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転職 アーカイブ - ニュース_2chまとめビデオ

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  • 辞表

    広がる転勤NG 「わがまま」「世代の違い」じゃない本当の理由 ★2 [蚤の市★]

    1:蚤の市 ★:2025/03/27(木) 13:47:10:ID:5xwlPycU9
    「転勤はNGです。地方転勤を命じられたら転職すると思います」

     大手金融機関に勤める小川一輝さん(仮名、26歳)はそう言い切る。

     今の会社に入ったのは、コロナ禍のまっただ中。地方拠点で3年間、営業の仕事に取り組んだ後、東京に戻った。現在は数理統計を駆使してリスク分析をする部署で働く。専門性が高く、やりがいを感じている。

     この春、同期の何人かに2カ所目や3カ所目の地方勤務の辞令が出た。自分は東京残留だが、1年後はどうなるかわからない。

     大転換期を迎えるヒトとモノの「価格」の今をリポートする<¥サバイバル 令和の「値段」>。今回は、転勤事情に迫りました。(全3回)(略)

     実は今年の初め、望まない地方転勤を言い渡されたら転職すると心に決めた。大手転職サイトに登録すると、現在の仕事内容は引く手あまただった。自分には十分な市場価値がある。地方で再び営業をやったとしても、自分を高められない。

     自分がこんな心境になるなんて、就職活動の時には考えもしなかった。転勤にあまり抵抗を感じなかったからこそ、金融や商社など全国勤務のある、いわゆるJTC(伝統的な日本企業)の入社試験ばかり受けた。

     現在の月収は、残業代も入れて額面で50万円前後。イメージ通りの仕事と生活を手に入れたが、仮にそれを捨てることになったとしても「転勤だけはしたくない」。

     理由はキャリアだけではない。働き始めて分かったのは、父母と妹の家族4人で囲む毎日の食卓が、自分の大事な原風景ということだった。

     将来、家庭を築いた時、地方と都会を行ったり来たりする会社だと家族がバラバラになってしまわないだろうか――。望まない地方勤務はなおさら受け入れがたいものになっている。

    7割が「転勤は退職のきっかけに」
     最近の若者は「要求が多い」「わがままだ」と感じたり、「世代が違う。昔は良かった」「無理にでも転勤させたらいい」と思ったりしたとしたら、あなたは時代の変化を読めていないかもしれない。

     人材サービス会社「エン・ジャパン」が2024年4月に20〜50代を対象に実施した調査によると、「転勤の辞令が退職を考えるきっかけになるか」との問いに、「…(以下有料版で,残り976文字)

    毎日新聞 2025/3/27 06:00(最終更新 3/27 06:00)
    https://mainichi.jp/articles/20250326/k00/00m/020/096000c
    ★1 2025/03/27(木) 07:09:17.19
    ※前スレ
    http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1743026957/
    https://mainichi.jp/articles/20250326/k00/00m/020/096000c
    http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1743026957/
    11:名無しどんぶらこ:2025/03/27(木) 13:53:12:ID:16LoOx8i0
    >>1
    転勤すると昇進して役付になっちゃうからな
    14:名無しどんぶらこ:2025/03/27(木) 13:54:35:ID:B6ETckDI0
    >>1
    転勤を廃止して出生率が上がらなければ無駄なこと。
    52:名無しどんぶらこ:2025/03/27(木) 14:18:12:ID:gg/0FtrB0
    >>1
    先進国の中で間違いなく労働者の人権が低いよな日本って

    こんな働き方ばっかさせるから35年も成長してこなかったんだろうね
    54:名無しどんぶらこ:2025/03/27(木) 14:20:10:ID:lm7WknU20
    >>52
    無駄も多いしな
    暇で高給なトップにやってるふりさせるための無駄
    だから事故や不祥事がおこる
    下が勝手にやりましたじゃねーよ!やらせてたまである
  • 転職

    正社員の転職が最多、24年99万人 若手ほど賃金増加 [首都圏の虎★]

    1:首都圏の虎 ★:2025/03/22(土) 07:16:51:ID:a+dz46C69
    正社員の転職が増えている。2024年は99万人と前年から5%増え、比較できる12年以降で最多となった。20代後半から40代前半が多く、企業の賃上げが進むなかでより良い待遇の企業に移る例が多い。企業は賃上げや職場環境の改善を続けなければ優秀な人材を囲い込めなくなっている。

    全文はソースで 2025年3月22日 5:00 [会員限定記事]
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA213RS0R20C25A3000000/
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA213RS0R20C25A3000000/
    360:名無しどんぶらこ:2025/03/22(土) 09:01:13:ID:ZShHQ9dm0
    >>1
    転職してから成功するかどうかが大事だと思うので、その辺に着目して記事を書いて欲しい
    669:名無しどんぶらこ:2025/03/22(土) 11:12:31:ID:rQofdt8a0
    >>1
    労組がオワコンな現代では、賃上げには転職が有効
    でも転職市場が盛んなのは外資やら大手やらの上位企業群の間でのみ
    結局給料が上がっていくのは上位企業群だけ、広がる格差
    675:名無しどんぶらこ:2025/03/22(土) 11:17:01:ID:V4RPQhyS0
    >>1
    明確に氷河期世代とそれより若い世代で別れてしまってるじゃないか…
    4:名無しどんぶらこ:2025/03/22(土) 07:18:25:ID:ZF3cafj10
    初任給30万円の時代なんだよ
  • 職探し

