職場　カテゴリ

  • 2025年2月10日　カテゴリ: video(473) ニュースなし(88) 職場(76) 　タグ：it(3) 就職(19)
    プログラマ

    企業「IT技術者が足りない」ワイ「雇って」企業「やだ」企業「IT技術者が足りない」

    I'm definitely going to share this write-up with my peers and followers.
    1：それでも動く名無し：2025/02/05(水) 16:01:39：ID:a0VUhCPs0
    は？
    2：それでも動く名無し：2025/02/05(水) 16:02:58：ID:SI6iYLHnM
    企業「（まともな）IT技術者が足りない」
    3：それでも動く名無し：2025/02/05(水) 16:03:53：ID:a+XQWuDd0
    そういう構造だからしゃーない
    ワイも派遣でSESやってるし、大元の企業が雇わないからみずほみたいになんねん
    6：それでも動く名無し：2025/02/05(水) 16:07:56：ID:Bdk2QQvA0
    >>3
    SESも受からないんやろ
    24：それでも動く名無し：2025/02/05(水) 16:19:40：ID:a+XQWuDd0
    >>6
    SESも受からないって言葉おかしいけどな、それを言うなら派遣会社も受からないや
    SESってのは、企業によって若干ニュアンスが違う事もあるが

    受注元(富士通、NRI)「5人集めて準委任で作業して」
    ↓
    SIer(CEC、富士ソフト)「おかのした」社員1人
    ↓
    派遣会社(アルプス技研、メイテック)「4人集めたで派遣するわ」

    この働き方の事を言うねん。あくまでSIerは準委任で働いてるから、偽装請負ちゃうねんな
  • 2025年2月9日　カテゴリ: video(473) ニュースなし(88) 職場(76) 　タグ：労働(6)
    上司

    上司「若いときの苦労は買ってでもしろ」ワイ（22）「はあ？なんで進んで苦労せなあかんねん」

    This article is right on point. I totally agree with your views and think them well-articulated. Keep up the good work!
    1：それでも動く名無し：2025/02/07(金) 20:12:10：ID:Xjw122fX0
    ワイ（38）「若いときの苦労は買ってでもしろ」
    28：それでも動く名無し：2025/02/07(金) 20:24:30：ID:TWd1E6IUM
    >>1
    ダウト

    やるべきは努力であって苦労ではない
    苦労すると心が傷ついて二度と戻らない
    疲労した金属と同じで心はボロボロになると戻らない
    2：それでも動く名無し：2025/02/07(金) 20:13:00：ID:n71xYUPQ0
    その心は？
    4：それでも動く名無し：2025/02/07(金) 20:13:04：ID:vMPmKPZY0
    たしかに
    6：それでも動く名無し：2025/02/07(金) 20:13:52：ID:hEsXb5490
    成長出来る機会から逃げ続けて詰んだわ
  • 2025年2月7日　カテゴリ: video(473) ニュースなし(88) 企業(68) 社会(204) 職場(76) 　タグ：解雇(4)
    解雇

    【訃報】日本大企業のおじさん達、大量リストラされる

    Wow, this blog entry really resonated with me! You have a great method of capturing readers' attention.
    1：それでも動く名無し：2025/02/05(水) 11:43:47：ID:7emcVJGm0
    最新版
    リストラ希望退職破産買収情報

