【悲報】退職代行の「モームリ」、既に296名の退職代行を敢行WWWWWWWWWWWWWW

やめすぎやろ😆
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明日も増えそうだな

モームリの社員に限界来るぞ

判断が早すぎる

一回二万だから6000万か

>>7
600万(小声)

ボロ儲けやな
マニュアル通りに淡々と話すだけやろ？
メンタル空気のワイ入りたいわモームリ

何もしてないのに退職して次の仕事就けるものか？

ワイはモームリに電話するのもムリなんやが

>>10
代行サービス使えばええやん

>>10
ハイこちらモームリ代行サービス、モームリモムリです

すげええええ

こいつらモームリ無かったら辞めるメンタル無かったんだと思うと罪重すぎだろ

勿体ないな　
辞めるくらいなら首になるまで適当に働けばいいのに

>>14
辞めさせず壊れるまで使い捨てって会社もあるから

>>267
上司に指示されても無視して動かなければ壊されないよ

わざわざこれを発表するのが気持ち悪いわ

>>15
予備校の合格者数発表みたいなもんやろ

>>15
そら企業の実績アピールせなあかんし

さすがに一週間も絶たずにモームリはあかんやろ

ワイも退職代行バックレやろうかな

アベプラでこの話題やってた時、経営側のコメンテーターが必死でモームリの批判してたな
社会に必要ない業種だなんだって
使われると相当効くんやろな

>>23
社会に必要ない会社もいっぱいあるしなぁ

代行って何できるの？
モームリって弁護士資格持ってないから依頼人の代理人になって法律行為（つまり労働契約の解除）できないでしょ？

何ができるの？

>>24
辞めるって伝えるだけ
結局退職の手続きとかは自分でやるからマジで意味ないサービス

>>35
辞めると伝える行為ですらなんの意味もなさなくね
弁護士資格ないと辞めますと言ってもあなたは誰ですかってなる

>>42
ならない
なんやそんなにモームリが怖いんか？

>>48
え、どうしてならないの
モームリがいくら辞めると言って文書送りつけてきても、本人から辞めるって言わない限り労働契約の解除できなくない？

>>42
弁護士案件は5万とか言ってたから契約弁護士くらいはおるんやろ

こういう業種のおかげで辞めた理由がまとめられるのはありがたい

1〜3カ月でやめるのはまだ分かるけど入社式すらバックれて退職するのはようわからん

一件いくらなん？

>>28
モームリは２万

>>31
意外と安いな

>>54
リピートで半額や

>>57
ワロタ

入社前の説明と入社後の説明があまりにも違い過ぎる会社とか辞めて正解だわな

もういっそモームリで働きたい

凄まじい需要だな

訴訟沙汰には全く役に立たないんやろ
ガキの使いやん

辞める理由の大半がやりがいを見出だせなかったとか思ってた仕事違ったとからしいけどこいつらの思い描く仕事ってどんなんなんやろ

>>36
多分それ嘘

こういうのってノウハウ貰ったら直ぐに退職して独立出来そうなのにな
独立して1万でやりますよって人いないんやろか

>>37
そういう独立って今いる顧客を引き継げるからある程度計算できる
リピーター無しのこういう業種じゃきついぞ

>>82
>リピーター無しのこういう業種じゃきついぞ
新卒1日でモームリ使うようなやつが再就職出来る先もロクなところじゃないだろうから
案外リピーターになるやついそうｗ

