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  • 2025年2月22日　カテゴリ: video(473) ニュースなし(88) 企業(68) 職場(76) 　タグ：IT業界(2) 人材(3) 採用(4)
    人材

    【悲報】企業「未経験者はいらない。経験者だけ欲しい」→これを続けた結果

    1：名無し：25/02/13(木) 12:32:24 ： ID:gdU8主
    経験者がいなくなりました…
    2：名無し：25/02/13(木) 12:32:33： ID:gdU8主
    3：名無し：25/02/13(木) 12:32:51： ID:pjAS
    うお
    4：名無し：25/02/13(木) 12:34:16： ID:WRE5
    身分証を作るために身分証が必要みたいな話やな
    6：名無し：25/02/13(木) 12:35:20： ID:itsr
    未経験とか要らんわww
    他所の会社が未経験者育てて放流するやろwww
    ファッ！経験者居らんやんけ！なにしてんねん！！
  • 2024年12月25日　カテゴリ: video(473) ニュースなし(88) 職場(76) 　タグ：it(3) IT業界(2)
    IT土方

    日本のIT業界、「社員をクビにできない」せいで中抜きの嵐になってるwww

    1：名無し：24/12/22(日) 14:09:33 ： ID:pOd0主
    アメリカでは案件ごとに雇用してプロジェクトが終わったら解散という方式だから
    全て直契約にできて社員は高単価をそのまま受け取れる
    日本はそれができないからsierに委託してそのsierも自社社員だけでやりきれないから二次請や三次請に流してその都度マージン取られてしまう
    社員クビにできないのが中抜きの諸悪の根源やんけ
    44：名無し：24/12/22(日) 14:18:13： ID:5erH
    ゲーム制作とか音楽制作とかはその点フットワーク軽くていいよな

    >>1みたいな感じだもの
    67：名無し：24/12/22(日) 14:21:51： ID:RWrs
    >>1
    ぶっちゃけ日本でもその方式は禁じられてないぞ
    347：名無し：24/12/22(日) 16:06:27： ID:b98u
    >>1
    はえ～勉強になるわ
    でもITって日本だとキツイくせに儲からないって言われてない？
    2：名無し：24/12/22(日) 14:10:16： ID:pOd0主
    進次郎が解雇規制緩めようとした時にめちゃくちゃ反発されたけど
    みんなそんな中抜きが好きなんか？
    雇用を守れ、クビにするな
    中抜き招いているだけやん
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