    ○東芝:4000人
    ○シャープ:3500人→フォックスコン(台湾)買収
    ○RICOH:2000人
    ○オムロン:2000人
    ○住友化学:4000人
    ○三洋電気(倒産):90000人
    ○三洋アクア:Haier(中国)買収
    ○カシオ計算機:500人
    ○プロテリアル:1500人
    ○コニカミノルタ:2400人
    ○資生堂:1500人
    ○ソニーIE:900人
    ○船井電機:破産申請中
    ○NEC:2000人
    ○NEC(PC部門):Lenovo(中国)買収
    ○富士通:3000人
    ○富士通(PC部門):Lenovo(中国)買収
    ○パナソニック:1000人
    ○工機ホールディングス(旧:日立工機):1500人
    ○日産自動車:9000人
    ○パイオニア:BPEA(香港)買収
    3：それでも動く名無し：2025/02/05(水) 11:44:37：ID:pwQUpOlb0
    有能から消えていくってマジなんか？
    6：それでも動く名無し：2025/02/05(水) 11:46:05：ID:6gy+ut+sM
    >>3
    引き取り手があるなら割増退職金ウマーなだけだし
    140：それでも動く名無し：2025/02/05(水) 12:57:17：ID:b52UUjhO0
    >>3

    再就職先があるやつから抜けるだろ
    4：それでも動く名無し：2025/02/05(水) 11:45:08：ID:KjtlsQa/0
    うせやろ…
    円安で製造業復活するんじゃなかったんか…
  • 2025年2月6日　カテゴリ: video(473) ニュースなし(88) 職場(76) 　タグ：ai(6)
    人工知能

    むしろAIに取って代わられるべき職業

    A skillfully written post that covers all aspects of the topic; can't ask for more.
    1：それでも動く名無し：2025/02/03(月) 12:08:05：ID:mhyhxub/0
    なに
    2：それでも動く名無し：2025/02/03(月) 12:08:42：ID:ToijQoQT0
    裁判官
    3：それでも動く名無し：2025/02/03(月) 12:09:30：ID:rHTK9qHx0
    プロ野球の審判
    4：それでも動く名無し：2025/02/03(月) 12:09:41：ID:+k9NLpXF0
    内閣総理大臣
    5：それでも動く名無し：2025/02/03(月) 12:10:30：ID:inYRTh3K0
    教員
  • 2025年2月3日　カテゴリ: video(473) ニュース(386) 社会(204) 職場(76) 　タグ：税(40)
    通勤

    【話題】『通勤手当に課税検討』が再び話題に　「通勤するなってことかよ」「働くのバカみたい」不満の声続出

    1：Saba缶 ★：2025/01/30 18:50:36：??
    Xへのある投稿をきっかけに30日、政府が通勤手当への課税を検討しているとして話題に。ユーザーからは驚きや不満の声が相次いでいる。

    発端は、とあるユーザーがXでつぶやいた何気ない一文。「つか日本、中居くんのニュース気にしてる場合か？」と画像を投稿。

    画像では2026年以降の問題として、年金保険料の負担増やたばこ税の引き上げ、納税額に1％の付加税が課される可能性などが指摘されており、さらに車の走行距離や、退職金への課税、通勤手当への課税が「検討中」であると記されている。

    企業が交通機関や有料道路を利用している人に支給する通勤手当は、現在は月額15万円まで非課税とされている。

    しかし2023年6月の政府税制調査会の答申で、明確に「増税」とはしていないものの、通勤手当について「政策的配慮の必要性も踏まえつつ注意深く検討する必要がある」としている。もし非課税枠の全廃や一部縮小が実現すると、給与の一部として課税されることになる。


    続きはこちら
    https://sirabee.com/2025/01/30/20163390718/
    https://sirabee.com/2025/01/30/20163390718/
    278：名無しさん：2025/01/31 00:01:59：PCFQ
    >>1
    先ずは基金の政策活動費に課税しろよ
    361：名無しさん：2025/01/31 04:46:42：4Rfd
    >>1
    運賃には内税で見えて無いけど消費税かかってるだろ
    476：名無しさん：2025/01/31 17:14:54：I4R5
    >>1
    １５万って・・・関東以外から新幹線で東京来てんのか？
    それとも非課税で給料分を貰う感じか？
    2：名無しさん：2025/01/30 18:51:26：G9hv
    懲罰課税だな
    働いたら負けだ
  • 2025年1月31日　カテゴリ: video(473) ニュースなし(88) 消費者(108) 職場(76) 　タグ：生活(7) 給料(8) 若者(13)
    給料

