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高齢者の数の暴力に勝てんよ

>>1
たしかに

いや行こうや

>>2
なんで？

>>4
みんなで若者の投票数増やしたら変化あるやろ
高齢者も全員が投票しとるわけやない

>>7
ほんと～？

行くけどそういう気持ちはある

だからって最初からやらないのは駄目でしょ

>>5
行って結局ダメだったらより絶望度増すやん
初めから期待しないほうが精神衛生上ええやん

一回の選挙で勝敗は決まらんからな

どうせ落ちる対立候補に票入れたりも大事な選挙行動やで

うるせえ！投票しにいくよりおんJ！ゲーム！オナニー！

まず高齢者が支持する候補が落選して別の奴が当選したからって高齢者福祉削減されて現役世代補助が増すとは限らんのがね
立憲民主とか共産とか自民よりジジババ大好きやからな

投票しない→投票しなかった奴が文句言うな
投票する　→投票したなら結果を受け入れろ
無敵やね😋

>>16
ずるE

>>17
だから構った時点で負けや

ワイは自民にしか入れないから常に勝ち戦や

負け戦という言葉の使い方を間違えてますよね…

どっちにしろ立憲民主みたいな論外政党に比べたら国民民主の方が断然マジやわ

>>26
国民民主を支持してるのって正しい財政感だからじゃないんか？
なんでそこで立憲が出てくる

でも玉木なら一夫多妻制を成立させてくれるかもしれない

>>35
冗談じゃなく成立させたら資産家が多く子供作ってくれるかもしれんのになぁ

むしろ行くな
社会経験ロクにないから面白半分やったり詐欺師みたいなのに騙されるだけやろ

>>40
騙されて良いんじゃない？
金出すわけじゃないんだからさ

国政は別にいいけど市区町村長選と知事選は行け

投票所で自分が何に投票してるのかの理解度チェックはした方がいい
「あなたの投票先が掲げるマニフェストは次のうちどれか？」程度でいいから

>>43
そういうのは投票所に来る前に済ませろよ
受験勉強みたいなもんだろ

>>43
政党マッチングか
政策こなすのが目的じゃない党がいくつかいるのが弱点やな

数の多い老人が「なんかいい人そうだから」みたいなクッソ適当な理由で投票してる場所で少数派に出来ることなんて無い

>>46
んなもん老人も若者も変わらんぞ

投票に行かない理由作り上げて納得させているだけやね

投票に行かない奴が多ければ多いほど自民党は喜ぶ

>>52
行ったところで他の党が勝つことはほぼ無いからヘーキヘーキ

政党マッチングやって結果は見せずに選ばれたところに投票
でよくね

>>55
おまえみたいに政府に甘える輩がいるから日本も財政赤字になる
そのうちDOGEみたいなものが日本にもできて国民にけしかけられるんだろうな

>>58
ワイは投票先がわからないようにして自分と同じ意向を向けている政党に投票できるように提案しているだけやぞ

>>66
つまり政党への投票誘導に税金使えって言ってるんだよおまえはな

>>68
それで投票率が上がるならいいんじゃね
健全やろ

俺は昔から維新政党新風にも幸福実現党にも共産党にも外山恒一にも投票したことがあるが投票キャンペーン自体が無駄

>>74
良くないよ
税金浪費になるんだからな

数で負ける事を言い訳にしていいのは率では上回ってないといけないという風潮

何歳の人間がどれくらい投票してるかが解るシステムで
頭の悪い若者が投票しないのが解ってしまってるから
若者向けの政策を作ると負けちゃう
だから年寄り向けの政策をする
でも年寄なんかもうすぐ死ぬんやから若者を票田にしたいって言う現状

何年か前は野党支持派が「選挙行くな」って言ってたのに今度は自民党がそれを真似してんのか

堕ちたもんだな自民党

おんj民の言う選挙に行けって「ワイの好きな党が負けるのはお前らが選挙に行かないせい、選挙に行ってワイの好きな政党に投票しろ、他の党には批判するな」やからな

別に行かんでもええけどその場合どんな社会になろうが文句言う権利は一切無いで

まずイッチが若者であるかどうかという問題がある

男のくせに戦う前から諦めるとかどんだけ牙抜かれて育ったんだよ玉無し

でもお前ら老人が大好きな自民党支持者やん

とは言え行く

自民党に入れたら勝ち馬に乗れるやん

政党マッチングに税金出せとか言論の自由への侵害にすらあたる
候補が現在の政策軸にとらわれない画期的な政策を出すことを妨害する効果すらある
俺はそんなものなくても気分次第で投票してきたし

投票したら1000円配ればいいよ

>>90
投票しないなら1万円出させれば良いよ

>>91
それは間接的に実現してるやん

>>92
もっと直接的に出させろ

まあじっさいプライベートな時間割いて
(本人は)無意味な(んだと思ってる)投票に行くの面倒くさいと
思ってるヤツがほとんどやろな

出かけたついでに投票できるように期日前投票制度まであるのにな

>>94
そもそも家から出ないやつもおるからね

>>97
それかー

国民全員が行くようになるなら、SNSの使い方うまいれいわ、NHK党が与党なるで

学生動員できたら若年層の投票率はかなり上がるはずやな
不登校でなきゃ通学はするわけやし

「お家でゲームしてるほうがたのちい」って
チー牛こどオジは絶対投票行かねえんだろなあ

石破さんが若手にお小遣いあげてずるいとか揉めてる余裕はあんのに
国会で投票率上げる制度導入する議論とかできないんかい

国民民主党、れいわ、参政、保守
ここらどう考えてもポピュリズム政党で国民がやってほしいことを
鵜呑みにして国を崩壊させる
自民党みたいに国民がしてほしいことの逆をできる政党が本当に必要な政党なんよ
消費税なんかまさにそれ今すぐ35％にまで上げるべき

>>105
もうそこまできたら50％の方が計算簡単だな

>>105
ほんこれ
できもしないこと言って票を集める政党はどうかと思うわ

オンライン投票したいわー

>>106
不正選挙できるから駄目だろ

>>107
それと期日前もなくすべきなんだよな
ちゃんと土日休めるようなまともな人間だけが選挙に行くべき

>>109
いや期日前は必要だわ
なくしたら余計に投票率さがるぞ

なくした方がいいのは高齢者施設とかで乱用されてる投票の委任だな

>>109
何なら記名投票式にすべきだな
昔の神聖ローマ皇帝決める時の選挙侯ぐらいで良いよ

>>109
期日前は継続しようや
休みの日くらい好きに過ごさせてやれ

>>118
好きに投票できるじゃん

まあ投票したやつが選挙に勝つかどうかが問題ではなく若者の投票率が重要だからな
あ、こいつらは票をもってる、選挙に影響力があるんだって
政治家に認識させたら勝ちなんやで

おんj党に投票したい

>>122
マニュフェストは？

もうこれ天皇制に戻すしかないな

>>123
やっぱ独裁政権よな

>>126
君主専制と独裁は違う
民主主義体制下で生まれる独裁政権は熱狂的な支持が大前提や

おんJマニュフェストってのがあったなそういえば

若者「老人優遇やめろ！」
国「分かったよ、制度変えるからちょっと待っててね」
40年後国「お待たせ！今から老人に厳しくするよ！」

こうなりそう

>>132
もうこれでええよ

>>132
割とマジでこれありそうで氷河期世代に直撃の予感がするわ
氷河期世代はマジで不遇すぎる

選挙なんていらんやろ

>>145
これ。天皇制こそが全て

>>146
独裁じゃん
民主的に平等なじゃんけんで決めなさい

>>146
天皇制でまともに国が回ったのって飛鳥時代までやろ

>>151
批判を天皇に一点集中させるのが目的やしそれで失敗するのは全然ええよ

>>157
改憲してまでやることか……🤔

>>158
やる価値はある

若者の意向に沿った政治を行う国にしたいなら結束しろよ
真似っこ言われても勝てば官軍やで学生運動でも興したらええ

Z世代の意向に沿ったら日本終わるけどええんか？

>>149
建前でも民主主義で公平な選挙によって過半数を得たならええやろ

財政赤字さえなけりゃ改憲の発議やるのも社会の活性化にはなるだろうがな

選挙に行けとか言ってる奴、自民党に入れたらワイのこと叩くんやろ？

>>161
俺は叩いていない

>>161
まあせやろな

>>161
自民党で良いと思うよ
他のポピュリズム減税を掲げてる政党は国を破壊する
消費税は35％以上にすべきだし、各国に比べ日本は税金が少なすぎるもっととるべきなんよ

#普通選挙解体

氷河期世代「就活するで～」
企業「要らんよ？」

氷河期世代「就職したで～」
政府「あ、賞与からも税金と社会保険料とるようにしたで」

氷河期世代「低賃金でも生活のために頑張って働くで～」
企業「新入社員入らんから初任給ＵＰするで、古参は据え置きや」

負け戦ってなんやねん
お前はどこで何と戦ういうねん

並べる文句がある奴ほど投票行くべきやろ
自分が出ないなら可能な限り近い考えの人なり党なりに入れたらええんよ
似たような不満抱えとる奴が多けりゃ票が集まって希望に近づくんや

>>173
だから入れたいやつがおらん言うてるやろ

>>177
なら結束して出したらええねん
デジタル頭になって０１でしか考えられんわけちゃうやろ
ちょっとづつしか変えられないんやからちょっとづつ変えてったらええ

選挙は行った方がええで
政治に関心持てるし

ワイは毎回自民に入れてるぞ
消去法で

ワイはずっと自民に入れてるで
嫌儲に行くと基地外扱いされるけど

なんか若者票が増えれば政治家が若者票をとりにいくみたいなこと言ってるけど
普通に全力で総数の多い老人票取りに行くだけちゃうんか

しかも投票率100％が前提やからな
実際高齢者でも多くて6割ぐらいやから現役世代がちゃんといけば普通に勝てる

>>188
100％出席して全員が同じとこに投票すれば勝てるわな

>>192
たしかに

この時間帯のJ民っておすすめ政党聞くと、立憲共産れいわの名前出すから怖いわw

>>198
ここに立憲入ってるの草はえる

>>198
オススメ政党？
アメリカ共和党よ

いかないからいつまで経っても弱者なんやで

あれ？まだやってたんや
政治関連スレはよう伸びるのぉ

>>205
イッチ生きてたんか

>>205
生きてたんかワレェ

>>205
ゲーム楽しかったか？

おんJ民「富裕層と大企業から税を搾り取れ！」

共産党が政権取ったら批判する奴全員逮捕される世の中になるで

この選挙という制度は欠陥があって
まず「政治に詳しく、かつ1つの政党に肩入れしない」という人のみが投票すべきなんや
しかしその域に至るまでにはだいぶ勉強したりアンテナ張ったりせないかん　つまり個人個人にコストがかかる
しかし個人がコストを払って勉強したとしてもその利益に当たる１票というのは何万分の１票であり大局に影響しない