>>155
ついでに就職斡旋業もやれば儲かりそうやな

辞めさせた企業と理由公開してほしい

まあ舐めた会社多すぎるからな
良い流れだろ

未だに従業員ナメてる昭和脳の会社多いからな
最低限の礼儀すらない企業は辞めた方がいい

自分ではどうしても損切りできない人は確かに存在するからな
強制ロスカットサービスはありがたいだろう

前に電話してるのなんかの特集で見たけどふざけんな！ってキレるやつとかいたな
そういうののために2万は高いけどな

>>45
やっぱり辞めて正解だったと分かるね

モームリが言ってたけど相手方が無言だと対応しづらいらしいな
まあ新卒ですぐ辞められたところで業務は痛手じゃないからちゃんと受け答えするやろうけど

仕事とはいえよく電話出来るよな
胃が崩壊するわ

>>50
他人の代行なんて楽やろ
何言われても自分の事ちゃうし逆に暴言吐き放題やからストレス解消になるんちゃうか

>>59
相手が暴言はいてきたらむしろ笑えるというか楽しくなりそうではあるな
別に顔合わせるわけでもないやろうし
電話かけてきた詐欺業者をおちょくる楽しさみたいなのはありそう

>>59
他人の代行で自分の事ちゃうくても電話応対で暴言吐かれまくったらメンタルを壊すぞ
それにモームリ側が暴言なんて吐くわけないやん

辞めさせたいやつの名前騙って依頼することも出来るのか

Z世代のおかげで職場環境は良くなってるわ
パワハラなんかしようもんならすぐ倫理相談室に行くからな

こいつらはホワイトが雇ってくれるとでも思ってんのかな
そんな企業はもう枠がないぞ

>>58
ブラックよりマシな企業はあるやろ

辞めることも自分で言えないって雑魚すぎやろw

>>62
言えないぐらいヤバい雰囲気の会社ってことやろ

ここ法的資格ねえのか、ホンマに只の代行かよ😅

判断が早い

就職代行とかないんか

>>69
パソナ

>>69
親戚のおっちゃん、近所のおばちゃん

1日で辞める人間を雇う会社なんてないからな
あるとしたらそれ以上に超絶ブラックやな

週で残業45時間超えてそう

そのうち退職代行です。と嘘ついて嫌いな上司を辞めさせようとせるやつが出てきそうだな

モームリ社員曰く本人が難ありで辞めたのは2割
残りはブラック企業だったパターンや労働条件で嘘つかれてたパターンだってな

残業ないって言葉を本気にするって企業研究足りてないんじゃないのかって思っちゃうけど

>>79
そっちも2割じゃなかった？
残りの6割は普通の退職

ニート引きこもり予備軍がダメージ受けないうちに辞められてめでたしめでたし

退職代行ってわりとボロい商売な気がするな
依頼主は会社に直接言うのしんどいんやろけど
代行側は退職を伝えるだけやし
大多数の一般企業は退職代行から話来た時点で諦めるわ
ビジネスとして成り立つレベルの需要あるかは知らんが

>>86
でも自分で退職も出来ないコミュ障とやり取りするのめんどくない？

法的云々言ってる奴いるけど「明日から来なくていいよ」とかラインで送ってくるような会社いまだにあってそういう法どうの関係ない会社相手の事業だぞ
代行が電話したら怒鳴り散らして電話切ってお終わりや

>>90
その代行が電話する行為になんら効力ないんよ
辞めたことにならん
それで行かなかったら無断欠勤で懲戒になって退職金すらもらえん

>>97
退職金貰いたい奴はもっとちゃんと手続き踏むやろ
モームリはバックれのマイルド版や

>>106
草
なら電話ブロックして行かなきゃいいのにな
そいつにとってモームリに払うのはなんの2万だろう

>>111
バックレると緊急連絡先の家族とかに連絡行って大事になると事件事故かと思われて警察まで来るからな
ソースはワイ

>>119
どうせ送るんだから辞めますと一言書いた手紙送りつけるだけであとはブロックとかでいいじゃん

>>124
それこそ家にくるじゃん　なんて言うの

>>124
いくらでも辞める方法はあるけど何も考えたくない奴がネットでサービス見たから使おうってコンビニ感覚で使うんやろ
お前が納得しなくても需要があるからサービス出来てる事実を受け入れようぜ