    若者「初任給25万?低すぎる!生活が苦しい!」

    1：名無し：25/01/27(月) 21:18:38 ： ID:gODI主
    すごい時代になったものだよな
    46：名無し：25/01/27(月) 21:30:11： ID:SeYt
    >>40
    明らかに嘘な部分があるの草
    52：名無し：25/01/27(月) 21:32:03： ID:gtwo
    ワイが残業夜勤やってやっと貰える額
    49：名無し：25/01/27(月) 21:31:04： ID:wLke
    >>47
    自衛隊やろ
    117：名無し：25/01/27(月) 21:44:10： ID:K312
    マイナス成長で経済好調とかなんのギャグや？
  • 2025年1月29日　カテゴリ: video(473) ニュースなし(88) 職場(76) 　タグ：ニート(7) 就職(19)
    求人情報

    ぼくニート「働くか…」

    1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/01/27(月) 11:10:45：ID:AShYtMEH0
    お前ら「工場はやめとけ」「介護はやめとけ」「サービス業はやめとけ」
    田舎の職員&求人「警備？ありません」「清掃？ありません」「在宅リモート？ありません」
    ぼくニート「しぬしかないやん…」

    これが現実
    5：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/01/27(月) 11:14:54：ID:UBokII+da
    >>1
    ビルメン
    8：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/01/27(月) 11:16:37：ID:AShYtMEH0
    >>5
    資格必要じゃん
    頭の悪いぼくには無理だね
    27：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/01/27(月) 11:23:33：ID:MtrCEwxh0
    >>8
    いらないよ。未経験でも大丈夫
    32：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/01/27(月) 11:25:26：ID:AShYtMEH0
    >>27
    ま？調べてくるわ
  • 2025年1月28日　カテゴリ: video(473) ニュースなし(88) 職場(76) 　タグ：ニート(7) 派遣(1)
    泣く

    ニートやめて派遣になったアラフォーだけど毎日つらい

    1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/01/26(日) 11:33:36：ID:4VgQPISTM
    やめたら実家追い出されるからやめられないけどつらい
    14：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/01/26(日) 11:44:35：ID:z0awWGE60
    派遣会社って存在がいらなすぎる
    その工場が直で>>1を雇えばいいだけなのに
    中抜以外の何物でもない
    23：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/01/26(日) 11:54:04：ID:4VgQPISTM
    >>14
    派遣は3ヶ月契約だから、いつでも切り捨てられるからね
    派遣って面接もないし履歴書も不要なんだ
    だから、雇ってるって考え方じゃなくて、臨時のお手伝い屋さんを派遣してるって考え方
    だから会社からすると都合がいいと思う

    >>15
    ネトゲやってたからタイピング早いよ
    2：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/01/26(日) 11:34:09：ID:6GZtdyGsa
    工場？
    3：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2025/01/26(日) 11:34:24：ID:4VgQPISTM
    >>2
    工場の事務員
  • 2025年1月26日　カテゴリ: video(473) ニュース(386) 企業(68) 職場(76) 　タグ：日産(7) 解雇(4)
    解雇

    日産が国内リストラ着手へ…湘南工場の商用バン「ＡＤ」を生産終了、数百人規模の人員を削減 [蚤の市★]

    1：蚤の市 ★：2025/01/21(火) 07:59:35：ID:JV7LgDLk9
    経営再建中の日産自動車が国内でリストラに着手する方針であることが２０日、わかった。商用車などを製造する子会社「日産車体」の湘南工場（神奈川県平塚市）で生産体制を縮小し、数百人規模の人員を削減する見通しだ。日産は昨年１１月、世界で９０００人規模の削減を進めると発表したが、国内での具体策が明らかになるのは初めて。

    　湘南工場で製造する商用バン「ＡＤ」の生産を今年１１月をメドに取りやめる。日産は今月に入り、こうした方針を取引先に通知した。近年はトヨタ自動車のライバル車に押され、販売が低迷していた。