つまり個人からすると掛けるコストに対して得られる影響力が少なすぎる　単純にコスパが悪くてやらない方が良いという結論になる

>>219
よな。やっぱ革命や

若者の力で立憲共産落として自民当選させた例は結構あるぞ
言うほど負け戦じゃない

最近の沖縄でオール沖縄落選とかは完全に若者の力と言って良い
高齢者は立憲共産が過半数超えてる

若者の力が相当選挙に反映されてる印象あるわ
国民自民ついでれいわが強い感じやけど

革命だなんだと言ってる奴が国家を回せるわけないやろw
絵空事を嘯くしかできない可哀想なガキども

>>238
革命はいつもインテリが始めるが、夢みたいな目標を持ってやるから、いつも過激なことしかやらない。
しかし革命の後では、気高い革命の心だって、官僚主義と大衆に飲み込まれていくから、インテリはそれを嫌って世間からも政治からも身を引いて世捨て人になるってね

>>238
それでええんよ。ワイのやりたいのは国民がどれだけ愚かなことを言っているのか分からせたいだけやし。とりま革命成功したら多数決でとにかく国民の言う通りに動きたい。国民にどんな法律があるといいかとかアンケートとってそこからまた多数決でやってく

>>247
それだけで日本滅ぶやろしな

>>247
つまりお前はデマゴーゴスに名を連ねたいわけやな

最初から負け戦だと思ってるから負ける

で、革命とか言ってるけど極左革命を夢想してるん？

高齢者が立憲共産強いけど若者の力で跳ね返している例は2021衆院選でかなり感じた
2024衆院選は微妙というか若者高齢者同じ方向性の投票だったけど

革命って努力した奴が報われない不条理がないと成立せんやろ
日本は努力が報われてしまう
努力しない烏合の巣を集めても革命なんかできないと思うけどなあ

底辺高齢者の立憲、共産、れいわ票がこれから増えるやろうから若者はマジで選挙行かんと取り返しつかんことになる

一票の格差は年齢にも適用するべきよな

40歳以下の所持票数2倍よこしてくれるならええで

日本では努力した奴が報われてしまう
このせいでストライキとかデモは難しいと思う
というより優秀な人がちゃんと社会に迎合しちゃうんだよな

>>264
運が良かっただけの勘違いやのにな

>>266
？
普通に努力した奴は報われるというだけやろ
運が関係はあっても底辺のままでいることはあり得んし

>>269
報われるかどうかは運やで

>>272
0の人がちゃんと努力したら50-100あたりくらいになる
50未満になる人は運関係なしに努力不足だよ

>>276
ちゃんと努力と書いてる時点で運認めてるやん

>>276
自分が50超えてるのに超えてないと思ってる奴が多いよな

報われた奴は煽るんよ努力されたら困るから
自分が得られる利益の倍率あがるし

>>270
それマジで草。ワイなら絶対足引っ張るわ

>>270
人の恨みとかを買うやろそれ…。ワイなら絶対足引っ張るわそんな奴

>>279
引っ張ってるやん現実で

>>282
それを差し引くほどの旨味あるんかその煽りって……

>>286
自分が幸せになるボタンより他人が不幸になるボタンを押す奴の多い国やし旨味を感じるんやろな

誰がやっても変わらんと思ってるから適当に入れてる

自分に合った努力の仕方に出会えるかも運やで
努力し続けられる環境も運やで

努力した奴の成果過程は否定せんけど報われるかは運やで

負けに不思議な負けなし

選挙の結果が変わるかどうかやなくて投票率が大事なんやで
若者の投票率が増えればそれだけ政治家も若者を意識せざるを得なくなる

勉強が分かりやすい例やが事前詰め込み型と実践型がおるけど
事前詰め込み型の奴がひたすら赤本解いてるのは努力やが多分報われへんやろ
正しい方法に出会えるかって運なんよ

努力は一人やと殆どできないし支えてくれる人に恵まれるかは大事やな

>>287
逆やろ。周りがいるとワイはそいつらに任せてまうわ。自分一人でピンチになってからようやく本気だす

>>290
ちがうねそれは周りっていう比較対象があるから一人で本気出せてる訳じゃない

まあ現実は政治活動じゃなくて自分で努力する方が報われてしまう体制になってる
政府もよくこの状態にできたし貧乏人出身にとっても都合が良い

>>293
こう見ると何も問題ないように見えるな
努力しやすさみたいな話にはなるが

>>296
ワイは素晴らしい社会やと思ってるで
貧乏人出身でも努力して社会に迎合する体制は過ごしやすい
過ごしにくい人は他責人間だけや

>>302
生まれである程度全部決まるってことやもんな
叩き上げなしって考えると
それはあかんわな

ワイ33やが今まで1回も行ったことないぞ
理由はただめんどくさいから
スマホで投票出来ればやるかもしれん
でも政治家とか誰も知らんから適当に入れるが

だいたいこうやって昼間からパソコンポチポチできてるだけお前ら幸せやろ。なんか変える必要あるか？ぶっちゃけ現状維持でええやろ？

ガチ有能がデモなんかに行く昔の社会の方が狂ってたというか実際に努力が報われてなかったというか
今はちゃんと報われる

あとはその日だけしか投票出来んとかもダル過ぎるしかも日曜日やろ？
絶対いややわ
平日にやれよ

>>308
期日前とかあるやろ

宝くじはちゃんとあたるんやでって言うてるのと同じやで
努力で挽回できるっていう奴は

>>314
まあ努力によって必ず成功するわけちゃうからな。ぶっちゃけギャンブル。ただ努力したほうがその勝率は上がるやろし失敗したとしても成長はできるわけやからな…

努力する貧乏人が報われる今の社会は努力しない貧乏人は言い訳が難しくなって昔よりも生きづらいと思う
でも今の方が間違いなく素晴らしい

政権交代すれば日本人も外国人もみんな働かずともナマポで余裕らしいな最高の国やん

もはや孤児院出身でも努力する人としない人でとんでもない格差が生まれる時代になった
これ本気ですごいことやと思う

同じ孤児院出身でとんでもない格差があるのが日本の素晴らしさを表してると思うわ
昔は悪い意味で孤児院出身は格差がなかった

>>332
奨学金制度充実した事で毒親は捨てて養護施設を目指すのが生きる道になった

>>345
毒親問題はまだ残ってるね
孤児院はもはや孤児院出身内でも努力でとんでもない格差がつくようになった

環境というか頭のいい遺伝子とか持ってるやつは税率も高くしてほしい

政治不信とか言ってるけどもうその段階過ぎてるからな
政治無関心とかやろ

>>337
絶対に不満のない社会はないわな
最悪なのが落ちていく途中にいる状況なのはあるけど

>>341
100％不満しかない社会やぞ

まぁどの国も大して変わらんのやろな

負け戦と言うが
戦ってすらいない模様

>>339
詰みやしな。ワンチャン革命って手があるけど。てか現状がまあまあ変えるほど悪いわけちゃうしな

日本はデフレが終わったのが革命みたいなもんやろ
これでますます努力が報われやすくなった

負けるとわかっていてもウンタラカンタラやぞ

原始的な話投票に行くのってそんな時間と労力使うか？
まあ真面目に候補者や政策調べたら変わってくるけど

>>349
政策を調べることが無駄なんだよなあ

まさかおらんよな

もう依存症レベルで使い倒してる。
なかった時代が思い出せないレベル

>>2
ほんまこれ

お前らの使い方なんて別にChatGPTじゃなくてもええようなお遊びみたいなことにしか使わんやん

>>3
ガチでこう思ってるなら危機感持った方がいい

>>6
持つのはお前らや
どうせしょうもないことにしか使えてないんやから

仕事で使ってる感じ？

質問してもワイの方が圧倒的に知識は上やったから使わなくなったな

>>9
それ何ヶ月前の話や？

>>9
もう人間ぶち抜いてるで
https://i.imgur.com/G2ZGHCz.jpeg

>>15
全問正解してねぇのかよ

>>15
これま？ワイは青チャートの例題質問したけどめちゃくちゃな解答帰ってきたンゴ。現状chatGPTが真価を発揮するのは自分の相談乗ってもらったり思考の壁打ちしたりするのが頭の中整理されていい気がするわ

>>28
これはo3-mini-highの結果やね
モデルによって前世違うのはそう

>>15
有料版だとそんな感じなんか？
ワイが数学的な質問しても結構糞みたいなミスばっかりするんやが

>>15
理系とかプログラミング分析はほんま得意よな

>>9
最近やと一ヶ月前　に久しぶりに使ったけど回答がクソ過ぎてやっぱり使わなくなったわ
例えば特定の国にのみ絞った情報をまとめろとかろくにできんやん

>>21
この説明で伝わるかわからんが現状のAIは0を1にするのは苦手や
1を9にする仕事を任すべき
で9から10も人間がやったほうがええ
0から10にもできる分野もあるけど難しい

gemini2.5ってどうなんや

ちょっとした調べ物でもGoogle先生より楽だからな

お前らって生成AIが自分の作業を手助けしてくれる便利なやつくらいにしか思ってへんやろどうせ

マジでコンサルとか士業とかもういらねえやろ
chatGPTさんに聞きゃ一発で何とかなるんやから

架空の物語でオタクトークしてるで
最近は向こうの熱量がワイを超えてきてて実質シンギュラリティや

マジでもう生活の一部というかもはや自分の手足に近い

ワイやん
何やねんそれって感じ

やっぱ日本人って応用力低いよな

俺は基本グーグルで検索するだけだぞ
ネットでデータを取ってきた上で複雑な計算しなきゃいけなかった時は面倒だからaiに投げたけど

四柱推命で占ってもらったらその都度結果が違いすぎて草

もちろん猛虎弁でしゃべらせてるで

嘘ばっか教えてくるんだもん
あいつら
ソースの正確性確かめに結局自分でサイト覗く必要になる

無料版しか使ってないけど全体的に直しが必要だけど補助機能としては十分有能だわ
大御所作家とかが弟子に書かせてそれを手直しするような感覚で使うのが1番使いやすい

エクセルのVBAとか物凄い書いてくれるわ
プロでも太刀打ち出来ないと思うで

aiの書いた文章そのまま載せることなんでできんし結局二度手間だから飽きたら使わんくなるで

まだ今の段階ではやろうと思えば自分でも出来る面倒なことをやらせる程度やな
時短と考えたらほんまに有能

Java scriptのコードとか勝手に書いてくれるもんな
HTMLかじった程度でも動的サイトが設計できる

自分で調べたほうが早いし確実だから使わなくなった

「日本マクドナルドの全メニューの価格をドル換算で表示して」みたいな自分でやったら面倒なやつをやらせる分には使える

文章作るの最強すぎるわ
なんとなく書きたいことを書いて、硬くしろっていったらすぐできる

今chatgptは履歴を匿名でシェアできるから、無農民は履歴見せてほしいわ
色々アドバイスできると思う

ワイグロック使ってるわ

ネットやスマホ普及したのと同じように生活に不可欠なものになるんやろな
z世代の次はai世代か

就活の面接の話すこと全部考えてもらったわ

ガキ多くね？
まさか大学受験の過去問とかで生成AIの良し悪し語ってるの？

最初は普通のGoogle検索と同じような感じでたまに使う程度だったけど、今は必須だわ
検索して自分で探すのが面倒すぎるし、回答がズレてたら何度かやり取りして調整も可能
適当に打ち込んだメールの推敲もしてくれて、相手から送られた資料の要約もしてくれる