>>97
モームリもとい退職代行業って電話でまず一報を入れた後に本人が作成した退職届の送付、貸与物の返還をするから効力面についてはあまり問題にならん

辞める代行儲かるなら面接代行も儲かるやろか

もーむりが無理言う2割はノンフィクションで追ってほしいな

笑えるのは辞めた会社以上の職場が見つかるやろという点
1日で辞める人間を採用する会社なんてアレに決まってんだろw

>>99
そんなの職歴にしないだろ

>>99
職歴に1日勤めましたって書くやつおるか？

>>103
社保手続きでバレたりしないの？

>>105
31日を跨いでなければバレようがなくね？

>>105
1日やと社保の手続きも間に合わんな

>>105
同日取得と喪失できるけど、健康保険や厚生年金保険料は受け付けても雇用保険はわからんな。
ハロワから「なんでこんな手続きするんですか？」って聞かれそう。

新卒だけじゃないんじゃね？

ガチャ回してる感覚なのかな
当たり引くまで転職しまくる

会社名公表したらおもろいのにな

休み明けの明日に期待

なんG民がモームリにぶちギレてる理由地味に謎
ブラック企業の社長なん？

けど全国何十万の新人の中で300人なら全然利用されとらんし
企業側は代行使われても草生やして終わりやろな

>>116
4日？で400人なら年間3万6千人だから、影響大だよ

>>130
さすがに今は新年度やからやろて
6月くらいになったら1日20人あるかないかくらいに落ちるんちゃうか

第三者の介入に意味が無いと思ってるのって「自分なら一人で出来るのになぁ〜」ってマウント取りたいのか単純にアスペなのか分からんな

めっちゃ儲けてそう

結局1発電話して嫌味言われたり怒鳴られたりするのが嫌だから
それを避けるために2万払って他人に言ってもらうだけって事でええの？

モームリは弁護士監修や

てかそもそも本人じゃないから
本当に辞めたいのか判断付かないやろ
退職届やって勝手に書かれてるかもしれん可能性あるんやし
弁護士じゃないなら企業側は辞めさせ無くても問題なさそう

>>134
その行為になんの意味があるんや

会社負担の社会保険料も払い続けないといけなくなるし
給料もないから天引きもできない

>>143
ということは本人からではなく会社都合退職扱いなん？

>>148
モームリから意思伝えられて
本人辞表送られたのに会社都合にしたら
それこそヤバい気はする

>>143
退職代行使われるくらいのブラックなら
嫌がらせぐらいやりそうやん
社保の半分は社員の支払いやから借金になるし

>>134
辞めさせないってのは給料を払うってことなんだが？こない人間に金払い続けたいなら企業はそうするんじゃないか
辞める意思の伝達があった時点で認識はしてるのだからその上で辞めさせない選択をして
その後例えば雇い続けて損害があったとか主張したところで法廷闘争になって勝つ要素がないぞ
それこそ嫌がらせ目的以外でそんなことする意味がないしそんなことやってりゃ国からキツいお灸据えられるだろうよ

>>134
それはまあそう
委任状も示されずに代理？代行？と信じろってのが無理よね
誰かの嫌がらせかもしれんし

>>158
本人が数日出社してない状況で、代行がくれば
９９．９９９％以上の確率で本物だ

直接イエーー！！！　ジジイは今日もハッスルしてんなｗ

GW明けとかヤバそう

モームリ利用退職者リスト作って
企業の中途採用担当者に売ったら
さらに儲けられそうだけどプライバシー的には無理か？

>>147
モームリとの個人情報保護契約に、「関連企業に売ります」とかいてあればいける
けどそんなんバレたら大事になる

>>147
リピーターの方がおいしいやろ

なんか必死な奴おるけどこういうのの相手が嫌だから代行使うんやろなあ

>>149
こいつはわかってることをわざわざ聞いとるわけやからな
パワハラ気質や

>>149
なんか納得する

>>149
なるほどな

>>149
草

>>149
わかりやすい

これ企業の人事部もモームリ対応マニュアル作成プロジェクト立ち上げ必至やろ

費用バイトの人件費だけでこの儲けやからな

電話口の相手にお前弁護士じゃないからとか喚いたところで後から契約してる本物の弁護士が出て来て終わるだけなんだろ
時間かかるだけだしさっさと辞めさせる以外に手はないだろかかって来た時点で