    　同工場の生産能力は年１５万台で、現在はＡＤと「ＮＶ２００」の２車種を生産している。ＮＶ２００についても生産縮小を検討する。

    　日産は経営不振を受け、生産などの直接部門で３０００人、事務系などの間接部門で６０００人を世界で削減する計画。湘南工場の削減もこの中に含まれる。国内では本社部門も対象になるかが焦点となる。

    　日産は昨年１２月、ホンダと経営統合に向けた協議を進めると公表。ただ、実現には「日産のリストラ策の実行が絶対条件」（三部敏宏ホンダ社長）で、具体化の作業を急いでいる。

    読売新聞　2025/01/21 05:00
    https://www.yomiuri.co.jp/economy/20250120-OYT1T50147/
    https://www.yomiuri.co.jp/economy/20250120-OYT1T50147/
    170：名無しどんぶらこ：2025/01/21(火) 09:14:13：ID:vq4+w1yG0
    >>1
    円安で製造業復活w
    183：名無しどんぶらこ：2025/01/21(火) 09:21:25：ID:nkLdPYZC0
    >>1
    あれだけゴーンがリストラしたのにまだ足りないってか…
    189：名無しどんぶらこ：2025/01/21(火) 09:23:55：ID:5R3nu2kO0
    >>183
    ここまで来るとたぶん役員も多すぎる
    280：名無しどんぶらこ：2025/01/21(火) 09:58:37：ID:dGeC8ZMw0
    >>1
    日産はキャラバンにe-4orceを積めば爆売れだよ
  • 2025年1月25日　カテゴリ: video(473) ニュース(386) 社会(204) 職場(76) 　タグ：就職(19) 就職氷河期(8)
    氷漬けマンモス

    いまや大卒の就職率は「98.1％」　深刻な若手不足の一方で「氷河期世代」が全く報われないのはなぜか [七波羅探題★]

    1：七波羅探題 ★：2025/01/24(金) 07:43:51：ID:LlTgqnud9
    いまや大卒の就職率は「98.1％」で初任給「40万超」も…深刻な“若手不足”の一方で「氷河期世代」が全く報われないのはなぜか
    https://www.dailyshincho.jp/article/2025/01240600/
    2025年01月24日

    1990年にバブル経済が崩壊し、日本経済は後に「失われた30年」と呼ばれる長い不況に突入した。この結果、「1970年4月2日から1982年4月1日まで生まれた世代」では正社員として採用されなかった学生が相当な数に達し、非正規雇用を半ば強制された。これが就職氷河期だ。

    就職氷河期は12年間とスパンが長いため、氷河期世代の総数は約2000万人と非常に多い。日本の人口1億2000万人のうち16・6パーセントを占める計算で、最年長の1970年組は54歳、最も若い1982年組は43歳と、ベテランから中堅まで幅広い層が合致する。

    さらに氷河期世代には「1971年から1974年に生まれた世代」という「団塊ジュニア世代」が含まれる点も注目が必要だろう。団塊ジュニアは約800万人と推計されており、氷河期世代の何と約40パーセントに達する。

    日本では今のところ「第3次ベビーブーム」は起きていない。理由の一つとして、団塊ジュニアや氷河期世代は非正規雇用が多く、生活の苦しさから男女が結婚できなかったことが挙げられている。氷河期の就職活動はどのようなものだったのか、1971年生まれの団塊ジュニアで、早稲田大学を卒業した男性が振り返る。

    ハワイと会議室の落差
    私が一浪して大学に入学したのは1991（平成3）年4月で、その時の4年生は典型的な“バブル入社組”でした。複数の企業から──それも7社とか8社から──内定をもらうのは当たり前。当時の10月1日は内定通知が送付されるため、入社したい企業に出向く『拘束日』となっていましたが、『拘束日は会社にハワイへ連れて行ってもらった』という先輩もいました。そんな4年生を見ながら、私は『自分も楽勝で企業に入社できるんだろう』と、今から思えば非常に甘いことを考えていました」