    30歳超えての転職活動厳し過ぎワロタ

    1:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/02/25(火) 08:49:48:ID:qnca+OrV0
    スキルのアンマッチを理由に落とされまくってる
    2:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/02/25(火) 08:50:38:ID:nH4/RNMqd
    何社受けたの?
    3:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/02/25(火) 08:51:38:ID:AqkgzI800
    >>2
    ポジションでいうと90くらい受けてる
    今のところ面接進めたのは2件、1件は落ちた
    4:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/02/25(火) 08:51:41:ID:zPjF1n9pr
    年齢関係ないね
    5:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/02/25(火) 08:51:58:ID:qw9CI6EW0
    49でなんとか転職成功したわ
  • 2025年2月23日 カテゴリ: video(654) ニュース(523) 社会(296) 職場(105)  タグ:就職氷河期(11) 転職(5)
    中年ニート

    氷河期世代の「転職」が急増中 おっさんでも転職してええの? [237216734]

    1:名無しさん@涙目です。:2025/02/20(木) 14:48:31:ID:QNaykfoV0●
    https://img.5ch.net/ico/tona1.gif
    転職に動き始めた氷河期世代 試練を強みに、年収も増加
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD13BZ60T10C25A2000000
    40~50代社員の転職が高い伸びを示している。この年齢層は大部分が就職氷河期世代にあたる。社会に出るころから雇用情勢の厳しさを経験してきたことから、転職に抵抗感の少ない人が多いとの見方がある。労働市場に打って出始めたミドル・シニア。氷河期世代の賃金押し上げ効果や日本の雇用システムに及ぼす影響も注目される。

    50代転職は6割増、40代後半も5割増
    厚生労働省の雇用動向調査はミドル・シニアの転職が活...
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD13BZ60T10C25A2000000
    247:名無しさん@涙目です。:2025/02/20(木) 20:27:45:ID:ckPg/rHA0
    >>1
    転職する度に年収が上がる不思議
    248:名無しさん@涙目です。:2025/02/20(木) 20:33:14:ID:pb/LDZiU0
    >>247
    むしろ転職しないと所得上がらん
    257:名無しさん@涙目です。:2025/02/20(木) 20:45:52:ID:wjjotWZV0
    >>1
    今更安月給の会社に見切りをつけるって遅過ぎないか?
    290:名無しさん@涙目です。:2025/02/21(金) 01:16:49:ID:kKbLQCVb0
    >>257
    最近の新入社員の給料高騰で意識変わったんだろ
    会社に金がないから我慢しようってやらされてきたことが嘘っぱちだったんだからな
  • 2024年12月23日 カテゴリ: video(654) ニュース(523) 社会(296) 職場(105)  タグ:フリーランス(1) 会社員(1) 転職(5)
    会社員

    フリーランス→会社員転職、5年で3倍 安定求め回帰 [蚤の市★]

    1:蚤の市 ★:2024/12/20(金) 19:35:30:ID:LKqvBqJV9
    組織に属さずに働くフリーランスから会社員への転職が増えている。人材大手のリクルートとパーソルキャリアでは、2024年4〜9月の仲介人数がそれぞれ5年前の3倍近くに達した。フリーランスは増えたが競争も激しく、「会社員回帰」が進んでいるとみられる。

    「いったん会社員に戻ってスキルアップしたかった」。今年、フリーランスから営業職社員に転じた30代男性は理由をこう説明する。ノウハウを獲得した後、「またフ...(以下有料版で,残り1060文字)

    日本経済新聞 2024年12月20日 18:15
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC188TY0Y4A111C2000000/
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC188TY0Y4A111C2000000/
    33:名無しどんぶらこ:2024/12/20(金) 19:51:58:ID:Yaw/nNhz0
    >>1
    免税事業者の既得権益が剥奪されたからコスパ悪すぎるからな
    134:名無しどんぶらこ:2024/12/21(土) 00:09:02:ID:aoFVRxJn0
    >>1
    優秀な奴はそんなルートでもサラリーマン戻れるんだな
    331:名無しどんぶらこ:2024/12/21(土) 20:32:29:ID:VH8wBWyZ0
    >>1
    事業を承継したならともかく経営に向く人向かない人も居られるから起業は難しいよ。
    373:名無しどんぶらこ:2024/12/22(日) 08:53:50:ID:wf1SpBxX0
    >>1
    人手不足なんてエッセンシャルワーカーだけだろ
    他の業種は予算がなくて人を増やせないのを人手不足と勘違いしてるだけ
    本当に人手不足ならフリーランスも食えてるはず
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