ギターのリフを聞かせると分析や評価までしてくれるの凄い
突っ込みや後ノリのタイミングをグラフにしてくれるのは驚いた

創造性はほぼ0よな
小説考えて言ってもどっかで見たようなものしか考えられんからその辺のオリジナリティとかは使い手次第
AIがさらに進歩した新世代は多分プレイヤーではなく創造性を持った編集者みたいなタイプが天下とるんちゃうかな

>>60
それはあくまで情報を拾ってきてくれるだけだからな

>>60
初期の頃gptにラノベ設定作らせたらどのセッションでも魔眼か時を操る能力で草生えた

月3000円払ってるけど無料でも良い気がしてきた

>>64
投資よ投資

>>65
投資というよりOpenAIへの募金やん

米津とかAdoみたいなネットの時代だからこそ世に出たのが今の時代の先端やけど
これからはさらに先鋭化してコミュ力も秀逸な特技や能力もなく人格破綻しているけど
アイディアと感性だけは突き抜けて凄いようなやつがAI使って1人でゲームを作り上げて大ヒットとかそういう時代が来るんやろうな

>>67
発想が前時代的過ぎるんよそれでは
AIを「使う」んやなくAIが当たり前になるんやから短期的に言うても人間がAIの補助に回らなあかん社会構造になるのはもう目前や

ようはネットにおるネット評論家の中から成功者が出てくるということ

無料でも使えるのか？

エクセルとかのOfficeでマクロのプロパティとか調べるのめんどい時に代わりに書いてもらってるわ
それは楽
でも金払わなくてもできる範囲

無料で使いこなせんのけ

具体的にどんなことに使ってるんや？

ワイたまに話し相手になってもらってるわ

iPhoneアプデしたら chatGPT組み込まれてたわ

そういう意味でお遊びみたいな使い方しか出来てない、思いついてない、応用力がない言うてるんや

gemini側しか使ってない
chatGPTが抜きんでてるのって昨今だとようやく4o画像生成で使う理由が出てきたくらいやろ
他は結局googleのがいい

融資の事業計画とか3000円できっちり書いてくれるの安過ぎるわ

Xにある海外スポーツ選手へのインタビュー動画とかをうまく翻訳とか出来ないのかなぁ　
grok君全然ダメ

お遊びみたいな使い方だと速攻で飽きちゃう

計算みたいな答えが一つしかないような物ならいいけど
複数答えになるようなものだと毎回言う事変わるし
自信満々に嘘吐いてくる事もあるから自分で結局ググって答え合わせしないといかん

>>89
有料版は知らんが複雑な計算例えば狽ﾆか微積とかは普通にミスってくるで

動画とかたまに作るから
素材作ってもらうわ
でも絶妙に欲しいのくれないわ
もっといい生成AIないんか

使ってないからおすすめ教えてくれ
スマホで使える奴で頼む

メンタルカウンセラーとして使うんどうや？
最近落ち込むことあってGPTに相談してたらもう毎日依存みたいになってもうたわ
GPTにクッソ助けられてる

ここ数年で爆発的に進歩したよなAI
何があったんや

使ってみて思うのは、イラストレーターとか写真の素材屋が一番割食ってるやろうなってことやな
自由自在に好きな絵描かせられる

ガンダムのこと聞いたら嘘ばっかりやったw

ボイスチャットやってる時にたまに機械感のあるイントネーションじゃなくて
流暢に喋りだすときあるよな

スマホでもできるの？

ガチで小説本心の世界すぐそこやろこれ

資料作ってVBAで出力出来るからお世話になってる

好きな小説羅列してオススメの小説聞くぐらいしか使ってないわ

少しずつ進歩してるけど登場したときはノルネとか既にあったから騒がれてるほどでもなかったわ

有料の意味ある？

iPhoneでも使えるん？

>>108
つかえる
パソコンよりはやい

お前も最近使い始めたばかりだろ

どう使ってんの？
文章の添削？

でも結局GeminiかApple Intelligenceが覇権取るんだろうな
Grokが取る未来は見えないし

転職のときの職務経歴書と面接対策は全部やってもらった
もうワイじゃなくてChatGPT雇うべきやろ

めっちゃ使っとる

特定の呼び名で呼ぶ奴は大体ヤバい説

ワイ3000円課金してるぞ3万はどうなんやろね性能上がるんか？

使い所が分からない
今はまだクリエイターのものだろ

もうマジでGoogleより使ってるわ

もう少し待てば使いやすくて信頼出来るようなAIになるだろうし今はいいかな

ちょっとした電子回路考えてくれるのびっくりしたわ

Grokが一番好きやわ

>>126
ワイはChatGPTとGrokやな
Geminiはちょっと使ったけど何が良いのかわからんかった

使い方わからん

最近ググったらAIの要約が1番上に来るようになったしそれでええわ

そんなもんに頼ってたら何もできなくなるぞ

無料だと毎日制限あるんやろ？

AIとか1度も使った事ないわ
そもそも聞きたいことがない

AIよりお前らに聞いた方が速いやろ

>>136
どっちにしろ嘘つくからな

製造業でパソコンよりフォークリフト等の作業やってる時間の方が長いんだがどうやったら恩恵受けられるんやろうか取り残されたくないねん

>>137
肉体労働なら取り残されないだろ
頭脳労働の方が先にAIに取って代わられる
肉体労働はその後

AI使ったことない自慢は草
ガラケー使ってそう

>>138
スマホ出た時ガラケー爺どもは一生スマホ使わないアピールしてたな
今では手のひら返して使ってるんやろなw

>>144
ジジイども普通に歩きスマホしてるからなあ

けどアイツら核心的な責任取るような答えは絶対してこんからな
例えば娘が反抗期で困ってます、親と疎遠だけど仲直りしたい対処法教えてとかやとありきたりな事しか言ってこない

普段使い慣れないビジネスメール添削やって貰ってるわ めちゃくちゃ便利

Grokに絵文字使ってって頼むとちゃんと使ってくれるの嬉しい☺

vbaでマリオ風のゲーム作ってとかでもいけるんか?

電車の乗換案内聞いたら間違えまくってて恥かいたわ

>>145
ヤフーの路線案内は間違ったことないで😎

真面目にGPTかDeepSeekかどっちがええんや？
課金してまでGPT使うべきなんか？

んで何してんの？

ワイも3000円無題使いするよりはええと思って課金しとる

課金するとかないわー

perplexityとgensparkはどうなん？

>>155
perplexityはGoogle検索の代わりやなChatGPTとは用途が違う
ただChatGPTでもperplexityはある程度賄える

何に使うのかわからない

計算は中学校レベルでも間違えまくるので怖くて使えない

冠婚葬祭とか仕事上の書き物には使えそう
他で使いみちが分からん

退職代行モームリ@momuri0201

🌟本日の退職代行実績🌟
正社員　　　　　　 　：96名
パート・アルバイト　 ：20名
契約社員　　　　　　 ：7名
派遣社員　　　　　　 ：4名
2025年度新卒　　 　 ：5名
雇用形態不明　　　　 ：2名

計134名

-特記事項-
本日2025年度新卒の5名の方から依頼がありました。
退職理由は以下に記載します。

■社長が入社式の最中に新卒社員ともめて、みんなの前で怒鳴ったことに加え、廊下に出して「なめてんのか」と説教。(女性・事務関連)

■入職前の研修がありマナーやコミュニケーションなどの5時間ほどの研修で講師の方の脅しのような言葉、看護学生と社会人は違うとの言葉があり自信を無くしてしまった。(男性・医療関連)

■実際の業務を想像するだけで、すごく吐き気と鬱のような状態となり、働ける状態にないため。(男性・教育関連)

■思っていた接客業務と違い、やりがいを感じる機会がないと感じた。(女性・飲食業)

■心身ともに不調に陥り、この状態では正社員として働くことが困難になってしまったため。(女性・事務関連)

様々な理由はありますが、入社前に聞いていた内容が、実際に勤務すると全然違う…。
入社直後に最も多い退職理由です。

えぇ…

判断が早すぎる

バイト？

少しは我慢しろや

言うほどもう無理か？

草

ええビジネスやな

アルバイトは何も言わずバックレたらええやん

ワイも代行のオペレーターやりたいわ

チョロいビジネスやで

損切りは早い方がええから正解

令和の虎にここの社長出とったな

ホンマすぐ辞めるよな今の子
体罰根性論禁止の甘やかした教育受けたらこうなるんだな

>>17
氷河期やん
今の時代に日本が合ってないだけやぞおっさん

>>17
ほんまこれ
子どもの頃鍛えられないと人生失敗するわな

>>17
こういうアップデートできない典型的な老害がいるからなぁ

>>37
言うて今の子供挫折や失敗に耐性無さすぎやないか？
代表が佐々木朗希

>>17
今はどこも人手不足だから好き好んでブラックにしがみついてる方が笑われる時代

ブラック多いんやな

使うな言われて使うのはちょっと草

例えば旧ビッグモーターみたいな会社なら一刻も早く辞めた方がいい
そんなところ就職するならと言われたらそうだけど

4/1とかバックレればいいだろ

ブラック回避しとるやん

2025/4/1 株式会社〇〇入社
2025/4/1 株式会社〇〇退社
履歴書見た採用担当二度見するやろ

>>26
草

>>26
エイプリルフールやったんやろなぁ

>>26
逆に気になって面接までは通る可能性も

>>76
逆張りはなく淡々とNGです

>>26
草
しかも退職代行とかS級バックラーやろ

>>249
手続きしてる時点でS級なんて程遠い

>>257
消えなれてる奴はなんも連絡もアクションもせずにいなくなるからな

心身はしゃーないにしてもやりがいとか言ってる奴は何しに面接受けたんや
辞めてたらほかの人受かってたのに

副業でこういう会社を覗いてみたい
ネットで伝え聞くやべーやつらが本当に実在するのか

>>30
まぁあるにはあると思うぞ
ただそういう会社はそもそも受ける側もヤバい輩多い

🤥御社の内定を辞退した者ですがやっぱ入社してあげてもいいです

無理矢理でもいいから半年続けないと失業保険が...