    男性が2年生に進級し、JR高田馬場駅の雑誌スタンドで何気なく「就職ジャーナル」（リクルート社）の11月号を買って読むと、強い衝撃を受けたという。

    「就職氷河期の記事が掲載されていたのです。後で知りましたが、就職氷河期は就職ジャーナルの造語でした。実際、私の入学時に3年生だった先輩が4年生になると、1社から内定をもらうだけでも大変な時代に激変していました。先輩は拘束日が『会議室に案内されて弁当を食べて終わりだった』と苦笑していました。ハワイと会議室の落差を知って『就職ジャーナル』を読み、『これはえらいことになった』と頭を抱えたものです」（同・早大卒の男性）

    早大卒の男性は「3年生が4年生になると就職活動の雰囲気が一変した」と証言した。しかし文部科学省「学校基本調査」によると、それでも大卒者における1992年組の就職率は79・9パーセントという数字だった。

    ところが男性が4年生になった1995年組は67・1パーセントに下落。最低は2003年組の55・1パーセントで、とうとう大卒者の半分が就職できない状況になってしまった。

    氷河期世代と今の若者を比べても溜息しか出ないが、厚生労働省が発表する「大学等卒業者の就職状況」を見てみよう。2008年組から2024年組まで、内定率が90パーセントを下回った年は、ただの一度もない。

    最低は2011年組の91・0パーセントで、2024年組に至っては何と98・1パーセントと過去最高を記録した。内定率だけでなく、初任給も大手企業を中心に引き上げが盛んでいる。

    時事通信は1月11日、「初任給引き上げ、30万円台続々　人材獲得競争が激化　大手企業」との記事を配信した。人手不足が深刻化しているため、大企業は初任給を引き上げ、優秀な若手を確保しようと奔走している。

    記事で紹介された企業の一部を、給与の高い順にご紹介する。実施時期に違いがあるが、それは割愛した。

    記事中の最高額は東京海上日動火災で、転勤と転居を伴う場合は約41万円。明治安田生命保険は33・2万円、ユニクロを運営するファーストリテーリングは33万円、三菱商事は32・5万円、三井住友銀行は30万円──という具合だ。

    「今さら恨み言を並べ立てても無意味ですが、そもそも氷河期世代の就職活動は圧迫面接や暴言、説教が当たり前という時代でした。『お前のような中途半端な大学生は……』と面接官に説教されるのは普通のことで、『また始まったよ』と呆れることができたのは、どこの社でも似た経験をするので耐性ができるのです。優秀な国立大学に通っている友人も『だから東大生はダメなんだ』とか『一橋の学生だからと言ってデカイ顔するな』とか、滅茶苦茶なことを言われていました」（同・早大卒の男性）

    ※以下引用先で
    https://www.dailyshincho.jp/article/2025/01240600/
    395：名無しどんぶらこ：2025/01/24(金) 08:47:35：ID:9M4J0B6j0
    >>1
    1971年って氷河期世代じょなくね？
    409：名無しどんぶらこ：2025/01/24(金) 08:50:14：ID:Ade+VAP00
    >>395
    学歴によるんじゃ？
    412：名無しどんぶらこ：2025/01/24(金) 08:50:30：ID:CMIAnDK40
    >>395
    1971年生まれのエコノミスト永濱利廣は自分は氷河期の走りと言ってたよ
    修士課程修了なので1995年に社会に出てる
    739：名無しどんぶらこ：2025/01/24(金) 09:46:47：ID:z6zjiFUT0
    >>1
    初任給が高いということは、それだけ初期能力の高さを求められるということだよ。

    昔のように先達の助力は得られない。ちゃんと自分からコミュニケーションとらないとね。

    自分的にプライオリティが低いからと、飲み会にも行かなければ取り残されて退職していくだけだよ。
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