モームリはもうオワコン

値段ならアバヨかやめたらええねん
https://i.imgur.com/SEPXo5L.jpeg
https://i.imgur.com/y1Zv9gH.jpeg
サービスならローキかフォーゲルが正解
https://i.imgur.com/7q63DCk.jpeg

>>163
ワイならフォーゲルにするな

>>163
ちゃんと弁護士名で送ってくれるところあるやん

>>163
「弁護士監修」←いや弁護士が弁護士名で連絡してくれや

>>163
あばよとかやめたらええねんとかそのまんまのネーミングで草

>>181
EXITとかあるぞ

>>163
プラス5000円でちゃんと弁護士が動いてくれるところあるじゃん
やっぱ弁護士法無視のモームリが異質だわ

>>163
同業他社がたくさん

>>163
こんなサービス日本にしかないの笑うわ
アバヨは社長が雲隠れしたヤバイところやろ

>>163
どこも返金保証ありなのが怖い
返金ってどういう時にするんだ？うまくいきませんでしたって時か？
代行に頼んで上手くいかなかったから金返すっての最悪のパターンすぎるんだが

>>281
失敗ってことは退職できなかったときだろ

基本的に意思を伝えたら辞められるんだから、辞められないというのはやべー案件よ
めっちゃ物壊しまくって損害与えてたとか、社用車知人に売り払ってたとか

>>163
「アバヨの佐藤です
〇〇さんが退職したいそうなんですけど…？」
こんな電話きたら怒りそうやけどな

>>163
柳沢にcmやって欲しいな

>>163
「ローキですが…」って電話きたらめっちゃビビりそう

雇用保険は放置されれることが多いから結局次の職場ではそれでバレる

キレてる奴ブラック企業の採用担当者とかか？
パワハラ気質は今時あかんで

ここで必死なってる奴に電話でネチネチ何時間も言われたくない人は是非モームリを使いましょう

本人が難ありならお前が悪いってあるけど怒鳴り散らすとか大声研修とかなんでそんな事させるかな 普通にビジネスマナーや仕事教えたらええだけで簡単やろ

あとは辞めようとしたときに難癖をつけてくる相手に言質を取られないように第三者を間に挟むとかな
そこまで必要になる会社になるとモラルが下の下だけど、多分世の中には存在するだろう

モームリ見てると
退職代行に加えて就職先斡旋もやってくれる派遣会社は神なんかな思わされる

>>190
残業とかもきっちりしてるしな

>>190
ちゃんとその手の人間に相応しい職場用意してて草
けっこう美味しい中抜きビジネスやな

ちゃんと法整備してこういう代行は弁護士にしかできないとかにすべきだわ

>>192
ビジネスを思い付いても必要資格で足止めするのは良くないわ
出来ること出来ないことの垣根もあるんやし選択を自由にしたらええねん
弁護士が最初に始めたのをパクったならまだしも

>>215
弁護士は昔からやってるぞこれ
パクってるぞ

>>219
つまり既得権益が独占して法外な報酬でやってたサービスを民間が安くやってくれるってことね

>>219
代行サービスが注目されてそっちに行くならやってないのも同義やろ
相談なんでも承りますじゃ話になってへんねん

>>192
弁護士がやるなら
免許などで本人確認作業した上で
契約書作成、委任状作成
雇用契約の確認、就業規則の確認、くらいは最低でもしないといけないので割に合わない

>>222
それくらいやれよとは思うけど

雇用契約なんだが、軽い契約と思ってるんかな

タダでやってくれる人に頼めんの？

需要あるんやなあ

こんなの依頼するのも恥ずかしいやろ

>>198
LINEだけで簡潔や