今の売り手市場がいつまでも続くと思っとるんやろか
タイミングがちょっとずれただけで人生詰んでる世代いっぱいいるのにな

日本てブラック企業多いの？

ここまで頭おかしそうな職場で働いたことないからようわからんわ
今の仕事も楽で楽しいし

>>39
本人の言ってることなんだ話半分で聞いた方がええやろ
こんなん使ってるやつは頭おかしいやつ多いやろうから

初日で辞める場合は知らんけど安い退職代行って対面でやりたくない厚生年金の脱退手続きとかは自分でやらされるから結局自ら退職申し出た方がお得やで

辞め癖つくと大変っていうのはその通りだと思う
余程のエリートじゃなければ何でこんな短期間で何回も転職してるんですか？って必ず面接で突っ込まれる

>>46
余程のエリートでも半年位は勤めてないと突っ込まれるやろ
お客様期間に辞めるって相当甘ちゃんやし

あれ
昨日4名やなかったっけ

1日で辞めようが1年で辞めようがタフな奴は社会で生き残る
豆腐メンタルはフリーターでどうぞ

病む前に辞める
令和の常識

こういう風潮が加速していけばブラックは自然と淘汰されるんやからええんちゃう
そのぶん非正規も増えるやろうけど

おう入社ガチャどんどん回してけ

つーか来年ごろにはエージェントAIに退職届の作成から提出、諸々の雑務まで全部任せられるようになっとるわ

>>58
そもそも早々に退職代行使うような奴は書類作成が面倒なんじゃなくて上司に退職を告げるのが怖くて代行使うんだからそこはAIには代替できんよ

こいつらなんの仕事も出来んやろ

コスパがータイパがーパワハラがー
ほな人生も諦めろよ

退職代行を使うのは無礼とか言うやつがいるが、無礼な企業に労働者が無礼に対応するのは当然のことなんだわ。寛容のパラドクスや

>>62
まあ分からんでもないけど、それで次の就職に苦労するのは自分だからな
あと想像だけど、この手の内容は自分が辞めた事を正当化するために話盛ってる奴もいると思うわ

別にやってもいいだろうけど次見つける時もっと苦労するだろ

3年続けろみたいなことは言わんけど流石に1日は見切りが早すぎる

就職代行なんＧとか流行りそう

退職RTA

😈「ブラック企業は代行使ってでもすぐに辞めた方がいいよ！」(まあ入ってすぐ辞めるを繰り返したらブラックしか入れる場所無くなるけどなｗ)

フレッシュマン諸君もひと月経てばイエスマンになるよ

👺「判断が早い」

親はなんも言わんのかね
Zの親ともなればあんたが正しいそんなとこ辞めて正解って言うんだろうか

>>78
「無理させて死なれるよりは良い」論が定着してもうたからなぁ
もちろんその考え自体はごもっともなんやけど、>>1みたいに吐き気だの鬱だの言われたら親としては難しい立場だわな

辞め癖逃げ癖つくと大変なのは確かにそう、あまちゃんなのも確かにそう、でもだからと言って心身崩してまで思い入れもない会社で働く理由ないからな
とっととやめろ

職場ガチャ爆死したから課金して回したいソシャゲっ子やね

入社式で社長ともめる新人やばすぎて草

「最近多いのは、“退職後”に揉めるパターンです。工場勤務の男性は退職が了承されたのに、社外秘の資料を3か月以上も返却しなかったため、僕と企業担当者のやりとりが50回以上に。別の営業職の女性は、交通費引っ越し前の遠い住所にした虚偽申請で受け取っていたことが退職後にわかって……。

このレベルまでくると、最初は退職代行に不信感を持っていた企業でも、最後は『お互い大変ですね』と同情しだすことが多いです」

草
使う側もヤバいの多そう

>>85
ワロタw何と戦ってるんやコイツらはw

企業側も社内の雰囲気とか、どういう社員がいるのか事前に見せるような仕組みができれば、こういう輩の足ぎりになりそうだけどな

>>86
ウチもだけどインスタとかで楽しそうなところだけ見せすぎなんだよ
そら思ってたのと違うって言うわ

売り手市場だから簡単に辞めるよね
とはいえあんまり何回もできんぞ

モームリを辞めたくなったらどうすればいいんですか

>>90
他の業者使って辞めた社員おるて社長がABEMAで言ってた

学生と社会人はそら違うだろ😂

https://i.imgur.com/wEVab6u.jpeg

>>93
退職届ちょっと欲しい

>>93
至れり尽くせりやな

>>93
電話して金払ったら即退職、が強いんかな

>>93
通販みたいになってきたな
さらに！行政書士監修の履歴書もついてきそうw

>>93
2回目半額サービスとかも付きそう

>>499
退職代行のサブスクはもうあるで
業界初となるサブスクリプションの退職代行サービス「ヤメホー（サブスク退職）」の提供を開始
https://taishoku.to-next.jp/archives/torisetsu/5328
https://taishoku.to-next.jp/archives/torisetsu/5328

>>501
ヤメホーはギャグやろw
エイプリルフールかと思ったわ

>>501
年内2回退職可能なパッケージを4万ちょいで12ヶ月分割で売ってるだけのように見えるな
2回の退職を見込めるなら高くは無さそうな

退職代行なんて法律で禁止しろよ
自分で退職できないなら会社に入社するな
なんなんだよ退職代行て汚い会社だな

>>97
人事乙

>>97
会社側もクソ野郎と直接話すの大変だろうし
まともに会話できないやつとやり取りするのに通訳してくれるのは助かるやろ

入社日違いで複数内定キープするのが当たり前の時代

辞めやすい世の中になるのはいいこと
低賃金なのに辞めずに我慢するやつのせいで国民の賃金が上がらない

モームリハヤスギ

内定辞退代行もやって欲しい

さすZ
このスピード感よ

新卒ですぐ辞めるのって転職どうなるんだ？
就職浪人って偽るのか？

精神論みたいなのイヤやけど、初日に即辞めるのは流石に根性なさすぎやろ…

てかなんの準備もなく無職になるの怖くないんか？
実家の家業継ぐとか後ろ盾があるとかならいいけど

代理人交渉なだけだから批判するのはおかしい

派遣で退職代行使うのは流石に草

初日に辞めるの強い

ゆとりばっかやな

>>118
ゆとりはもうアラサーだろ

>>127
氷河期世代って未だに自分が若くないことに気づいてないオジサンが多いからそっとしといてやれ

まぁ転職して今より待遇の良い会社にいけるのって能力が高い人だけで大半は転職すればするほどグレードダウンするやろw

>>119
転職しながらより上位目指せるのなんて甘く見てもMARCHぐらいまでだろうな
そこより下はそもそもスタートラインが終わってる

まあ理不尽なことはあるやろうけどそこを上手くやるのが出来る社畜や

せめて1年ぐらい頑張れよ…

1日で300万の売り上げは凄いけど
これ年商単位で考えたらやっていけるんか？

>>128
GW、お盆、年末年始
定期的に収入入るの確定しとるし

>>128
件数たまったらブラック企業マップみたいの作るってよ
投稿消すのに金かかる仕組みにすれば今度は企業からも設けれる

職歴
２５年４月○○株式会社入社
２５年４月○○株式会社退社

自己アピール
即決即断

>>129
「合わなければすぐに辞めます！」
「採用！」

とはならないよな…

配属ガチャもまだ回せてないやろ？

ワイは今日休みなのに間違えて出勤したわ
社内カレンダー去年の観てた
帰って寝る

モームリはブランド化に成功したな
他社より高くてもメディアから注目されてるからしっかりやりそうだし頼みたくなる

怒られ慣れてない世代が増えてきてるから
ガチでキレたら会社来なくなりそう

退職代行頼んだら次の仕事まで面倒見てくれナインてすけど
これってもしかしてハラスメントですか？

ニート体質はワイの会社来れば良いのに
4交代やから年の半分休みやで

>>148
日本にそんな働き方でき仕事あるんか？
なんの仕事や

>>155
工場

モームリからの電話受けた会社からしたら、弁護士資格ないモームリから何言われようと「代理人資格あるんですか？」で終わりじゃね
代理人資格ないとその行為になんの意味もない

この辺どうクリアしてるの？

>>151
弁護士挟もうがどうせ辞めるんだからさっさと終わらせたいってのが企業側の本音やろな
そこで争っても企業側には何の得もない

>>151
余程のブラックじゃない限り出勤する意思ない奴にこだわる意味ないやろ
どうせ仕事しないんだし給料払う意味ないし硬い会社なら雇える人数の枠埋まってると募集かけられないからさっさと切った方がお互い利益になる

流石に初日で辞めるのは採用担当の責任が問われるレベルやろ

辞めるなら年度末までに辞めとけよ

YouTuber「3年続けるなんて無駄です！ぶんぶん！！即やめましょう！バーイ！　自分の時間と心が一番大切です　じゃんけんポン」

こういうやつ見たんやろな
で本当だとおもってる

さすがに早すぎるのはダメだろ

>>161
今は第二新卒のカードが使えるし
若さは何よりの武器
判断が早いのは間違いでもないよ

>>161
程度によるわ
ガチで精神的に限界なら後先一旦考えず一刻も早く辞めたほうが良い

>>250
いうても初日で心身不調は早い
うつ病ですら2週間うつが続くことが診断基準やのに
土曜出勤強要とか怪しげなセミナー始まって見切りつけた、はわかるけど

>>250
わずか数日で精神の限界を迎えるやつなんか
どの会社でもいらんだろ

アルバイトですらいらないよ

精神の限界ならーとかよくいうけどさ
次は自分は他人と違って無職だという劣等感で精神の限界迎えるんだろ？

精神の限界を言い訳にしないほうがいい

やりたい事を仕事にできるなんて一部の人間だけや
大半は生きる為にしたくもないことでもやんねん
20こえてそんな事もわからんのがやばいわ

求人に完全週休2日ってあったのに入ったら全然違った
ワイもモームリ使おうかな😩

1日で辞めるとかなんでその会社選んだんだよってなるやん

ガチブラックもガチハズレ新人も居るのに一方だけ見下して悦に入ってるレス見ると察しますな
この前宣伝カー走ってて吹いたわ

>>169
新宿あたりずっと走っとるであれ
笑うわ

人事代行企業「マダイケル」の誕生である

>>170
人妻代行企業「マダイケル」に見えたわ
もうだめだわ

>>175
在籍スタッフそうとう年齢行ってそうやな

>>175
お前センスいい！

>>170
企業Aの人事「モームリに頼もうかな…」

モームリ「モームリです！そちらの人事部の◯◯さんが退職の意思を示しています」
マダイケル「マダイケルです！マダイケル！」

>>170
メンタルケアのどんマイケルも創業

初日に辞めた奴なんていちいち履歴書に書かないだろ

>>174
面接官に空白期間ツッコまれたら何て答えるねんw

みなさん入社おめでとう！😄
じゃあまずはtiktokでダンス動画を撮ります！😀

>>176
これは辞めていい

一応就職してるからあんまり言われないんだろうけど
控えめにいって社会不適合者よな

社内でパワハラしてたやつ地方に転勤させたら
代行使って辞めてったw

みんな大爆笑

会社側がこんなのいちいち公表するの

>>187
退職者を増やすための宣伝や

看護は無理やろな
ほんとに普通の企業とは違うだろ医療業界は
基本鬱屈してるし

>>190
それはもっともだと思うがなぜこの業界を選んだってのはあるよね
実習でわかるだろうに

>>197
というか、ちゃんとしたとこは実習3ヶ月目位に「今まできついとか感じた人は今すぐ学校やめて別のことした方がいい」みたいに言うらしい

>>205
ワイも医療やからわかるけどまさにそう
何故かそれでもやめないのにギリギリ初日で代行使う

>>208
てか今医療やるなら他やった方がいいからな
あのキツさに耐えられるならもっと稼げる職はある

>>218
それはそうやと思うで
資格取るのにしがみついて内定も取ってすぐドロンやからな
3年後の人員配置とかの計算が難しいらしい

4/1で退職したことを履歴書で書いたら今後就活時に忌避されんのかね

>>192
履歴書には月までしか書かなくない？

モームリに弁護士資格がなく本人の代理人になれない場合、労働契約の解除はどうやってるの？
本人が解除したいことをどのみち伝えないといけなくね？
それとも会社側から契約解除した流れにするの？

