あれ失業給付貰うためだけに適当に応募するもんだ。
就職しちゃういかん

タダだからってやっぱそういう会社ばかりだしな。
あと空求人な。

氷河期時分に見られた求人票

職種：トラック運転手10ｔ含む
資格学歴：大卒以上（国立大歓迎） TOEIC850以上必要

職種：主に家具のルート配送・引っ越し・倉庫作業
仕事内容：非常に体力筋力を要するお仕事です。
経験は問いませんが、「働かせて頂いている」という会社に対する愛着と感謝の気持ちを
ひと時も忘れない努力家な方を募集します。
待遇：アルバイト 時給715円〜780円

職種：給湯器の組み立て・出荷
求人条件にかかる特記事項：３５０歳以下の方を希望（新規学卒者と同等の処遇）

職種：情報処理
応募資格： 四大卒以上
※TOEIC850点以上、高度情報処理優遇
歓迎する能力：
プレゼンテーション、ロジカルシンキング、ファシリテーション、
プロジェクトマネージメント等
仕事内容：
単体テストの実施、結果記入、ドキュメント整理等
※どなたにもできる簡単なお仕事です。

https://imgur.com/HQuZ2BO.jpg

>>159
個人飲食店でマネジメント力があって融資に詳しいパート時給850円とか見たことあるわ

>>159
氷河期はほんとに可哀想