この辺グレイだよな

>>195
通達だけするらしいよ

>>202
そうか
本人名での手紙は出すのか

>>202
ん？まてよ
結局本人名で通達するんだとしたら、モームリに頼む必要なくね
その通達は個人で出しても労働契約の解除になるんだから

モームリはなんの金を取るの

言うほどもう無理か？

6月入社枠とかあればその会社人気出そうだなって思った
4月入社と併願可、みたいな
労基的に大丈夫かどうかは置いておいて

>>209
別に労基法に4月入社でなければならない決まりはないし、なんの問題もなくね

職場ガチャ回すつもりなら代行なんて使わないと思うけど

もっと風通しが良くなるといいな

Z世代が発狂して氷河期煽りスレ乱立させてて草

やるやん！

？？？「無理っていうのは嘘つきの言葉なんですよ」

判断は早い方がいい

１．20代: 約40%〜50%
２．30代: 約30%〜40%
３．40代: 約10%〜15%
４．50代: 約5%〜10%

中年でも一定数使うやついるんだよな
若者専用サービスってわけでもない

まあ早期退職しても売り手市場だからすぐ新しい就職先見つけられるもんなのかな

>>234
問題なのはSNSでキラキラしてるの見て仕事辞めたようなやつが
望むような会社に入れるかどうかやけどな

>>236
スーパーサラリーマンとか見て本気にしちゃう層が一定数おるんやろなあ
ただの詐欺師だったのに

>>234
最初はいいけど逃げ癖治るやつなんてほぼ知らんからちょっとした事でも踏ん張り効かんくなる
20代後半位にはもうこいつ無理やなって奴だらけになってるで

モームリなんぞにかけるほど度胸あるなら無言バックレでいいよな

>>243
連絡つかないを理由に給料支払い先不明ってされことがあるから困るやろ

>>243
ちゃんと離職手続きしないと失業保険もらえないじゃん

>>247
どっちにしろ新卒1日目でやめたらもらえんやろ

1人2万でもウハウハやな
稼いでるな

初日とか何のわだかまりも無いんやし自分で言えや
時間を金で買ってる感じなん？

よっぽどブラックならともかく金払うなら自分で辞めるって言うた方がええやろ

youtuberやXで影響力ある奴らが嫌ならやめろって言ってきた弊害がちょっとずつ出てきたな

今までおったバックラー相当の連中が代行つかって堂々と辞めるようになっただけやぞ

派遣が代行使うのが分からん
そんなに辞めれないの？

4/1に代行使わないとやめられない会社ってなんだよ？

ぶっちゃけ配属決まるまで分かんなくないか？
労働環境悪くても周りに恵まれれば楽しいやろ

はやく上場しないかな

経団連がコロナ前まで実施していた新卒採用に関するアンケート調査で、
企業が「選考時に重視する要素」は16年連続で
1位がコミュニケーション能力であった。

2位以下は主体性、チャレンジ精神、協調性、誠実性と続く。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD061BO0W3A101C2000000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD061BO0W3A101C2000000/

入社して孤立していきなり鬱で休職するようなのを弾くためじゃないのか

社会人でコミュニケーション能力が高い人と言われてイメージするのが「パーティー盛り上げ系ハイテンション」だとしたら
認知力弱々だから危機感持ったほうが良い

騒ぐだけの能力はむしろコミュニケーション能力が低い人の特徴や
そういうやつは集団面接のグループディスカッションの狙いを理解できずにただ仲良くお話すればいいと思って失敗するから弾かれる

グループディスカッションでは傾聴力があるか、相手の反応を見ながら相手の意見を引き出せるか、与えられたテーマの本質からずれずに進行できるか、意見をまとめれるかを見てる

一部なんG民が言ってるパーティー盛り上げ系はただのコミュ障や

日本人はコミュ力高いから皆んなで一緒に衰退していきたいんだが？空気読めないやつは出ていけよ🤭

だから衰退した

失敗を認める知能がないから

>>4
老害団体じゃなく老害の仲良しグループが正解

専門スキルは勉強すれば身につく
学歴があれば必要に応じて勉強する力があることは確認できる
その中で勉強しかできないガイジを弾くためにコミュニケーション能力を重視する

ガイジにはこのロジックが想像できない

発達障害を避けるため

コミュニケーション能力は前提条件であって重視すべき能力ではないって理解が追いついてなかったんや
コミュニケーション取れて人気だけどOPS.400の野手がいてもチームは強くならんやろ？

コミュニケーション能力しかないガイジもいらんけどな
スキルもないと駄目
片方しかないガイジは論外

コミュニケーション取れない老害とコミュニケーション取るために必要なんだろ

ほとんどの仕事って他人との調整の上に成り立ってるからよっぽど傑出した能力でもなきゃコミュ力低いほど最終的に落ちぶれるしな

仕事なんてぶっちゃけ誰でもできるから
どうせやるなら会話してて楽しいやつ入れたいってことや

スキルなんて持ってても持て余すやろ
やってる感出すのが大事

コミュ能をパーティ盛り上げ能力みたいに言う奴なんなん
普通に調整能力やろ
そして出来んやつばっかや

コミュニケーション取れない人に限って
やたらと否定的だったり、突然切れて不機嫌決め込んで周りが機嫌取りながら仕事しなきゃいけなかったりと

コミュニケーション取れる人が問題を起こさないわけでは無いが
コミュニケーション取れない人が問題起こすと大事になりがちではある

あとコミュニケーション能力重視に文句をたれてる奴は十中八九、コミュ力も専門スキルも備えてない

社会人になったらわかるけど仕事できる人でコミュニケーション能力低い人はいない
創作みたいにあの人オドオドしてたどたどしいけど一人でなんでも解決する！みたいな人は居ない

新卒採用に専門性やスキルが重視されないのは異常な風潮だった
日本の企業がイノベーションを起こせなくなったのは技術軽視や

会話が成立しないようなキチガイ上司とコミュニケーション取れよ

ゲーム制作にウェーイ系入れる企業はなんなんだ？
案の定、吹っ飛んでるし

馴れ馴れしい図々しいだけの自称コミュ強ばかりでキツイ

2位以下もなんかふんわりしとんな
要は人としてマトモそうな奴いうことやろこれ

この問題で重要なのはコミュ力がどうこうじゃなくて16年連続ってところだその16年はどうだったんですか競争に勝てましたかこれ以上分かりやすく書くことできないんですけどこれでも無理ですか

ちなみにGoogleなどの世界的テック企業が重視してる採用基準は心理的安全性を確保して他人と協調して働ける特徴を持つ人や

これは"コミュニケーション能力"をより具体的に言語化したものや

Googleが行った成功しているプロジェクトの特徴分析の話は社会人なら誰でも知ってるくらい常識だろ
プロジェクトを成功させる確率が高いチームはメンバー間で不安を共有することが出来て支え合える特徴を持ってたんや

コミュ力ないひとは自分にできて他人ができないことがあれば馬鹿にするし、すぐ不機嫌になって怒るし周りの人間のパフォーマンスを下げるんや
Googleはそうした「優秀な人」こそ組織にとって最も害悪と断言してる

という名の奴隷

クライアントと話出来ないヤツって結構多いんだよね

誠実性が5番目なんだから銀行員が貸金庫から客の金盗むのも必然だわな

就職すればわかるけどコミュ力ないやつ多すぎてビビるわ

あと企業の採用基準を日本経済の衰退原因と断定して話を進めてる人がいるがその相関性が示されたデータがない限りそれはただの思い込みだけどエビデンスあるのか？

ないのに言ってたら自己バイアスに陥りやすい無能と自ら言ってるようなもんだぞ

こういうのが日本らしいよな
伸ばす能力のある奴より国内の少ない財を奪い合うためのコミュ力なんてしょうもないものを重視してきた結果これだけ国が衰退したんだろう

当たり前やろ
誰がコミュ障と一緒に仕事したいねん

コミュ力なんて水原一平でもあるだろ
本質なんて誰も見てないんだよな

新卒に専門性とかスキルとかホンマに働いたことあるんか？
みんなそんなもんあるわけ無いやん

>>41
学生時代どれだけ資格取って勉強してたとしても仕事とは違うから新卒に専門性なんか求めないわな
優秀なやつはOJTと自己学習でスキル付けていくし

コミュ力ってのは「ウェーイwww」力のことちゃうぞ

相手の要求を理解する
主観的意見と客観的事実を分けて説明する
とかそういうコミュニケーションの本質の部分や

ほんで「そんなん誰でもできるやろ」と思うかもしれんがこの世の多くの人間はできてない
さらに面白い点として勉強の出来と必ずしも相関してない

だから学力至上主義で採用したのにすごい無能がいたりするんよね

行き着いた結論がコミュ力最重視

重視するってのはあって当然ってことやぞ

>>23
言うて製造の現場でもコミュニケーションめっちゃ大切やし

一人で完結する仕事なんて少ないんだから
コミュ障なんて雇いたくないやろ

無能が上に立つにはそれしかない

コミュ力の高い奴はミスしても直ぐに報告するし周りに助けを求める
コミュ力の低い奴はミスしても直ぐに報告しないし、なんなら発覚するまで放置する

どちらを雇いたいかは明らか

>>23
企業で協力して働く以上、"上"なんて存在しないけど何を言ってるのかな
開発部門も、営業部門も、広報部門も、管理部門も、全部が協力するからビジネスになるんだよ

どっちが"上"とかいう価値観を持ってる時点でマインドセットが幼稚

ウェーイ系が上に相談や報告することなく勝手に動くのもコミュ力欠如

人生ENDたけりゅの妄想自演

人間が他人と関わる上での最も基本となる能力であるコミュニケーションスキルすら磨けない人が、なんの専門性を高めることができるのか謎だ

日本は社会人のITスキルの低さや技術継承の失敗が競争力低下の一因として挙げられてるよな
どちらもスキルや専門性軽視の結果

コミュニケーションを円滑に保つことがその企業の目的ならそれで全然構わないんだ現状を変える必要はない

>>49
そういう理想論をふりかざすから社会経験ゼロの机上の空論だと思われるんだぞ
社内では金を引っ張ってくる実働の営業部門が自然と影響力を持って序列が上になりあらゆる面で優遇されるんだよ

こういうの嫌いだわ
コミュニケーション能力とかいう曖昧な基準で判断したりするのむかつく

仕事に支障をきたさなければ問題ないのがコミュニケーション能力
守備を重視しすぎて守備難だけど打ちまくるスラッガーを取らなかったのが日本企業

コミュ症はマジで困る

ほぼ全ての職で必要だからそうなる

理系職もチームで働くし
客に技術内容のプレゼンとかコミュケーション能力は重要やぞ

>>51
言い過ぎたな
無口な刀鍛冶職人はどうすんの？

まともなコミュニケーション取れる奴は仕事もできるしな
逆にコミュ障で仕事できるやつとかみたことない

社畜自慢w

結論この手の不満たれてるやつって無能が採用されないから文句言ってるだけだよね？

コミュ力だけでトップになった安倍ちゃんは無能な上殺された模様

>>63
刀鍛冶ならいい感じのタイミングで相槌打つとかがコミュケーション能力に該当するんちゃうか

>>63
無口であることとコミュニケーション能力の高さは関係ないけど
無口でもコミュニケーション能力高い人はいるけど

コミュニケーション能力をたくさん喋る能力と思ってたら解像度低いよ

10段階のうち5あれば良いのがコミュニケーション能力やね
コミュ力5専門性10の人材よりコミュ力10専門性3を優先してたら経済発展なんてしないわ

つまりコミュ力は前提で2位以下の要素を重視してるってことだぞ
当たり前っちゃ当たり前のこと

コミュ力低い人って指示待ちかつ納得いかない事は絶対やらない人が殆どだからな

何言ってんのかわからん奴とは働きたくない

>>63
喋る≠コミュ力高い

マジレス長文垂れ流してる奴おるけどどーしたんw

>>70
前者は専門性10だと思ってるだけだな
実際はコミュ力10、専門性3の人間が成長して専門部署の専門性10の人間になる

>>73
テレワークの合間に甘えた考えを叩き潰してる

>>70
一番優遇される花形部署は国内の少ない金を奪い合うための営業部門だもんな
コミュ力重視社会の末路で国が衰退するのも当然と言える

>>69
いや昔よくいた気難しい職人気質の奴はどうすんのって話
そんな奴でも技術さえ持ってれば必要とされたよねってことだが

そら一番企業が欲しがるのが潤滑油やで

そもそも実際に新卒や中途時点で専門性10あるならコミュ力5だとしても採用されてる
学力や学生時代なにを学んだかのスキルについては別途確認してるに決まってるだろ

>>78
人口減少で少なくなったパイを奪い合うなら尚の事優秀な人を入れないと競争に負けると思うのですが
国内需要に見切りをつけて海外に展開するのに必要なのも広報・営業部門ですが

解像度低いですね

>>76
仕事中にこれだけスレに張り付いてるって無能やん

報連相ができる奴隷が理想

>>75
ワイが挙げた判例に「思ってるだけ」って勝手に前提付けて横道そらされても困るんやがコミュ力大丈夫？

丘くん「学歴」

新人はうぇーい系のコミュ力なんかより報連相だけ徹底してくれればええやろ

だから作業効率上がんねーんだよ

>>86
だから国として武器になる物を生み出す能力よりも少ないパイを奪い合うための能力を重視し続けてきたから日本は負けたと言ってるの
コミュ力重視社会の末路ね

コミュ力低い人は思い込みが激しい
言葉を適切に理解できないから

一緒に仕事できない理由がこのスレに詰まってる

>>93
それ多分君だと思うよ
ひたすら自分の意見を長文で述べて人の言う事には一切聞き耳を持たないというコミュ障の典型

>>92
自分で出来ない問題も相談して解決するからね
出来る人って自分の手元に仕事をホールドしないよね

>>95
気づく力がないと思うのでいうけど
ワイは一方的に発言することを決めて書き込んでるだけだよ

相手に見切りをつけるのもコミュ力なので

>>104
働いたことあるか？
実際日本で出世するのは口先八丁なやつやぞ

コミュ力真理教のおかげで日本の将来は明るいな☺

清潔感と同じよな

ぐだくだマジレスしてるのいっぱいいるけど1位は学歴や専門性のある実務経験だけど
コミュ力高い中卒なんてどこも取らないよ

人事部「楽しく働きたいから…」
中韓台「なら日本の優秀な理系はワイらがいただいてくで」ﾆｯｺﾘ

アンケート項目が微妙じゃないかこれ
企業の言うコミュニケーション能力とかその下に並んでる主体性だの協調性だのが含まれた能力を指してるだろ
アホみたいにペラペラ話して誰とでも仲良くなりますみたいなタイプのことじゃない

そりゃ新人大好きな企業ばっかだから
新人のスキルや知識なんてどんぐりの背比べレベルだから
どんだけコミュニケーションとってくれるかで成長の度合いが全然違う

中途重視なとこはまた違うと思うよ、即戦力になりゃコミュニケーションがどうとかはそう重要じゃない

>>104
それなら良いんだが実態は営業部門が最重要な社会なんだから
口八丁で少ない金を引っ張ってこれる人材という意味のコミュ力だの

人の話を聞かないでこいつはこういう考えなんやなって勝手な想像でレッテル貼る老害ばっかりやん

>>106
それはちゃんと打算的な行動が取れるってことだろ
アホはいらないしバカ正直もいらない
雑に言うとちょうどよくうまいこと空気読んでやれよ、ってのがコミュニケーション能力
アホは何話してるかわからない、バカ正直はリスクになることペラペラ喋る

LINEのせいで会話の仕方覚えずに来ちゃった感じよな

文句つけてるの大体コミュニケーション苦手そうで草

新卒で実務経験や実績求めるわけにもいかんし

>>113
最近はわりとガチで女の方が常識ある
男は優秀か社不かの2択に近い

それ嘘やぞ
コミュ力なんて分かる訳ないしそういう文句言いづらい建前あった方が好き勝手に選考できるから便宜上そう言ってる企業が多いだけや

コミュニケーション能力って言うなれば「周りの雰囲気を悪くしない」だよな
寡黙な人間でも「イライラしているのを表に出さない」「受け答えはしっかりする」ってのができていればOK
逆に言えば自分では怒っているつもりなくても口調がきつかったりぶっきらぼうだったりするとアウト

そりゃきっしょい奴と一緒に働きたくないやろ。
陰キャラチー牛って客観視できへんのよな
お前みたいな奴と働きたいと思うか？

結局どの職種もある程度喋れないとやってけないよ
1人では完結出来ないから

一緒に仕事したい奴やろ

会社の利益になるヤツじゃないねん

>>121
コミュニケーションすら取れないやつが利益なるわけない

アットホームな職場とか好きそう

>>108
口八丁なやつは主体的で協調性も高いからな
うまくやることが得意な人間なんかいくらいても困らない
逆にコミュニケーション能力低いですって人が高い人を凌駕できる要素なんてよっぽどの特殊技能持ってますくらいだろ

>>122
営業ならそうやけど
研究職ならいくらでもいるぞ

中堅になって思うけど主体性が一番ほしい
指示待ちどころか指示無視が増えすぎてとりあえず全部尻拭いしてる
拭ってやるようなやつは数年で辞める

人がやってるんだから当たり前
出世するのに一番重要なのはコネやからな

世代で価値観違うから業務上必要以上に話さんほうがお互いのためやぞ
上も下も地獄や

>>126
仕事仲間とコミュニケーションいるで
よほど優秀じゃないとコミュ障はきついやろ

>>126
研究職につくやつなんてごく少数じゃん

>>131
フリーターは流石に無理やろ

>>133
いやいけるぞ
今は人手不足やし営業なら求人無限にあるからな

コミュ力以外は仕事するまでわかんねーし

>>131
人材とか広告みたいなとこならいけるやろな
あとは保険の営業くらいか

>>94
ここまでだと救いようがないかも

経団連は未だに日本国民のこと騙してる
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1710966875243655168/pu/vid/avc1/1280x720/dVBHx-9L4trRysiF.mp4

トランプが「日本の消費税に対して関税をかける」と言ったけど
これがどういう意味かを考えよう

何かを成し遂げげるより周りとすり合わせてうまいことやる能力が大事
言語は同じでも人それぞれ思考のクセがあるからな

まあコミュ力はしょうがない
退職1つとったってコミュしない奴は代行に全部丸投げかバックレで現場大混乱

主体性とチャレンジ精神てリーマンにはいらんよな

学力高い奴は大体コミュニケーション能力高いよ
なろう系みて「ワイはコミュ力重視じゃなきゃ評価されるんだ」みたいな妄想膨らませとるおっさん以外理解しとる

友達作り能力だと思ってるガイジ多すぎ

技術とか知識なんて後からいくらでも身につけられるけどコミュ力は仕事やっててもつかないからな

なぜ無職はコミュ力を否定するのか

友達感覚でしか同僚と接すること出来ないの多いよな
若い人は厳しい人と関わりたくない空気すごい出してるわ

閾値やリスクを適切に評価できずにスモールボール礼賛やってたNPBみたいなもんよ
企業がプラスを作れる人材を確保・育てられなかったのは日本没落の一因

コミュ力なんて結局国内の少ないパイの奪い合いでしかないんだよ
そんなんだからこの国は衰退した

とりあえずコミュ力が無い人間は能力もないから

挨拶しても返してくれない奴等ばっかなんやけど

スゲー

コミュ力高いやつってないやつと比べれば有能多いしな

コミュ取れない陰キャとコミュニケーションしなきゃアカンからなあ
大体陰キャが悪い

>>183
例えが的外れ
コミュ力無さそう

挨拶できることがすげーってなる時代になるとは思わなかったわどんな教育されてきたんだろ

声がでかいヤツがコミュ力高い訳ではないけど声の小さいヤツはコミュ力低い

まぁやかましいだけで仕事はあんまりってやつも中にはおるわな

実際コミュ力が1番大事やからな
どこに飛ばしてもやって行ける

女関係上手い奴は仕事もできる

>>6
お前は若者に求めすぎなんだよ
社会経験を積んで得るものも多い
だから見習いの給料は安いんだろ

一番大事で使う能力やからやない?

スキルや実務の方が重要って言ってる奴おるけど
コミュ力が高い奴は見る力聞く力も高いからそれらの伸び代もめちゃデカいぞ

>>185
仮に百歩譲って能力あったとしても
コミュニケーション能力が絶望的やったら後進にその技術伝授も出来ないからな
組織に取ったらお荷物や
本来は派遣にその能力だけある層がつけばよかったんやけどな

発達障害弾きでしょ

未だにプレイングマネージャー至上主義なのがね
プレイヤーとマネージャーは分けるべきや

コミュニケーション能力高いやつは基本的な能力も高いやろ
割と相関あるわそこ

コミュニケーション能力が重要と言ってる奴は、「コミュニケーション能力」がバズワードであることへの理解が無いか、足りない
要するに、そう言う採用担当者は、担当者としての能力が低いか、「コミュニケーション能力が低い」。

コミュニケーションを取る気がなく

ただ相手を都合よく扱いたい上司

「コミュニケーションが取れない奴はだめ」

ただ自分の奴隷にならないやつを批判したいだけ

勘違いしてる人多いけど会社は学校と違って成績が優秀なら何でもokという組織じゃない
スキルが優秀でも他に沢山いる社員達のやる気や仕事に悪影響及ぼすような人間はむしろ会社にとって害悪でしかない

コミュ力低い無能は大勢いるけどコミュ力高い無能はそんなに多くない

自分が好き放題して問題を起こしたのに、

そしてその相手と向き合う気がまるでないのに

相手のコミュ力とかのせいにするとか

後付けもはなはだしい。ただ単に相手のせいにしたいだけ

無能な馬鹿でも見た目整えて胸張ってれば外からは有能判定貰えるぞ

>192
>会社の士気を下げたりやる気に影響する人材は

これだから日本の企業は発展しない
組織に従順な人間ばかりで

汚職しまくり、データ改竄しまくり、都合の悪いこと隠しまくりで
革新的な案を出しても空気読めないで排除

技術力や革新は2のつぎ3のつぎで衰退する

多数の連絡が来る模様

オペレーターを増員してお電話お待ちしております！

夏までが稼ぎ時だな

何のメリットがあるの？普通に辞めろよ

gw明け忙しくなりそう

ワイも「ニガサン」ってサービス始めようかな

>>6
どんなサービスや？
気になる

>>8
二に一本足して三にしてあげるサービスや

>>11
若干滑ったな

>>11
センスあるわ
ワイの後継者に推薦したる

>>6
ニガース！？

>>6
国連人権委員会から是正勧告されそう

>>6
コンサルがやってることやな

>>6
回転したら溶けそう

>>6
ニガサンに目をつけられない様に辞める気配は見せないようにしなきゃ…。

>>6
身内に追放されるんか

稼ぎ時やん

早すぎやろ

来週からジワジワ依頼来るんだろうな

今日だけで何件になるんやろか

配属先が飛び込み営業です←これ即モームリ

繁忙期やな！

モームリって名前はほんと秀逸やな
一回聞いたら忘れん

配属先がクレーム処理です←これ即モームリ
配属先が埼玉の倉庫です←これ即モームリ

初手退職は草

今の新入社員ってお客様扱いなのにそれでも辞めるって凄いな

>>20
あ、こいつ辞めんな
ほな態度いっぺんすんで〜

>>26
新入社員「あっ・・・辞めま〜すw」

>>26
こういう詐欺みたいなの本当にやめて欲しいわ
その癖退職代行に難色示すとか悪魔やん

>>20
1～2年経験したらステップアップで転職って考えやから
合わないと思ったら速攻辞めるよな

>>20
辞めたら社会的に死ぬみたいな同調圧力がだいぶ弱まったし
若者少なくて全体的に人手不足やからなー

>>46
そんな風に仕事転々としてる30代派遣が居たけど歳食った後のこれから先どうすんだろうなとは思った

入ってすぐの研修中なら辞めます言えばあっそで終わるやろうに

ほんまの激務はGW後らしいな

>>23
長い休み入ると急に来るからな

>>24
大型連休入るとあかんか…よっしゃGW中にレクリエーションやったろ！

>>28
これ弊社
なお若手離職率は変わらないか少し上がった模様

>>50
意図と逆効果になるな

2月あたりに新宿でめちゃくちゃここのラッピングバス走ってたな
賢いわこいつら

ここばっかり話題なるけど他の退職代行は廃れたんかな

>>30
ググッたら他にも面白い名前のとこあったわ草

内定辞退でモームリ使ってる奴おって草も生えへん
どこまで豆腐メンタルやねん

>>31
電話先の社長キレてたけど当たり前よなwww

こういう
ついていけないから辞める！！って退職代行使うやつは

脅しとか煽りとかでもなく
ガチにほか行ってもダメだろ

会社の備品を「ちょっと」壊して処分されそうだから退職代行お願いします

こういう依頼が結構あるとか見て草

>>36
製造業とか他の命関わる系の仕事ついたらあかん奴やなそんなん…

訳の分からん山奥で開かれる新入社員研修後やろ まともな奴なら危険察知して退職する

言うて最初の一ヶ月って大学生の延長みたいな研修期間やったやろ
そこ終えてGW明けて配属決まってからが本領ちゃう

実際のところ１番の繁忙は３日後かGW明けじゃないかな？

日本でしか流行らないサービス

>>42
アメリカとかはなんでも弁護士やろ

モームリってまだ身内からはモームリされてへんの？
いうてコールセンターみたいなもんやしストレスエグいやろ

>>45
されないように犬飼ってるらしいで

>>48
🐕「辞めたい...」

>>45
コルセンなんて楽な仕事やん

>>45
いま儲かってるから人雇えるし
儲かってない会社みたいに少ない従業員を酷使する必要ないからな

>>45
ストレスなんかあるか？知らんやつやし絶対会うこともないやつに怒鳴られても何とも思わんやろ
依頼者も辞めたいだけやし意向を伝えるだけの楽な仕事やん

30年前にもこんなのがあったらワイも苦労せんかったのになぁ
知らんかっただけで存在したのかもしれんが

就活で苦労してすぐ辞めるってそんなに同じような待遇で次の会社が見つかるもんなんか！？
もう就活とかしんどいだけやわ

>>53
昔と違って就職浪人も珍しくないから大丈夫やろ

>>53
今は就活で苦労してないんよ

新卒はバブルってよく言うけど第二新卒の転職もバブルなん？

今のキラキラなSNSも足引っ張ってんのやろな
こいつらはこんな金持ってて楽しそうやのにこんなほどほどの会社で数十年働くんか…的な

>>58
これは絶対ある

>>58
本当にキラキラな会社はsnsなんかやっとらんから更に闇が深い

>>62
たしかに
アピールせんでも集まるからな

ワイも法人向けサービスの退職させ代行「モウコンデエエヨ」作ってええか？

>>60
ハゲが喜ぶ

すぐ辞めるやつは根性ないってレッテル貼られて再就職無理やぞ
辞めるにしてもせめて3年は居ないと

>>63
コールドスリープでもしてたんかお前

>>63
３年我慢とかまだその古い価値観言ってるやつおったんかｗ

弊社だけの風潮か知らんけど代行で辞めると後々やっぱ働かせてください言うても門前払いやで
破門みたいなもんか

大体の新入社員って大型連休前後で消えるよね

大型連休で身体が休日の過ごし方に慣れるともう働く気力なんて微塵も湧かないからな

コスト意識がなく、嫌なことから逃げるやつが使うサービス

治安の悪い会社に勤めてるから今年も新入社員がいつまでに辞めるか賭け始まったわ

3年はともかく1年未満だと多少引っかかるかもな
本当に即辞めやと察するところもあるが

葬式代行とか欲しいわ

一見こんなもん使う必要あるか？と思うが日本社会のことやから辞めたら損害賠償を請求するだの家まで突撃するだのみたいな脅迫されてるケースも多いんやろな

ヤメタルワとかモーイカンデとかそういう後発ライバル社は出てこないの？

あらゆる代行がほしいわ
住宅買う代行司法書士依頼代行転出届代行

必要な資格あったり高いスキル持ってたりしたら
別やけど、まだ何もない学校出たての奴が4月や5月で
辞めるってワイには怖くてできんww

というか今の学生って企業研究みたいなのやらないんか？
昔よりはるかに企業の情報も集めやすいしOBとのコンタクトも取りやすいやろうに

ABAYOとかいうふざけた名前の退職代行サービスが内定辞退の代行やっとるんやな

>>80
柳沢しんごちゃんかな？

モームリがふざけてないという風潮

非正規でさえ代行使うんやから日本の企業が異常なんだよ

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飲み方代行サービスあったら絶対に流行るのに

「あ、どうも新入社員の代行です」
「これはご丁寧にどうも、私は教育係の代行です」
「部長の代行です。困ったことがあったら私の雇い主に何でもきいてくださいと雇い主にお伝えください」
「みんな揃ったかな？社長の代行です。今日は無礼講です。立場を忘れて大いに飲みましょう」
「「「「ウェーイ！」」」」

訂正　飲み会

>>84
気まぐれコンセプトでありそう

>>84
こんなんコントやろ

繁忙期やな

年度始めで繁忙期とはちょっと同情する

退職引き留めや屋で対抗するぞ

就職先によってはいきなり山奥のタコ部屋に押し込まれて数ヶ月洗脳生活やしなあ

大学生とか退職代行でバイトしたら企業研究にちょうど良さそう
手っ取り早く情報集まるやろ

ぼろ儲けやん

FIREとかもだけど最近やたら早期退職させようとしてるな
そんなに年金やりたくないのか

電話一本て済むいい仕事だな最初に考えた人天才じゃね

>>98
辞める奴はこんなサービスなくても辞めるやろしな

>>98
考えた人はいただろうけど実際にやろうとは思わんよな、金払って辞めるとか意味分からんし仕事なんてこないだろうって

あれほとんど人材派遣会社から依頼来るみたいやな

この会社24時間営業なんだな
夜中に気持ち高ぶって連絡しちゃいそうだしよく考えとるな

代行料金が勿体無いからセルフ退職代行する奴もいるらしい
声色変えて退職代行に成りすまして電話

>>105
草

>>105
その根性があるなら普通に退職できるだろ

>>105
そこまでするなら普通に言えよ

>>105
強い

勤務代行はないんか？
ワイの代わりに出勤してくれてワイに給料刷り込まれるサービス

退職代行会社が辞めたい会社に電話したら
弁護士が応対してボロボロに返り討ちにあう展開ないの？

>>109
退職行為に違法性がないのにどう反論するんや？
弁護士でも法的根拠がない側で勝つのは無理やぞ

>>112
たまにネットで退職失敗って出るけど違法じゃないならアレはネタスレだったんだ…
ワイの心はピュア

>>109
弁護士が出てきたら代行も弁護士紹介するだけやで
代行は紹介ビジネスもやってるし、なんなら弁護士事務所の下部組織としてやってる所もある

流石に着任直後なら余裕やろ
そんなもん人にやらすな

GW明けやろ勝負は

判断は早い方が良い

入社式なんやがめんどくさいんやが
行かなくてええか？

モームリの社員が辞める時はどうすんの？

>>119
退職代行のサービスなんてめちゃくちゃあるぞ

>>119
別会社の退職代行モーイヤに依頼してる

退職代行は業務引き継ぎは代行しないのがクソ
そこまでやれや

セルフ退職代行が最強やぞ
退職代行のフリして会社にかけるんや
そしたらタダやで

>>126
バレるやろw

本番はGW明けやろ

退職の意志を内容証明で送りつけりゃええだけやん
切手代だけで済む

直接言えばエエだけやのに
なんで金払ってわざわざ他人使うんやろ

繁忙期やね

世間に愚痴言ってるやつとは違って需要かぎ分けて起業するのはすごいわ

なんでこんなとこ使うんや？って思うけど今や「会社辞めるときは代行サービスにお願いしないといけない」って勘違いしてるやつも多いで
事務手続きはプロに任せないと難しいみたいな感じで

これ使う奴の辞めさせてもらえないからとかいう小さなプライド守るための自己正当化おもろいよな
実際は「誰も引き止めないのにw本当に使う奴いるんだw」って笑われてるだけなのに

>>136
まぁ表立っては言わんけど飲み会のネタにはされるわな

そのうち代行使うのが当たり前になる
賃貸の保証会社と同じ

退職代行代行サービスまで稼げそう

いろいろ言われるけどこのサービス合理的やと思うわ
辞めるって伝えるの勇気いるし、伝えるのが嫌で辞められない人多そうやし
みんな使っていいと思う

>>139
確か退職代行に会わなくてもラインのやり取りだけで動いてくれるらしいな

引き継ぎが怠いし永久に解除されない爆弾の説明もしたくないから退職代行を羨ましいと思ったりはする

てか退職以外にもめんどいこと全部代行してほしい

人生代行サービス

伝える勇気よりも引き継ぎの手間がデカいわな

稼ぎどき

モームリ社員が悲鳴でモームリ！状態なの？！

モームリと辞めたらええねんはめっちゃ儲かってそうや

22,000円って安いな
儲けようと思ったらかなりの件数こなさないとダメやん

>>150
いうて作業時間数分に経費は電話代と人件費位やん

就職エージェントがいるんだから退職エージェントがいたっていいですよね

もームリは人員募集してへん？

モームリには今年の最短記録をぜひ報告してもらいたい

モーヤルってのないかな
無職が家を追い出されて緊急でやむを得ず働く場所の紹介するっていう

>>155
ネカフェに住み込みの求人とかあるじゃん

退職代行使うなら親に辞めますって言ってもらった方がタダだしよくね

株式会社モームリです。
とか電話口で言われたらそりゃイライラするわなw

退職代行使うような奴ってどこ行ってもダメやと思うわ

>>159
退職代行を使われる職場がダメって例が多いみたいやで

>>162
引き継ぎをサボれるのがデカいとか自分で甘えた理屈言うといてこれ使われる会社が悪いは草

>>164
引き継ぎなんてぶっちゃけ後に残されるもんの為のもんやで
引き継ぎが上手くいかなくて責任問われるのは残された側や
つまり引き継ぎサボられて文句言う時点で甘えなわけやね

>>169
他責のバケモノで純粋に羨ましい
文句ってか責任を盾に人としての礼儀から逃げるお前個人の甘えに言及してるだけやぞ

>>162
その職場がダメかどうかは、退職代行ユーザーがダメかどうかとは無関係

>>166
普段の作業管理が出来てないようなダメな職場ほど引き継ぎ面倒で退職代行の効果が見込めるからな
そりゃ退職代行利用者が発生し易い

引き継ぎとか全くしないですぐ辞めれるんやろ
安いもんやな

飲み会のネタだの本人のプライドだので済むなら安いもんだわ
実際は引き継ぎ激ムズな作業ばっかで適当な職場は悲惨な事態になるぞ

引き継ぎやるほど仕事してた奴が代行なんかに頼むのかね

>>165
引き継ぎ量が多いほど費用対効果見込めるからな

>>165
本来は辞めたい言うてもなんのかんの理由をつけたり恫喝してきたりで辞められない人が使うサービスやぞ

やっぱゴールデンウィーク明けがピークなんだろうか

退職は進職だ

繁忙期やなあ

1〜2年働いたあとならブラックで精神やられたんやろなあってなるけど
半年以内に代行だと嫌なことからすぐ逃げる地雷にしか見えなくなるな
どうせまだ研修中みたいな扱いなんだから辞める言えば辞めれるやろうし

辞める半年前から引き継ぎして円満退社した俺みたいなやつからしたら気持ちがよく分からんなあ
ブラックだったから辞めたけど辞めるときはちゃんと辞めたいって思ったけどな

引き継ぎして辞めるのは立派だと思うけど別にしないで辞めてもいいと思うけどな

せめて失業給付でしばらく飯食えるくらいには働けよ

人手不足やから
会社見切るのは当然や
労働者側優位で人手不足ならどこにでも行けるからな

>>186
辞めるにしても退職代行使う必要あるか？

早いなぁと思うけど大昔から割と一定数は初日で辞めるやついるからなw

辞める宣言して上司に書類持ってこさせて適当に書いたらあとは有給消化してください！引き継ぎはたのんます！これは権利です！で解決やのにな。辞めたことないから実際は知らんけど

普通失業手当貰えるまで働くだろ

ゲームはプレイヤーがクリアできるように設計されてるけど
今の日本だと人生の難易度が上がりすぎていてどうやってもクリアできないやつが続出しているよな？
所得の二極化や少子化もそのせい

哀しいがワイはクリア出来ない側や

>>2
かなしいなあ

言うなればみんなが人生というゲームを必死になって攻略しようとして難易度が上がってしまっている
みんな頑張ってるから初期状態の違いが致命的な差になってそれが親ガチャとか遺伝子ガチャという形で出てる

>>4
伸び代いっぱいまで伸ばしてもどうにもならんことはあるからな

>>8
悲しいことにみんなが頑張るから初期の差がそのまま人生の差に繋がってしまうのよな

遺伝子ゲーやからね
優れた親から生まれたやつだけクリア可能

クリアの定義から考えようぜ

>>9
世間一般の普通の人生を送ること

>>11
その「普通の人生」の認識が歪んでんだよ

しょうもな
トゲトゲたるめいろよりムズくなってから言えよ

結婚までたどりつかない男が多いんちゃうか
今の時代まともな人間である事の証明よな

>>14
ワイやね

結婚出来ない→育児から先は進行不能

妻子持ち一軒家持ち車持ちのワイってもしかして超勝ち組？

>>18
上位20%

本人が納得してればいいでしょう

子供の頃思い描いてた普通になりかけてるわ

ワイは勝ち諦めて害悪プレイに徹しとる

>>25
ヒトとしてあうとやろ

>>26
BANされない程度で押さえてるで

クリアは自分で作るんだよ
オープンワールドとか苦手そう

そろそろリタイアも視野に入れとる

ワイも院卒で大手メーカー勤務だけど嫁おらんし趣味も友達もいないど田舎住みで人生終わりですわ

>>29
高学歴は人生の難易度上げるよ

>>34
その通りや
周りも年収高くて劣等感募るし結婚してないってのがかなり響く

>>39
20代半ばになってようやく社会に出て馴染めるわけない

>>29
学歴が良いとか金持ってるとか価値が下がってるからな
今は女一人で生きていけるし

>>29
金あってもどうにもならんよな

結婚は一種の関門やね
女と関係性を築けるという能力
コミュ力、容姿、常識
例外もいるけども

気付いたら結婚してるし来年子供も産まれる
なんとなくこんな人生歩むんだろうなって思ってた通りになっちゃった

そんな難易度高いかね
難しく考えすぎやろ
あるいは自分で勝手にハードル上げてる

難易度は下がってるに決まっとるやろ
昔と同じようにしたいなら余裕でやれるぞ
さあ50年ローンで家を買おう

だいたい親の責任です
なんか問題あるよ

今の日本でも有名大学出て良い会社に入ってそこの出世レースに勝てれば人生楽勝やからな
ただそこまでたどり着くのは当たり前やがクッソ難しい
有名大学入っても就活失敗したら中高からの努力はパーになるし
何より良い会社は周りのレベルも高いから基本要求水準も高くて
出世レースで勝つどころか日々の業務をこなして生き残るだけでも大変なんや
まさに無理ゲー

難易度はずっと下がってるよ

日本なんてヌルゲーやろ
弱者にこんな優しい国あらへんで

>>55
クリアはしてへんよ
序盤でずっと止まってるだけ

氷河期に比べたら千倍楽やな

まず人生をゲームと同一視することからやめるべきやろ…

日本はイージーモードやろ

高卒で働くなら余裕なのでは
上を見たらきりがないよ

年収300万でも日本は社会保障充実しとるし余裕で結婚して子供も産めるのになんてお前らは結婚しないの？

>>81
移民のせいでその300万の仕事も確保が難しくなってる

>>87
飲食なんて一日12時間働けば誰でも年400万稼げるから働いてこいよ

>>81
しないんやなくて出来ないだけ

お前らの人生イベント少なそうｗ

>>85
能力値が低すぎてイベントが発生しないバグ😭

>>92
かなしいなあ

今の日本は底辺から成り上がる人がどんどん増えてそういう人が今の社会を肯定するようになった
昔だったら成り上がれなくて理不尽からストライキとかに励んでそう
努力が報われる国になって素晴らしい限りやわ

>>89
底辺から成りあがる人がどんどん増えてるってマジ？
具体例あったら教えて欲しいんやが

>>110
東大生の学費免除割合は25%
こういう人たちは昔だったら難関大に行かずに社会に反乱してたんじゃないかなあ

努力する底辺への補助がマジで手厚い

>>96
才能に対する支援だけな

大学出て就職して結婚して家庭持って家買って車買ってがクリアって話なら確かに難易度は上がっとるな

>>97
うーん
結婚のハードルが上がっているようには見えない
結局誰も婚活とかをやるほど結婚したがってないだけじゃん

生物である限り子孫残すのが宿命やから
子供を作る、ただ子供作るだけでも次の世代で終わったら意味ないから孫やひ孫まで命を繋いだらクリアとちゃうか
子供が親ガチャ外すとそいつは子供作れなくなるから親としても頑張らないとアカン、クリアまでたどり着くのはほんま難しい

>>101
つまりイチローはゲームクリアしてない扱いなんか

国民「物価が高い！企業が賃金上げないからだ！」
企業「ほな賃金あげるわ。でも人件費も物価も高くなってるから商品高く売るわな。あと人件費高いから人雇う数も絞るわ」
政府「収入増と物価高での税金増収うまうま〜wwジジババ優遇と仲間内議員への買い物券へ還元するでwww」
国民「ひぇ〜〜実質賃金も上がんないのに仕事だけ増えてくよ〜泣泣泣」

ほんま企業に商品値上げや内部保留でヘイト向けさせて踊らされてる国民哀れ
社会保障費搾って金も身寄りもないジジババを淘汰するしか道ないのにな

解体作業現場の作業員ってほぼアジア系外人よな
ああいうアグレッシブさが絶望的に現代日本人に足りてない

幸福は自分で作るもんや
ワイはご飯食べて寝てけん玉やってれば満足😤

日本でダメなやつはどこ行ってもダメだろ

大した所得もないのに子供産み落としてるやつほんますごいわ

よっぽど自分の子供苦しめたくてしょうがないんやろうな

>>141
それを嘲笑するものあかんやろ

>>144
なんで？